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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landwehr Computer und Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Infos die man erhält sind veraltet oder entsprechen nicht dem was tatsächlich passiert. Oft wird auch einfach nur hingehalten mit Halbwahrheiten, damit die Geschäftsleitung Zeit gewinnt.
Die Kollegen halten gut zusammen. Unterschiedliche Ansichten können immer kollegial geklärt werden und bei Problemen wird gerne Hilfe angeboten.
Kaum Flexibilität in der Arbeitszeit.
8-17 Uhr jeden Tag (Freitags bis 16 Uhr)
Zu meiner Zeit gab es nur die Geschäftsleitung als wirkliche Vorgesetzte. Diese haben sich an nichts gehalten und gemacht was sie wollten.
Selbst sachliche Kritik durch eine ganze Abteilung wurde als unwichtiges Gejammer abgetan.
Die Arbeit war in der Regel interessant und die Kunden und Anforderungen sehr abwechslungsreich.
Keine Anerkennung und keine objektives Feedback