4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Landwirtschaftliches Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg Bewertungen
Landwirtschaftliches
Zentrum
für
Rinderhaltung,
Grünlandwirtschaft,
Milchwirtschaft,
Wild
und
Fischerei
Baden-Württemberg
Aulendorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist ok - Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu viel zu tun. Verwaltung zur Selbstverwaltung - Es könnte viel einfacher sein. Home Office wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung soll man am besten außerhalb der Arbeitszeit machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach T-VL. Man könnte mehr für die Mitarbeitenden tun und auch mal was gönnen. Hier wird spitzgenau kontrolliert, dass man ja nicht ein bisschen zu viel bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der Krank macht! Du gehst gesund in den Job und gehst mit Depressionen raus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sich sogar mit dem eignen Geld Arbeitsschutzausrüstung kaufen. Mittlerweile werden Arbeitsschuhe gestellt, aber sonst wird nicht viel übernommen oder gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Hört doch mal auf eure Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht gelobt und vieles ist sehr unfair! Hinter dem Rücken wird vieles entschieden. Vertrauen gibt es auch keines.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist hier eine Fehlanzeige! Hier wird gearbeitet und ausgebeutet bis zum umfallen. Rücksicht auf Familie und Privatleben wird auch nicht genommen. Wenn man sich einsetzt und guten Willen zeigt, ist das für die Vorgesetzten egal und wir nicht wertgeschätzt. Es häufen sich Überstunden, die nicht abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlecht! Keine Aufstiegschance... Weiterbildungsmaßnahmen sollen in der Freizeit erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gerade so ok, Staat halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist kann gute Kollegen an einer Hand abzählen. Viele sind falsch und reden hinter dem Rück über andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt Rentner ein, weil sich keinen jungen Leute mehr bewerben...
Vorgesetztenverhalten
Überforderte Vorgesetzte und null Kompetenz in Mitarbeiterführung. Man wird nicht gelobt und muss froh sein, wenn niemand frustiert rum meckert.
Arbeitsbedingungen
Uralte Laptops und Einrichtung. Wenn man sich ein Programm wünscht (um besser arbeiten zu können), wird das abgelehnt. Die Einrichtung ist in den 80ern hängen geblieben. Das Einzige was neu ist, der Kuhstall...
Kommunikation
Mit Glück erhält man Informationen. Es herrscht leider ein sehr reserviertes Klima und die Kommunikation ist neutral.
Gleichberechtigung
In die Jobbeschreibung groß "Charta der Vielfalt" schreiben und nachher ist alles sehr konservativ.
Interessante Aufgaben
Es gibt nur Alltagsaufgaben. Ewig gestrig Vorgesetzte arbeiten wie vor 30-40 Jahren.
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Die Arbeit ist das Geld nicht Wert! Typisch Behörde und keinerlei Wertschätzung der Arbeit bei schlechter Bezahlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht die handvoll netter Kollegen (ohne Führungsposition) wären, würde ich nur ein Stern geben. Hier muss man einfach nur seine Arbeit und mehr nicht - man wird nicht gelobt und muss froh sein wenn man nicht wie ein Stück Vieh behandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind behördentypisch schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach T-VL, mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige was Fairtrade ist, ist der Kaffee. Sonst herrscht hier null Umweltbewusstsein oder gar eine Vorbildsrolle. Ökolandbau? -> Fehlanzeige, lieber alles wie bisher mit maximal Dünger und maximalen Erträgen. Total ewig gestrige Ansichten, als ob der Hof in den 80ern hängen geblieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige Kollegen, die gut zu einem sind. Es herrscht leider eine sehr depressive und herablassende Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen hier buckeln bis zum umfallen. Es wird nicht geschaut wie es den älteren Kollegen geht und es werden Überstunden angehäuft und nachher müssen die sie verfallen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden gesetzliche Vorschriften eingehalten. Aber eine Förderung der Mitarbeiter oder mal ein Lob gibt es hier nicht!
Arbeitsbedingungen
Es gibt Jacke als Arbeitskleidung. Sonst muss man sich sehr umständlich um seine Arbeitskleidung kümmern und dann gibt es nur die besonders günstige! Es gibt viele Kollegen, die kaufen sich ihre Arbeitskleidung selber weil die vom Arbeitgeber nichts taugt. (Es gibt auch Kollegen, die haben ihre Kleidung schon zigmal geflickt, weil die Beschaffung neuer Kleidung so umständlich ist.)
Kommunikation
Kommunikaton großer Punkt zur Verbesserung - Hier wird nur darauf geachtet blos keine Fehler zu machen. Die Vorgesetzten achten schon auf die Kommunikation, aber unterschwellig bekommt man den Stress krass zu spüren :(
Gleichberechtigung
Vielfalt - Oh blos nicht. Das einzige worauf geachtet wird: Frauenrechte und sonst nichts. Wäre vom Gesetz nicht vorgeschrieben, würde man sich wahrscheinlich auch daran nicht halten.
Interessante Aufgaben
Der Hof hat sooooo viel Potential ist so schön, aber durch das schlechte Arbeitsklima gibt es weder interessante Aufgaben noch hat man Lust darauf, weil gleich alles schlecht geredet wird.
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Work-Life-Balance
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Kein besonderer Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter auch schätzen und fördern und nicht mit Arbeit verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht die Behördenstruktur! Nicht geschimpft ist gelobt genug. Hauptsache „schaffen“ bis man unfällt. Der unterschwellige Druck Arbeiten unter jeder Bedingung (Auch während dem Krank sein) ist noch weit verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen guten Kollegen hat, dann ist es der Strohhalm, an den man sich klammert in schlechten Zeiten. Ansonsten hat man immer das Gefühl, dass man hintenrum von manchen verpetzt wird.
Kommunikation
Alle sind weitestgehend nett und man hält sich an die Regeln.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben würde es zur Genüge geben, wenn man nur gelassen würde… Häufig wird man nur ausgebremst.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landwirtschaftliches Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landwirtschaftliches Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landwirtschaftliches Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.