60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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TOP Unternehmen. Bietet jungen Leuten alle Entwicklungsmöglichkeiten
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist zugelassen wird, dass jeder sich entwickeln kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
überwiegend gute Stimmung in den einzelnen Abteilungen
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Bietet ausreichende Relaxphasen
Karriere/Weiterbildung
Wird seitens der Geschäftsleitung immer stark gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Es wird Hand in Hand gearbeitet, und jeder wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eben die jungen Leute mit und werden mitgenommen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend demokratisch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Geschäftsführung hat keine Geheimnisse
Gleichberechtigung
Hier kann jeder mitreden
Interessante Aufgaben
Jeder ist angehalten, mitzudenken und neue Produkte zu entwickeln und diese auch vertrieblich zu verarbeiten
Liebe:r Bewertende, vielen Dank für das Feedback! Ich hoffe Dein weiterer Weg hat sich entsprechend Deinen Wünschen entwickelt. Liebe Grüße aus Lindlar, Kamilla
War gut aber Bezahlung nicht so gut
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit bei den Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur das gesehen, was man „schlecht“ macht
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Mitarbeiter nicht nach einer Gehaltserhöhung betteln
Liebe*r Bewertende, vielen Dank für Deine Einschätzung zu unserem Unternehmen. Bei der LANG AG zahlen wir nicht nach definierten Gehaltsschritten, sondern nach Leistung. Ich wünsche Dir auf Deinem weiteren Weg Alles Gute! Liebe Grüße
Für mich ein super Arbeitgeber der mit kleinem Aufwand noch besser werden kann.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles sprechen und dann findet sich eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Müllproblematik Barrierefreiheit ist so gut wie gar nicht gegeben. (Schwer umsetzbar bei den bestehenden Gebäuden)
Verbesserungsvorschläge
Hunde in den Büros zulassen, da haben alle etwas von.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre nehme ich als sehr entspannt wahr. Es gibt sehr stressige Zeiten, dazwischen aber auch immer wieder größere Ruhephasen.
Image
Das Image bei den Kunden und Lieferanten ist hervorragen. Intern sind nicht immer alle glücklich.
Work-Life-Balance
Leider sind keine Hunde im Büro gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider macht es die Technik schwer auf Umweltfaktoren einzugehen. Es entsteht sehr viel Müll der teilweise aus Bequemlichkeit, oder Kosteneinsparung nicht getrennt wird. Hier besteht dringend Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr offen und aufgeschlossen, man findet schnell Anbindung und jeder hilft gerne. Oft springen Kollegen in anderen Abteilungen ein, immer da wo Hilfe gebraucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen von Mitarbeitenden werden eingeholt aber nicht immer umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht zum Arbeiten. In manchen Büros ist es zu warm (Im Sommer wie im Winter)
Kommunikation
Es gibt regelmäßig (min. 1x im Jahr) ein Informationsmeeting mit allen Mitarbeitenden. Jeder kann an Vertriebsmeetings oder Technikmeetings teilnehmen und sich selbst informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine große Different zwischen den Abteilungen, aber ich denke mit etwas Verhandlungsgeschick bekommt jeder ein angemessenes Gehalt. Man hat auch Möglichkeiten über die Firma vergünstigt z.B. Jobräder zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Technik mit der gehandelt wird begeistert und es ergeben sich daraus auch immer wieder Möglichkeiten mitzuentwickeln, oder seine Ideen einzubringen.
Liebe:r Bewertende, vielen Dank für die ehrliche Meinung. Wir erhoffen uns durch den barrierefreien Neubau eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Liebe Grüße, Kamilla
Kein Zweifel, hier gehöre ich hin!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kann man wohl ganz gut oben lesen. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der erste Schritt ist es anzusprechen statt es hier anonym zu schreiben. Dann scheint man selbst nicht davon überzeugt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicherlich immer wieder Dinge die wir verbessern können aber das wichtigste ist das WIR das können. Sprich es an und diskutiere es. Wenn es Sinn macht, dann trifft du auf motiviert me Kollegen/Vorgesetzte. Leider macht nicht immer alles Sinn aber diskutieren kann man es!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein super kollegiales Team, im Schnitt recht jung aber schon viele dabei, die schon lange dabei sind. Unsere Fluktuation ist deutlich unter dem Schnitt was gut tut.
