Viel Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Ressourcen der Mitarbeiter werden bestimmte Aufgaben zugewiesen. Die Mitarbeiter werden in diesem Zusammenhang gefördert - sofern die notwendige Motivation vorhanden ist.
Der Arbeitgeber ermöglicht die Wahrnehmung von Arztterminen während der Arbeitszeit. Für chronisch kranke Beschäftigte ist dies eine große Erleichterung, da sie nicht für jeden Arzttermin Urlaub nehmen müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht jeder für den Job geeignet ist, daher empfehle ich ein entsprechendes Assessment-Center und eine ausreichende Begleitung während der Einarbeitung, um auch nicht adäquates Verhalten frühzeitig zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Siehe unten
Kommunikation
Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist in meinem Bereich gegeben. Bei Bedarf ist ein Austausch mit dem Vorgesetzten jederzeit möglich.
Work-Life-Balance
Es gibt genügend Urlaubstage. 30 und mehr. Weihnachten und Silvester immer frei, außer man arbeitet Schicht. Aber dann gibt es Zuschläge :)
Zudem gibt es verschiedene Gleitzeitmodelle!
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin kann eigene Ideen in die Arbeit einbringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert