10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Laneway GmbH Bewertungen
Laneway
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalvermittlung mit Agenturflair und Familiencharakter
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Laneway GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich in meiner Position komplett ausleben und wurde in jeder Idee und jedem Projekt gestärkt und unterstützt. Meine Meinung wurde immer ernst genommen. Vorschläge beherzigt und Änderungen direkt in die Tat umgesetzt. Das Verhältnis zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten ist sehr locker und angenehm. Die Firmenevents schweißen das Team zusammen und waren immer legendär.
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibler werden was Arbeitszeiten/ Remotework angeht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du ambitioniert bist stehen dir bei Laneway alle Türen offen! Ehrgeiz und Erfolg bringen dich hier auf jeden Fall weiter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wirklich ein absolutes Highlight indem man sich einfach nur wohlfühlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein idealer Arbeitgeber für motivierte Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Laneway GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der perfekte Job für engagierte Personen, die echtes Interesse an guter Arbeit und kontinuierlichem Lernen zeigen. Ohne Fleiß lassen sich die gesteckten Ziele nicht erreichen. Für mich als Absolventin war es wirklich der ideale Job, da ich die Möglichkeit hatte, enorm viel zu lernen und jederzeit Fragen zu stellen.
Auch das Team ist sehr gut!!
Verbesserungsvorschläge
Etwas attraktivere Zusatzleistungen für Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich würde ich als neutral bewerten. Generell wird darauf geachtet, dass jeder ungestört seiner Arbeit nachgehen kann. Das Miteinander ist locker und sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Durch die recht starren Arbeitszeiten eher schwierig. Dies ist jedoch auch der Tätigkeit geschuldet, da man viele Kandidaten nach deren Feierabend spricht. Deshalb muss jeder selbst entscheiden, ob die Arbeitszeiten zur eigenen Vorstellung passen.
Positiv anmerken möchte ich jedoch, dass man 2x/Woche die Möglichkeit hat vorzuarbeiten und entsprechend früher Feierabend machen kann. Zudem ist nach der Probezeit Homeoffice großzügig möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Provision kann ein sehr anständiges Gehalt erzielt werden. Hier gilt klar: Ohne Fleiß kein Preis!
Kollegenzusammenhalt
Empfand ich zu jederzeit einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr kollegial. Ich konnte jederzeit Verbesserungsvorschläge an den Vorgesetzten herantragen. Diese wurden immer sehr ernst genommen und zum Großteil umgesetzt. Bitte unbedingt beibehalten!!
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und gut ausgestattetes Büro. Es gibt eine Klimaanlage, Getränke ecc.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter bekommt wöchentlich Feedback, was ich persönlich als sehr wertvoll erachte. Ab und an könnten mache Angelegenheiten jedoch transparenter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, aber in manchen Fällen wiederkehrend und entsprechend etwas eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dynamisches, wachsendes Start-Up mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Laneway GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik und Eigeninitiative. Vorschläge werden gehört und oft umgesetzt. Sehr guter Teamzusammenhalt. Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. mehr Flexibilität der Arbeitszeiten. Durch eine offene Remote-Kultur ist eine gute Work-Life Balance allerdings bereits gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist vor Ort sowie Remote sehr harmonisch. Es wird viel gelacht aber auch effektiv zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Remote Möglichkeiten gut gelöst. Arbeitszeiten von 9-18 Uhr inkl. 1h Mittagspause (meist flexibel gestaltbar). Ggf. ausbaufähig durch Kernarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit und feiern gemeinsam Erfolge.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige 1to1-Gespräche ist man immer auf dem neusten Stand und alles wird sehr transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung & cooles Loft Büro! Attraktive Team-Events bspw. Porsche Experience.
Kommunikation
Durch Workshops und Daily´s ist man immer auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch einen fixen und variablen Anteil ist es hier möglich (und auch gut umsetzbar) ein überdurchschnittliches Gehalt zu erzielen.