Image
Motiviert durch Bewertungen hier die in keinster Weise der Realität entsprechen kommt diese Bewertung hier. Sicherlich ist nicht jeder so glücklich wie ich aber bei der ein oder anderen Bewertung frage ich mich, in welche Firma die Person gegangen ist und wie groß die Scheuklappen waren um all das zu übersehen was geboten wird. Am Ende sind wir aber ja auch auf der Arbeit und nicht im Feriencamp, es darf also auch mal etwas getan werden
Work-Life-Balance
Du willst mal was früher los? Knapp 18 Jahre dort und es war nie ein Problem. Klar ist man auch mal länger da aber es hält sich die Waage und das Vertrauen ist da und das Bewusstsein, dass es niemanden weiter bringt Zeit abzusitzen sondern wenn man da ist, dann schafft man etwas. Am Ende sind wir doch da um zu arbeiten und Freizeit kommt nicht zu kurz. Für viele beginnt diese noch auf der Arbeit wenn ich sehe wie oft Kollegen noch bei anderen Kollegen sitzen und reden obwohl sie schon im Feierabend sind. Definitiv oft mehr als „nur“ Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin sehr zufrieden mit der Geschwindigkeit wie ich mich weiterentwickeln konnte und weiß genau: wenn ich den nächsten Schritt möchte, dann liegt es zum einen an mir ihn zu machen und weiß auch: hier geht es! Wie schon beschrieben ist es auch häufig so.. viele ehemalige Azubis sind heute Abteilungsleiter und das nicht erst mit 50 sondern deutlich früher! Schaut euch um und stellt Fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich persönlich ist das Gehalt natürlich wichtig, dass man fair und ehrlich bezahlt wird aber es ist nicht alles. Es gibt so vieles mehr als das und das erlebe ich täglich. Ich bekam schon so oft die Freiheit Dinge anzupassen auf private Veränderungen, dass sage ich jedem auch gerne persönlich. Ich möchte nicht eine Nummer sein sondern der Kollege/Mitarbeiter den man kennt und das trifft zu. Dazu KiTa direkt in der Firma, Mitarbeitercafe, Kantine, bald ein Fitnessstudio, Jobbike, … passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Elektroladesäulen kombiniert mit Solarstrom auf dem eigenen Dach, 1A! Klar ist unsere Branche in erster Linie nicht die die den geringsten Stromverbrauch hat da Veranstaltungen natürlich Energie verbrauchen. Aber COVID hat uns allen doch gelehrt wie das Leben ist wenn nichts mehr stattfindet. Keiner will es und auch wenn es vielleicht hier und da heißt „braucht man das wirklich?“ dann zählt halt auch , dass Entertainment auch zum Leben gehört und keiner drauf verzichten möchte (kann?). Glücklicherweise werden all die Geräte die wir nutzen immer weiter und weiter entwickelt und damit auch effizienter.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zweifel, tolles Team wo viele zu Freunden geworden sind. Sicherlich versteht man sich nicht mit jedem gleich gut aber das ist meiner Meinung nach normal bei über 250 Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich haben wir auch ältere Kollegen. Das Konzept, ältere Kollegen aus dem manchmal dann doch „stressigen“ Alltag zu nehmen und damit zum einen jüngeren eine Chance zu geben und zum anderen den älteren Kollegen die Möglichkeit gibt, den jungen wilden mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu unterstützen, ich finde es klasse. Wem bringt es etwas wenn man bis zur Rente Vollgas geben muss und dann von heute auf morgen weg ist, niemand anderes aber das kann, was „der ältere“ konnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin jetzt bei meinem vierten Vorgesetzten angekommen durch Weiterentwicklungen. Auch wenn dabei einmal einer war wo es nicht so super lief bin ich sehr sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Ich wüsste nicht was fehlen sollte. Sicherlich kann man es am Ende nicht allen recht machen und nicht immer jedem alles recht machen. Aber ein ehemaliger Vorgesetzter sagte mal zu mir als ich etwas buchen wollte (Hotel): „Wenn du privat auch bereit wärest das Geld dafür auszugeben, dann buch es“, ohne das er es sich angesehen hat. Es hat mich nochmal drüber nachdenken lassen und dann habe ich gebucht. Er hatte einfach recht darin, dass man nicht nur weil es nicht das eigene Geld ist, was man ausgibt, man es blind ausgibt. Mir leichtet auch einfach nicht ein wofür mein Hotelzimmer einen Blick auf den Golfplatz haben sollte, wenn man sich doch im Normalfall nur nachts im Zimmer befindet… also ein „Extra“ was kein Mensch braucht (meiner Meinung nach)
Kommunikation
Es gibt Tools wo man sich informieren kann, Intranet zB. Es gibt Meetings an denen jeder teilnehmen kann der informiert sein möchte, es ist wie so oft im Leben ein Geben und nehmen: nicht jede Info muss auf dem Tablett serviert werden sondern es liegt auch an jedem einzelnen selbst informiert zu bleiben!
