5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das darauf geachtet wird nicht gewertschätzt zu werden.
Direktion
Am besten Mal in ein anderes Hotel gehen und schauen wie es da läuft. Vielleicht kann man sich da was abgucken.
Bei Anwesenheit der Direktion ist es unmöglich zu arbeiten.
Ich habe mich früher unter der vorigen Leitung noch gebrüstet in einem 4 Sterne Hotel einer Bekannten Marke zu arbeiten. Mittlerweile ist es einfach nur beschämend.
Naja bis 4 Uhr arbeiten 6 Uhr wieder anfangen und dafür nicht mal ein danke. Außer von Gästen die diesen kurzen Wechsel auch schon mitbekommen haben.
Generell muss hier um freie Tage und vor allem Urlaub gekämpft werden.
Es sei den jemand ist Krank dann MUSS man arbeiten kommen. Mit Betonung auf muss, weil im Endeffekt kann man ja irgendwie jeden ersetzen. Hat man auch an der alten Chefin gesehen die fast 30 Jahre bei uns gearbeitet hatte
Wird vorgegaukelt. Ewiges hingehalten und am Ende springt dabei nix Rum.
Gehalt ist echt mau. Ich weiß waren schwere Zeiten. Aber das ist nicht zu rechtfertigen. Die würden auch nur 8,5 Zahlen wenn sie das noch dürften.
Es ist so schön das selbst die heimischen Tiere wie streunende Katzen und Hunde sowie anderes Kleingetier gerne zu Besuch kommen.
Die Mülltrennung ist soo gut das selbst Glas zur Gelben Tonne passt und Plastik passt super in die grüne Tonne.
Lichter brennen auch gerne mal die Ganze Nacht.
Die Heizung ist so hoch eingestellt das wenn man sie berührt sich teilweise verbrennen kann.
Alle Kollegen eins a. Auch wenn hier und da mal gezankt war wurde zusammen gehalten. Bis auf die Direktion die hat gerne mal für klinch gesorgt.
Vom Alter mal abgesehen, für langjährige Mitarbeiter ist der Laden soo toll das alle in einem Zeitraum von 6 bis 7 Monaten gekündigt haben.
Naja, wenn 10 Gott ist und 1 der Teufel dann definitv -10. Verantwortung geben aber am Ende wenn alles gut läuft damit brüsten. Aber wenn man einen Fehler gemacht hat OHOH
Super hier wird richtig gefordert. 2 bis 3 Abteilungen gleichzeitig und gerne mal Aufgaben die nicht im Aufgabenbereich liegen.
Hahahahah Kommunikation ist lustig. Wenn dann arrogante Aufgabenverteilung und das wars
Richtig super jeder wird hier aufgenommen. Wortwörtlich. Und jeder wird auch mit der gleichen Respektlosigkeit behandelt.
Öhhhh davon gibt es viele. Wusstest ihr zum Beispiel das man einen Müllcontainer mit einem Hochdruckreiniger reinigen kann. Das ist echt verblüffend
Oder das ein erwachsener Mann in einen Lüftungsschacht passt.
Oder das verschiebbare wände mit zwei Stellschrauben am oberen Ende ca 3 m über dem Boden eingestellt werden. Und wenn man zu weit dreht die Wände, die ca 1 t wiegen, auf einem drauf fallen können.
Unter anderem schafft man 130 Personen auch zu dritt. Man muss nur auf die Zähne beißen
Außer den Kollegen, gar nichts.
Alles! Der Umgang mit den mitarbeitenden ist wirklich katastrophal!
Ich bin wirklich froh da bald raus zu sein, und wünsche den anderen noch verbleibenden Kollegen einen ganz schnellen Wechsel der Direktion!
Die Führungsebene MUSS aufgeräumt werden!
Die Zustände sind sehr fragwürdig. Es wird ständig gelogen.
Die Kollegen sind sehr nett. Zumindest die, die noch da sind. Die Arbeit an sich, naja man sollte sich teilen können. Teilweise wurden Veranstaltungen massiv unterbesetzt durchgeführt.
Jesus im Himmel
Teilweise bis 4 Uhr in der früh gearbeitet und dann um 5:30 Uhr wieder angefangen. Im Hotel halbes Stündchen geschlafen.
Urlaubsgeld bekam ich trotz über einem Jahr Betriebszugehörigkeit erst nach einem regelrechten Kampf.
Der Ausbilder war der einzige Grund das man noch da war.
Spaß ist leider vergangen.
Es war mal sehr schön dort. Allerdings hat sich die Direktion so massiv verändert dass das ganze Team auseinander gebrochen ist.
Leider habe ich nur Buffet bauen und Tagungsräume stellen gelernt.
Es wird gelogen was das Zeug hält.
Langjährige Mitarbeiter werden regelrecht rausgeekeltes.
Mittlerweile nichts mehr!
fast alles, siehe oben
Sorry, dafür habe ich keine Zeit und bekomme auch kein Geld dafür. Ich habe die Hausleitung als komplett beratungsresistent und reflektionsscheu erlebt.
Wenn die Führungskräfte nicht im Haus sind, noch ok
Katastrophe, war mir peinlich, dort zu arbeiten
schlecht, Hotel halt
gibt es gar nicht, nicht mal die nötigen Basics
Tssss....
alles nur Fassade
noch das Beste in vielen Bereichen
ohne Rücksicht, es wird körperlich von allen viel erwartet
unterirdisch, die Direktion ist komplett unmenschlich und unfähig, MEINER MEINUNG nach
Schlecht, viele Dinge fehlen oder sind kaputt, inkl. der Immobilie
unprofessionell, demotivierend, unehrlich
es werden wahrscheinlich alle gleich schlecht behandelt ;-)
Ne, meistens stressig, dadurch dass nur der Mangel bekämpft, vertuscht und verwaltet wird
Ich bin sehr zufrieden im Mercure Hotel Hagen.
Wir sind ein tolles Team, das immer zusammen hält.
Wir gestalten unseren Dienstplan, legen unseren Urlaubszeitraum fest und es gab noch nie Probleme
Super
Passt, sehr freundlich
Gut, Kommunikation hat immer Luft nach oben
Nichts, gar nichtd
Siehe oben
Alles. Hier stimmt gar nichts. Vielleicht sollte man sich einmal klar machen, dass Mitarbeiter Menschen sind und kein Vieh
Man darf nachts ohne Zuschläge arbeiten, jedes Wochenende und jeden Feiertag und wird trotzdem schlecht behandelt
Gar keine Weiterbildung
Die Kollegen sind ganz nett, wenn auch alle älteren und recht gut bezahlten Kollegen mittlerweile entlassen wurden.
Alle älteren Kollegen wurden entlassen, um billige Arbeitskräfte zu bekommen
Schlechter geht es nicht, das ist unmöglich
Das Hotel ist schön
Die Direktion kommuniziert überhaupt nicht. Es gibt keine Aus- oder Weiterbildung. Man kann nichts besprechen, die Direktion hat nie Zeit für persönliche Anliegen. Unternehmensführung gibt es nicht, Mitarbeiterführung ist mit der Note 6 noch zu gut bewertet.
Überstunden werden natürlich nicht bezahlt. Auch gut ausgebildete Leute erhalten nur Mindestlohn. Eigentlich ist das Ausbeutung.
Mindestlohn trotz Ausbildung
Ich liebe trotzdem die Arbeit im Hotel, nur auf keinen Fall in diesem