Interessante Aufgaben
Spannende Sonderprojekte neben dem Daily Business
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Laneway GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig gute Arbeitsatmosphäre und tolles kollegiales Miteinander. Hier sind alle hilfsbereit und tragen zur guten Stimmung im Team bei. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstage können flexibel nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten genommen werden. Außerdem wird hier Rücksicht auf die persönliche Situation jedes Mitarbeiters genommen und schnell und flexibel darauf reagiert. Meine Arbeitszeiten kann ich selber steuern - hier gibt es keinen "Überstundenzwang" und ich kann selber bestimmen, ob und wann ich mehr arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle und transparente Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Erfolge feiern und einfach eine gute Zeit zusammen bei der Arbeit haben. So muss es sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team - würden aber auch ältere Kollegen sehr wertschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter behandelt mich fair und begegnet mir auf Augenhöhe. Ich kann jederzeit mit Fragen zu ihm kommen und werde unterstützt. Durch die regelmäßigen Check-ins wissen er und ich wo meine Entwicklungsfelder liegen, sodass ich gut daran arbeiten kann, aber gleichzeitig bestmöglich unterstützt werde.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein wunderschönes Büro mit wirklich toller und ergonomischer Einrichtung. Dazu gehören Stehschreibtische und zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz. Das Büro ist hell und modern, ist sehr gut angebunden und bietet extrem viele Möglichkeiten, um leckeres Essen für die Mittagspause zu holen.
Zudem haben wir einen schönen Gemeinschaftsraum mit Kicker, in dem wir gemeinsam essen können und auch schon das ein oder andere Office-Event abgehalten haben.
Unser Büro-Hund ist das i-Tüpfelchen und gehört mit zum Team.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Check-ins, um aktuelle Projekte zu besprechen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Das hilft mir unglaublich dabei, meine Arbeit effektiv zu erledigen und ich bekomme regelmäßiges Feedback zu meiner Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe durch eine gute und faire Provisionsregelung ein sehr gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Bei Laneway haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer!
Interessante Aufgaben
Ich habe hier immer die Gelegenheit mich in neue Branchen und Job-Profile einzuarbeiten - das macht die Arbeit interessant und spannend. Weil ich tagtäglich mit vielen unterschiedlichen Menschen arbeite, wird es nie langweilig.
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Start-Up mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Laneway GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- offene Feedbackkultur
- Zusammenhalt im Team
- Flexibilität im Arbeitsalltag
- Faire Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Coole Arbeitsatmosphäre durch lockeren Umgang :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro :)
Karriere/Weiterbildung
Gute und schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich persönlich in die Entwicklung des Unternehmens einbringen (Start-Up Kultur).
Arbeitsbedingungen
Cooles Loftbüro in zentraler Lage in Düsseldorf-Unterbilk.
Bahnstation und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit Diensthandy, Laptop...
Entspannte Atmosphäre durch Bürohunde :)
Kommunikation
Offene und regelmäßige Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet mit individuellen, persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklungen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laneway GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Karriemöglichkeiten und das jeder so sein darf wie er ist! :-)
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche Afterhour Meetups mit den anderen Startups im The Sparkle
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich, humorvoll und geprägt durch einen sehr starken Zusammenhalt mit viel Wertschätzung. Alle wollen das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig viel Spaß auf der Arbeit haben.
Image
Durch die Größe noch relativ unbekannt am Markt, allerdings ist gerade viel im Gange, um das Unternehmen zu rebranden und über Social Media bekannter zu machen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt in Summe. Ab und an macht man schon Überstunden aber die sind dann eher aus Eigenantrieb, das bringt der Vertrieb eben mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektive ist 24/7 gegeben. Im Vertrieb bekommt man bei Laneway, sobald man seine Key Accounts aufgebaut hat, die Möglichkeit sein eigenes Team aufzubauen. Viel Grüße Wiese und super Möglichkeiten, wenn man Richtung Führungskraft gehen möchte aber auch eine Fachlaufbahn ist möglich. Zudem super viele Workshops und anderweitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter. Insbesondere das Bonussystem was sehr zugunsten der Mitarbeiter geht, ermöglicht einen überdurchschnittlichen Verdienst, der insbesondere ab dem 2. Jahr in die Höhe steigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ hohes Bewusstsein nachhaltig zu arbeiten. Papierloses Büro, div. Energiesparmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist so gut, dass man morgens eher das Gefühl hat sich mit Freunden zu treffen als zur Arbeit zu gehen und trotzdem arbeiten alle Hand in Hand und sind super professionell in dem was sie tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, daher keine Berührungspunkte mit älteren Kollegen oder Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Viel Wertschätzung, klare Kommunikation, Zielsetzung und Weiterentwicklung, was für mich und meine Motivation entscheidend für das Vorankommen ist. Man wird gefördert und gefordert!
