5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landwirtschaftliches Technologiezentrum Augustenberg Bewertungen
Landwirtschaftliches
Technologiezentrum
Augustenberg
Karlsruhe
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentlicher Dienst wird besser! :) Ich bin mehr als zufrieden was Verdienst, Flexibilität & Wertschätzung angeht! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit & dass sich mittlerweile durch jüngere Führungskräfte um das Wohlergehen der Mitarbeiter gekümmert wird! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die Mühlen der Veränderung - egal welches Thema betreffend - sehr langsam drehen.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen die von allen gewünscht sind in einer Mitatbeiterumfrage direkt ans MLR weiterleiten.
Image
Der öffentliche Dienst hat leider immer noch einen sehr schlechten Ruf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, diese Arbeitsstelle ist in vielerlei Hinsicht nicht gut. LOHN/KOLLEGEN/CHEFS/SICHERHEIT,...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kantine für Mitarbeiter, Psychische Beratung, Führungskräfte Schulung!! Interesse an neuen Mitarbeitern, bessere Einarbeitung, gutes Gehalt, Guter Umgang und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Vorschläge zur Besserung werden nicht angenommen, keine Motivation oder Anerkennung für das was man alles leistet
Work-Life-Balance
Du wirst regelmäßig psychisch unter Druck gesetzt, niemand interessiert sich für dich. Du hast zwar gleitzeit, wirst aber jedesmal wenn du kommst schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Angebote für weiterentwicklung. Du wirst klein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, man kann sich glücklich schätzen wenn man sich mit einer Person versteht, eigentlich wird nur gelästert und übereinander geschimpft, da beteiligen sich sogar die Chefs, diese reden am meisten schlecht über einen und stehen noch nicht mal dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort kaum junge Menschen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Hinterhältig, verirteilend und inkompetent
Arbeitsbedingungen
Dauernd ist etwas kaputt, Geräte müssen wir selbst reparieren und Sicherheit mir Chemikalien und Schutz ist den Chefinnen total egal, Hauptsache sie bekommen ihre Auswertung.
Kommunikation
Die zuständige Chefs kommunizieren total an dir vorbei, interessieren sich nicht wie es dir beim Job geht und interessiert nur ihr beamtengehalt. Führung sehr inkompetent, Chefs kann man nicht als Führungskraft bezeichnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das was man leistet und riskiert total unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inanspruchnahme Homeoffice, angenehmes Arbeitsumfeld, Lage des Arbeitsortes, ordentliche Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsschutz wird sehr ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre nicht schlecht...
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die gesunde Arbeitsatmosphäre sehr.
Image
öffentlicher Dienst...
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung kann ein guter Ausgleich zwischen Beruf und Privatem erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man hier nicht, aber das Geld wird zuverlässig überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
strenge Regularien werden angewendet, regelmäßige Prüfung durch die Aufsichtsbehörde
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel offen und freundlich.
Kommunikation
Informationen werden in der Regele an alle Betroffenen weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung arbeitet es sich sehr gut. Langeweile kommt aufgrund des Arbeitsanfalls nicht auf.
Arbeitsbedingungen
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Schlechter geht's nicht! Faulheit wird hier unterstützt, gefördert und v. Vorgesetzten vorgelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Nähe zu meiner Wohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich vieles, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Institut schließen. Damit hier keiner mehr arbeiten muss und versauert.
Arbeitsatmosphäre
Da viele Leute nur befristet beschäftigt sind und die Vorgesetzten selbst keinen Bock auf Arbeit haben, üble Atmosphäre. Wehe man zeigt sich engagiert, dann wird man sogar vom Vorgesetzten zur Faulheit/Reduktion der Leistung ermahnt.
Image
Die Landwirte die teilweise Proben abliefern scherzen immer mit der Frage ob sie Ihre Ergebnisse noch dieses Jahr erhalten. Einer hat mir gegenüber schon mal das Wort "Faultierfarm" in Bezug auf das LTZ geäußert.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man wird nur gedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlechte Bezahlung, manche erhalten nur E4 TVL. Gehaltserhöhung nicht möglich. Selbst bei Zeitarbeitsfirmen besserer Verdienst. Werde entweder bald in Zeitarbeitsfirma oder andere Umfeld wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Institut nicht existent, habe Gewächshaus- und Laborkollegen beim Entsorgen v. Dünger und/oder Chemikalien in die Kanalisation beobachtet. Als ich die entsprechende Person darauf ansprach erhielt ich die Antwort "Haben wir schon immer so gemacht " (= Standardantwort auf vieles hier)
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht nur zu das es Ihr oder Ihm geht. Arbeit am besten an neue oder jüngere Kollegen abdrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden erfolgreich v. Personalverwaltung vergrault. Vorgesetzte willige Helfer der Personalverwaltung, treiben ältere Mitarbeiter in die Krankheit. Habe ältere Kollegen erlebt die wg. Angststörungen und Depressionen in Behandlung mussten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, da es sich bei den meisten Vorgesetzten anscheinend um professionelle Demotivatoren handelt. Da alle verbeamtet sind warten sie, tiefenentspannter als jeder buddhistische Mönch, auf Ihre Pension.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, alles veraltet und runtergekommen. Arbeitssicherheit nicht existent.
Kommunikation
Nicht existent! Wenn einen was betrifft, wie z.B. eventuelle oder nicht stattfindende Verlängerung des Arbeitsvertrages erfährt man das zuletzt. Manch eine/einer war schon arbeitslos gemeldet und einen halben Monat zu Hause als Sie einen erneut befristeten Vertrag angeboten bekam, natürlich wieder zum Anfängergehalt oder sogar eine Stufe tiefer.
Gleichberechtigung
Beamte = Götter
Normalvertragsinhaber = Pöbel der zu dienen hat.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine, leider. Nur stupide sich wiederholende Aufgaben. Wie in einem Hamsterrad. Tag ein Tag aus. Woche für Woche, Jahr für Jahr...
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Verbesserungsbedürftig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit. Überwiegend nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalverwaltung vergrault die Mitarbeiter. In der Regel werden befristete Verträge vergeben, allerdings wird man für weitere befristete Stellen nicht mehr angenommen, sobald ein Anspruch auf Entfristung entstehen würde. Daher eine viel zu hohe Fluktuation der Mitarbeiter und folglich ineffektives Arbeiten. Außerdem kein Zugriff auf wissenschaftliche Veröffentlichungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unbefristete Stellen schaffen. Die Komplexität der Themenfelder macht das dringend notwendig! Außerdem wäre ein Zugriff auf wissenschaftliche Veröffentlichungen sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kollegen. Allerdings auch einige schwierige Persönlichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen durch ständige befristete Stellen und das Vermeiden des Erlangens einer Unbefristung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die technischen Laborassistenten werden sehr schlecht bezahlt (E6).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz oder biologischer Pflanzenschutz wird auf dem eigenen Gelände NICHT vorgelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden zum Teil verscheucht und ihrer Arbeit nicht gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Kein WLAN. Veraltete PC-Softwares. Raumaufteilung manchmal kritisch.
Kommunikation
Kommunikation mit der Personalverwaltung schwierig.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landwirtschaftliches Technologiezentrum Augustenberg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Landwirtschaftliches Technologiezentrum Augustenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landwirtschaftliches Technologiezentrum Augustenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.