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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laneway die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laneway
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Laneway
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre an sich würde ich als neutral bewerten. Generell wird darauf geachtet, dass jeder ungestört seiner Arbeit nachgehen kann. Das Miteinander ist locker und sehr angenehm.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter bekommt wöchentlich Feedback, was ich persönlich als sehr wertvoll erachte. Ab und an könnten mache Angelegenheiten jedoch transparenter kommuniziert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Empfand ich zu jederzeit einwandfrei!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die recht starren Arbeitszeiten eher schwierig. Dies ist jedoch auch der Tätigkeit geschuldet, da man viele Kandidaten nach deren Feierabend spricht. Deshalb muss jeder selbst entscheiden, ob die Arbeitszeiten zur eigenen Vorstellung passen.
Positiv anmerken möchte ich jedoch, dass man 2x/Woche die Möglichkeit hat vorzuarbeiten und entsprechend früher Feierabend machen kann. Zudem ist nach der Probezeit Homeoffice großzügig möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr kollegial. Ich konnte jederzeit Verbesserungsvorschläge an den Vorgesetzten herantragen. Diese wurden immer sehr ernst genommen und zum Großteil umgesetzt. Bitte unbedingt beibehalten!!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, aber in manchen Fällen wiederkehrend und entsprechend etwas eintönig.

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