Arbeitsbedingungen
Cooles und modernes Loftbüro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kicker, Beamer, Leinwand, Getränkekühlschrank usw. und für den Sommer ganz wichtig: vollklimatisiert. :-) Darüberhinaus ist das Büro in einem Loftkomplex mit vielen weiteren jungen Unternehmen und einem coolen Café angesiedelt, sodass man sich auch mal Abends im Innenhof unternehmensübergreifend auf Afterworkdrinks verabreden kann.
Kommunikation
Super Feedbackkultur! Daily Standups, weekly Recaps, usw. usw. Ingesamt herrscht eine sehr offene und transparente Kommunikation, sodass jeder seine Meinung offen und transparent äußer darf.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Diskriminierung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Beratung auf Kunden- und Kandidatenseite macht den Job sehr spannend. Ab- und zu kommen auch mal Aufgaben wie die Doku oder längere Candidate Searchphasen auf einen zu aber ingesamt sehr vielseitig.
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Bester Teamzusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laneway GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist genial. Anders als vielleicht in anderen Unternehmen, muss man sich hier nicht in eine "Schablone" zwängen, sondern man kann einfach so sein, wie man ist. Ein Bürohund, der die Position des Laneway Feel-Good Managers erfüllt sorgt zudem immer für gute Stimmung.
Image
Da das Unternehmen noch recht klein ist, ist die Reputation nach außen noch nicht groß. Intern ist das Image dafür umso besser.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind recht flexibel, dennoch muss man sagen, dass man schon Arbeit in den Kundenaufbau stecken muss (wenn es um den Vertrieb geht). Daher kommt es vor, dass man sich mal eher oder mal später im Büro wiederfindet. Der Fleiß zahlt sich aber schnell aus und daher arbeitet man anfangs ohnehin gerne etwas mehr. Home-Office ist ebenfalls möglich. Alles sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Weiterbildung wird durch Workshops und interaktive Trainings ermöglicht. Einzelne Meetings untereinander bringen auch jeden weiter. Viele arbeiten auch an ihren externen Weiterbildungen nach der Arbeit im Büro weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehaltspaket, bestehend aus Fixum + variablen Anteil, der nicht gedeckelt ist!
Jeder der an einer Vermittlung beteiligt war, erhält auch ein Stück vom Kuchen. :)
Kollegenzusammenhalt
Für mich arbeiten hier ausschließlich Menschen, mit denen ich auch in meiner Freizeit etwas unternehmen würde. Manchmal ist das sogar tatsächlich der Fall. Auch, arbeitstechnisch hilft man sich gegenseitig, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team zwischen 23 und 32 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien vereinfachen die Kommunikation. Sobald man persönlich oder professionell etwas verändern möchte, stößt man hier immer auf offene Ohren.
Arbeitsbedingungen
Regelarbeitszeit nach der Einarbeitung. Attraktives Gehaltspaket. Offene Kommunikation und Feedback-Kultur und eine super Perspektive wie bspw. den Aufbau seines eigenen Teams. Zudem ein super schönes Loftbüro mit modernen Arbeitsplätzen. Möglichkeiten zu Filmabenden, Feierabendbier oder Kicker-Sessions vorhanden.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Es gibt jeden Morgen einen Daily Stand-Up, wo man einmal kurz auf die aktuellen Themen eingeht. Dabei gibt es immer viele Tipps und Hinweise wie man die aktuellen Themen bestmöglich angehen kann. Ansonsten gibt es immer wieder Workshops zu Themen, die sich die Mitarbeiter wünschen können, um sich weiterzuentwickeln und weekly Recaps. „Feedbackkultur“ wird hier noch groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb hier ist sehr interessant, da man hier immer zwischen Kandidaten/innen und Unternehmen vermitteln muss. Hier benötigt man viel Finderspitzengefühl und jeder Prozess ist anders. All diese verschiedenen Prozesse zu begleiten und zu koordinieren, um den Kunden den Wunschkandidaten zu vermitteln und dem Kandidaten zu einem Job bei seinem Wunscharbeitgeber zu verhelfen, ist, was diesen Job so spannend und vielseitig macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Cooles Startup mit motivierten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Laneway GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig gute, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man erhält regelmäßiges, direktes Feedback. Alles auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer nach Absprache genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Als würde man mit Freunden zusammen arbeiten. Der Zusammenhalt ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da die Altersstruktur zwischen 20-35 ist.