Gleichberechtigung
Im Führungskreis liegen wir deutlich vorn, was Gleichberechtigung angeht. Viele weibliche Kolleginnen sehe ich im monatlich im „Stammtisch“, der nichts vom allgemeinen Stammtisch hat. Hier wird diskutiert wohin es geht, was schlecht läuft, was gut läuft, wo investiert werden muss, etc.
Interessante Aufgaben
Jeder hat es selbst in der Hand dahin zu kommen wo es ihm Spaß macht. Dort bin ich definitiv angekommen und mag meinen Job von A bis Z. Jeder kann hier alles werden. Nicht weniger machen längst nicht mehr womit sie gestartet sind sondern konnten sich weiterentwickeln.
vielen Dank für Deinen ausführlichen Einblick in unseren Arbeitsalltag :) Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Liebe Grüße, Kamilla
Viel Arbeit, wenig Geld
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, Mitarbeiterverstaltungen, meist vernünftige Hotels zur Unterbringung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlich geringe Vergütung (Sowohl in der Ausbildung, als auch im festen angestellten Verhältnis), sehr lange Arbeitszeiten. Kein Einhalten von Ruhezeiten im Außendienst.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen bestand eine angenehme Arbeitsatmosphäre, bei den vorgesetzten sieht es leider anders aus.
Karrierechancen
Im eigenen Unternehmen bestehen gewisse Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Sehr lange im Außendienst
Ausbildungsvergütung
Sehr gering im generellen Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen.
Die Ausbilder
Unfreundlich
Spaßfaktor
Kein Spaß bei sehr langen Schichten ohne richtige Pause, weil die Veranstaltung fertig werden muss und die Firma es nicht einsieht genug Leute mit zu schicken.
schade, dass es Dir bei uns nicht gefallen hat. Ich wünsche Dir auf Deinem weiteren Weg Alles Gute!
Liebe Grüße, Kamilla
Wie lautet noch gleich das Gegenteil von Sozial?
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 2. Hälfte der Geschäftsführung, die allerdings keine echte Entscheidungsgewalt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 1. Hälfte der Geschäftsführung, welche Maßgeblich für die Zustände im Betrieb verantwortlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und freundliches Miteinander. Nach oben wird die Luft deutlicher dünner
Image
Nach aussen gibt man sich Mühe, intern bröckelt seit Jahren der Putz.
Work-Life-Balance
Die Ungerechtigkeit und Ungleichbehandlung beschert nach Feierabend Missmut und lässt auch nicht ruhig schlafen.
Karriere/Weiterbildung
Den meisten Mitarbeitern werde Steine in den Weg gelegt. Bei Beförderungen gilt die Regel: Beweise für Zeit X, ob du eine gute Arbeit machst, dann reden wir eventuell über mehr Geld. Versprochen wird viel, eingehalten sehr wenig!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, oft nur Mindeslohn. Gehaltserhöhungen werden nicht vom Arbeitgeber geboten, sondern müssen "erbettelt" werden. Der Erfolg hierfür ist verschwindend gering. Viele Mitarbeiter bekamen im letzten Jahr nur eine Gehaltserhöhung, weil der Mindestlohn angehoben wurde!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird versucht, das tolle Image der vergangenen Zeiten aufrecht zu erhalten. Was der Firmengründer aufgebaut hat, wird nun von der 2. Generation gnadenlos vor die Wand gefahren. Ein Blick hinter die Kulissen würde viele Menschen mit einem offenen Mund zurück lassen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gibt es nichts gravierendes zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend ok, wenn man bedenkt, dass die Vorgesetzten oft selbst im Dunkeln tappen.
