2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen, wenig geleistet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am Wohnort, 36h/Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Fortbildungen. wenn nur für Einzelne oder "Fortbildungen" von Lieferanten die eher Produktvorstellungen gleichen
-Langweilige Projekte
-Knüppelarbeit
-Selbst die Ersthelfer-Kurse wurde auf Bauleitung beschränkt
-Kein Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
-Keine Fortbildungen. wenn nur für Einzelne oder "Fortbildungen" von Lieferanten die eher Produktvorstellungen gleichen
-Langweilige Projekte
-Knüppelarbeit
-Selbst die Ersthelfer-Kurse wurde auf Bauleitung beschränkt
Work-Life-Balance
Freitag ab 12 Feierabend ist OK
Karriere/Weiterbildung
In 5 Jahren, keine einzige Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, bei anderer Firma gabs gleich 5€ mehr
Kollegenzusammenhalt
OK
Vorgesetztenverhalten
Die kaufmännische Leitung ist ein Totalausfall, unfreundlich, bei Gehaltsverhandlung Null Entgegenkommen. Gesetzliche Lohnerhöhungen werden als freiwillige Gehaltserhöhung verkauft
Kommunikation
Projektleiter kommen unangemeldet auf Baustellen
Gleichberechtigung
weibliche Azubis werden mit Sicherheit nicht mehr eingestellt
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Halle mit Büro oder mal nur eine Halle
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
die Arbeiter verlassen diese Firma, weil sie sich nicht fair behandelt fühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche immer noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag etwas neues!
Verbesserungsvorschläge
Respektiere die Mitarbeiter, lerne zu kommunizieren. Machen Sie einen Kurs in Management...
Arbeitsatmosphäre
kündigen, kündigen, kündigen!
Work-Life-Balance
Von jeder wird erwartet, dass sie unaufgefordert Überstunden leisten.
Karriere/Weiterbildung
sie haben oft gesagt, dass wir weitergebildet werden, aber das hat noch keiner gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhn
Umgang mit älteren Kollegen
die elektriker Kollegen sind meist gut und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
16-jährige Azubis machen derzeit Überstunden, aber sie sind in ihrer Probezeit und zu ängstlich, um etwas zu sagen
Kommunikation
Die Projektmanager sind nicht so gut und schieben die Schuld auf andere, damit sie besser aussehen
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, nichts interessantes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landwehr Elektrotechnik durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landwehr Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landwehr Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.