Vorgesetztenverhalten
Super netter Vorgesetzter, der auf Augenhöhe arbeitet, mit im Geschehen ist und immer und jeder Zeit für die Kollegen da ist. Es gibt regelmäßige Feedback Gespräche. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Super cooles Loftbüro, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme und es gibt eine Klimaanlage.
Kommunikation
Offene & direkte Kommunikation. Regelmäßige Meetings in dem alles besprochen wird was ansteht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Start-up, sehr lockeres Miteinander, starker Kollegenzusammenhalt und professionelle Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Laneway GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten zusätzlich zu der Weiterentwicklung im Job externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es herrscht ein sehr vertrauensvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen absolut im Rahmen. Es liegt immer im eigenen Ermessen, ob Überstunden anfallen oder nicht. Als Berater/Account Manager kommt es allerdings schon immer mal wieder vor, dass die Projektlage dies erfordert. Im Recruiting eher selten.
In Sonderfällen ist in Absprache mit dem Vorgesetzten immer Homeoffice möglich. Sofern eine Vertretung organisiert ist, werden Urlaubstage immer genehmigt und können auch sehr kurzfristig beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Da sich die Firma stark im Wachstum befindet, sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr gut. Man kann die Firma von Anfang an mit prägen und seine Ideen einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund eines sehr guten Bonus-Systems sind die Bezahlung meist überdurchschnittlich hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Unternehmensgröße liegt auf diesen Themen noch nicht der Fokus. Grundsätzlich existiert aber ein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang! Die Mitarbeiter gehen offen und ehrlich miteinander um. Man hilft sich gegenseitig. Das Miteinander ist grundsätzlich sehr freundschaftlich und familiär, es wird viel zusammen gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sind alle Mitarbeiter im Alter von zwischen 25 - 35 Jahren, daher kann hierzu keine Aussage getroffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden stets realistische Ziele gesetzt und diese werden immer transparent kommuniziert. In einem 2-Wochen-Rhythmus finden Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten statt, sodass besondere Anliegen oder Unstimmigkeiten immer einen Rahmen finden. Ebenso wird gute Arbeit regelmäßig gelobt und persönliche Entwicklungsfelder besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind optimal eingerichtet. In Kürze sollen sogar höhenverstellbare Schreibtische angeschafft werden, sodass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Es gibt eine Küche mit Geschirr, Spülmaschine, Mikrowelle, Kühlschrank und sogar einem Smoothie-Mixer :-) Kaffee steht allen Mitarbeitern jederzeit kostenlos zur Verfügung. Einziger Minuspunkt ist der Lärmpegel. Zwar wurden bereits einige Maßnahmen getroffen und schallisolierende Element eingesetzt, wenn jedoch 3 Mitarbeiter gleichzeitig telefonieren, kann das trotzdem schon mal ein wenig laut werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen. Ideen, Vorschläge aber auch Probleme können immer direkt angesprochen werden und es wird sehr lösungsorientiert damit umgegangen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandel und es werden keine Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft o. ä. gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Recruiting sind sehr klar strukturiert und können nach einiger Zeit sehr routiniert erledigt werden. Dennoch bieten die unterschiedlichen Besetzungsprozesse in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern immer wieder neue Herausforderungen. Es ist immer wieder interessant, sich fachlich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Zudem bekommt man aktuell sehr viel von dem Unternehmensaufbau mit, da die Firma noch sehr klein ist und gerade stark wächst. Hier wird man in viele Entscheidungsprozesse involviert.
Image
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Nettes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Laneway GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laneway durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Laneway als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laneway als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.