Arbeitsbedingungen
In Teilen der Firma sehr schlecht, da nicht in ausreichend in vernünftige Arbeitsplätze investiert wird. Für weitreichende Zukunftsplanung wird nichts getan. Das Personal wird oft mit der Arbeit im Stich gelassen.
Kommunikation
Die Kommunikation reicht meist nur für Oberflächlichkeiten. Die weitreichenderen Informationen werden verschleiert.
Gleichberechtigung
In meiner Karriere habe ich noch nie so ein unsoziales verhalten erlebt! Es ist unfassbar mit welcher Arroganz die Gleichberechtigung in dieser Firma mit Füßen getreten wird! Dies ist hier Dauerzustand und kann schon als Mobbing betrachtet werden, welches (durch die Geschäftsführung!) natürlich nicht offen ausgesprochen, sondern mit standard Floskeln abgetan wird.
Lieber Kollege/Kollegin, wir bedanken uns für die Mühe Deiner Bewertung und das Lob an unseren Kollegenzusammenhalt. Wir bedauern sehr, dass Du in Teilen leider nicht die besten Erfahrungen gemacht hast. Nur mit Feedback können wir besser werden. Wir wünschen Dir alles Gute!
Top Arbeitsklima, macht eichfach spaß dort zu arbeiten.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entspanntes, schnelles Bewerbungsverfahren. Den Umgang untereinander. Egal was ist es gibt für alles einen Ansprechpartner, es gibt für jedes "Problem" eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind auf Augenhöhe, es wird auch wenn es mal was stressiger wird immer viel gelacht und auf einander geachtet.
Kommunikation
Es gibt jeden Dienstag eine Runde in der jede Abteilung Feedback gibt und auch über das Intranet werden regelmäßig Informationen weiter gegeben.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege, hab vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich wohl bei uns fühlst. Für Feedback und sonstige Anregungen und Wünsche, weißt Du ja wo Du uns findest :-)
Tolle, flexible Teilzeitmodelle!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Feedback, zu lange Entscheidungswege trotz flacher Hierarchien.
Lieber ehemaliger Kollege/Kollegin, hab ganz vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir gut bei uns gefallen hat. Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.
Abwärtstrend
3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Mögliche Aufgaben, Interessante Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weitblick bezogen auf qualifiziertes Personal / Keine Bereitschaft, hierfür angemessene Löhne zu zahlen / allgemeine Ungleichheit der Entlohnung / Hinhaltungstaktik in verschiedener Hinsicht
Verbesserungsvorschläge
Blick in die Zukunft (nicht auf Technik bezogen) / Gerechte und angemessene Bezahlung um Mitarbeiter zu binden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter in den Abteilungen sehr gut! Erinnert teilweise an einen "Überlebenskampf"
Image
Durchwachsen. Nach aussen deutlich besser dargestellt, als real existent. Die Tendenz ist stark negativ
Work-Life-Balance
Nach Feierabend kaum möglich, den Kopf frei zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Hängt von jedem gesondert ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
Untereinander - Top
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei und locker
Vorgesetztenverhalten
In nächster Instanz Top
Arbeitsbedingungen
abnehmend
Kommunikation
Nur untereinander sehr gut
Gleichberechtigung
Unterirdisch! Der Nasenfaktor regiert! Es herrscht Willkür
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Eigenmotivation ist alle möglich!
Lieber Kollege/liebe Kollegin, hab vielen Dank dass Du dir die Zeit genommen hast, die LANG AG als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du Dich in Deinem Team wohlfühlst. Schade, dass sich in manchen wichtigen Punkten Frust angestaut hat. Komm doch sehr gerne auf uns zu. Wir würden uns freuen!
Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LANG durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden LANG als Arbeitgeber weiterempfehlen.