9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien und Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, bei individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter wird Entgegengekommen.
Work-Life-Balance
bald 35-Stunden-Woche, Flexible Gleitzeitmodelle, unkomplizierte Integration von privaten Terminen
Gehalt/Sozialleistungen
Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem gibt es Erfolgsprämien, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen. Neben der beruflicher Zusammenarbeit sind auch persönliche Freundschaften entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter wert und schaffen eine freundliche Atmosphäre, in der auch Witze willkommen sind.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Qualität des Arbeitsplatzes, Zukunftssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter den Kollegen, sowie mit den Vorgesetzten ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr am IG-Metalltarifvertrag orientieren wäre schön.
Kommunikation
Abstimmung zwischen den Abteilung könnte etwas flüssiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Augenhöhe arbeiten und Projekte, die Spaß machen und ein eingespieltes Team- wer möchte das nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit jedem per Du ist, ist schon top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Getränkeautomat fehlt ein Energydrink
Verbesserungsvorschläge
Ja, gute Frage....
Vielleicht mal ne After-Work-Party mit Helene Fischer wäre mega
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit
Image
Kann ich nicht viel sagen... aber hier kann man alt werden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung werden Schulungen und andere Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Urlaubsgeld, weihnachtsgeld sind sehr gut und eine Prämie ist auch noch drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird der Müll getrennt und sparsam mit Verbrauchsmaterial umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie, die sich mal anzickt aber bei Problemen sofort unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, eine Famile
Vorgesetztenverhalten
Loyal! Egal zu wem und immer ein offenes Ohr, egal wie klein das Problem ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und Maschinen sind modern,
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und modern, mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre unter Kollegen, gutes Betriebsklima.
Image
Intern wurde manchmal auf hohem Niveau gemeckert. Im Prinzip jedoch ein sehr gesundes, erfolgreiches Unternehmen.
Work-Life-Balance
Zwar keine ausgeprägten Gleitzeitmodelle, jedoch so flexibel, dass man auch mal private Termine wahrnehmen konnte. 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Hier war die geleistete Arbeit und "Learning by doing" wichtiger als der akademische Grad. Weiterbildungen waren möglich, wurden jedoch begrenzt unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptables Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unternehmen punktet jedoch eher mit Dingen wie Umfeld, Atmosphäre und seinen Produkten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf erneuerbare Energien gesetzt. Mitarbeiter können ihr E-Auto kostenlos laden. Zudem wird viel für Stiftungen getan.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, weshalb man gerne zur Arbeit gekommen ist. Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Der Neid- und Eifersuchtsfaktor war sehr gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt recht junges Team, ältere Mitarbeiter jedoch völlig integriert und involviert.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe, flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Vor Ort alles in allem sehr modern, neue Maschinen, schöne Arbeitsplätze auf gutem technischen Stand. Arbeitsmodelle wie Homeoffice noch nicht richtig etabliert.
Kommunikation
Nicht immer ganz transparent zwischen den Abteilungen, jedoch wurden (und werden) Prozesse Stück für Stück optimiert
Gleichberechtigung
Frauenanteil im Laufe der letzten Jahre stetig gestiegen. Inzwischen auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung angemessen. Sehr flexibel und freie Gestaltungsmöglichkeiten. Innovative Produkte und interessanter Kundenkreis.
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Wachsendes Unternehmen mit verbesserungsfähigem Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich. Allerdings wird anstatt nach Lösungen zu suchen die Fehler gerne bei anderen gesucht. Anstatt zu helfen wird auch gerne darüber geredet was man nicht so kann...
Image
Extern besser als intern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Gleitzeit aufs Arbeitskonto geschreiben und können abgefeiert werden oder wurden ausbezahlt. Die Arbeitszeiten sind gut mit dem Privatleben kombinierbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage
Vorgesetztenverhalten
Ist wieder je nach Abteilung unterschiedlich, in meiner Abteilung war es realtiv Transparent. Die Informationen die einen direkt betroffen haben wurden zuverlässig weitergegeben. Allerdings war das nicht bei allen Abteilungsleitern so. Gefühlt hatten manche Angst das du viel Transparenz ihre Position gefährden könnte.
Arbeitsbedingungen
Von den Arbeitsplätzen bis zu den Maschinen ist alles ganz neu und immer auf dem aktuellsten Stand gewesen. Dadurch hat die Arbeit auch Spaß gemacht.
Kommunikation
Abteilungsintern funktionierte die Kommunikation. Abteilungsübergreifend eher nicht, fehlende Infos ziehen schnell einen Rattenschwanz mit offenen Fragen nach sich. Und die Arbeit wurde dadurch unnötig in die Länge gezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem Gehalt gab es noch Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie eine Prämie.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Aufgabengebiete hatte man ständig wechselnde und somit auch spannende Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier muss "Mann" resignieren um lange bleiben zu können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld. Neuer Maschinenpark, modernes und schönes Arbeitsumfeld. Moderner Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen, keine klaren Aufgaben. Keine Führungsebene und keiner möchte Entscheidungen treffen oder wirklich was ändern
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbauen, richtige Vorgesetzte einsetzen und den Mitarbeitern Verantwortung geben
Arbeitsatmosphäre
Junges Team aber alle wenig Erfahrungen in dem was sie tun! Führungskräfte keine Führungskräfte, jeder macht was er will
Image
Image stimmt gar nicht. Jeder Motzt und Schimpft und ist unzufrieden. Nach außen hat die Firma ein gutes Image aber durch die wenige Auslastung und fehlende Struktur sind Mitarbeiter unzufrieden
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit, jede Abteilung regelt das selbst. Kommt man gut mit dem Vorgesetzten klar ist es ok. Zumindest bekommt man Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht! Keine Stellenbeschreibungen und Mitarbeiter werden einfach nur von A nach B geschoben. Vorgesetzter ist man aufgrund von Sympathien nicht von können...
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter für die Tätigkeiten. Kein Schichtbetrieb. Immer Urlaubs und Weihnachtsgeld und zusätzlich Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so, aber schlussendlich ist man als Mitarbeiter nicht viel Wert.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem halten die zusammen die gut miteinander können und die sich in ihrem Paradies wohl fühlen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten gibt es nicht wirklich. Möchtegern Chefs, aber keiner will wirklich was entscheiden. Mögen die einen nicht hat man verloren.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, neueste Maschinen alles automatisiert. Allerdings wird das arbeiten sehr erschwert durch eine fehlende Struktur
Kommunikation
Ist kaum bis gar nicht vorhanden. Und wenn mal gesprochene wird über unwichtige Dinge diskutiert.
Gleichberechtigung
Für die Führungsebene sind Frauen „Tippsen“ und nur die Fertigung / Montage „arbeitet“ richtig.
Interessante Aufgaben
Keine Struktur, von daher weiß niemand so richtig was er zutun hat. Zudem zuviele Leute für den Arbeitsanfall. Die meiste Zeit sitzt man ab
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservativ und eingefahren mit guter Außendarstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lang Technik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lang Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lang Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.