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Lange 
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Söhne
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsklima top, Gehalt und Urlaub flop

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre bei Lange & Söhne ist sehr angenehm, und das Team ist stets hilfsbereit. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und gut auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter abgestimmt. Besonders positiv ist die qualitativ hochwertige Ausbildung, die angeboten wird, sowie das Gleitzeit-Modell zudem sind Überstunden nicht die Regel.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt kann nur durch das Erreichen der Jahreziele gesteigert werden allerdings werden unrealistische Ziele gesetzt da die vorgegebenen Zeiten oft nicht realistisch erreichbar sind. Hier wäre eine jährliche Anpassung des Gehalts an die Inflation unabhängig von der Leistung sinnvoll, um die steigenden Lebenshaltungskosten zu decken.
Gute Arbeitsleistung sollte zusätzlich mit einer prozentualen Gehaltserhöhung belohnt werden.

Die Work-Life-Balance ist durch Gleitzeit einerseits gut umgesetzt allerdings gibt es auch Schwachstellen die überarbeitet werden sollten, denn besonders für Pendler ohne Kfz kann der Abeitsweg gut und gern per Zug 3h pro Tag betragen. Eine bessere Unterstützung und Förderung etwa durch eine vollständige Job Ticket-Übernahme wie es viele andere Betriebe in Glashütte bereits unsetzen, würde hier helfen, die Belastung zu verringern.

Auch die Urlaubstage sind nicht mehr zeitgemäß. Nach langer Betriebszugehörigkeit kann man sich alle 5-10 Jahre einen Urlaubstag mehr zum absoluten minimum von 24 Tagen erarbeiten, was für die heutige Zeit zu wenig ist. Eine Erhöhung auf mindestens 30 Tage wäre angemessen.

Für die Anzahl an Mitarbeitern wäre eine Kantine sehr wünschenswert oder zumindest eine erneute Umfrage ob diese von den Mitarbeitern gewünscht wird.

Fazit:
Lange & Söhne bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben, aber es gibt Verbesserungsbedarf bei der Gehaltsstruktur, den Arbeitsbedingungen für Pendler und der Urlaubsregelung. Eine Anpassung dieser Punkte wäre wichtig, um die Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich sehr viel getan, in Sachen Lohn. Es gibt kostenlose Getränke und Obst das ist wirklich gut auch gibt es Sportangebotel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja in Sachen Urlaub ist noch Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal sich die Vorgesetzten in den Abteilungen anschauen und mit diesen ins Gespräch kommen

Arbeitsatmosphäre

Wir im Team verstehen uns, helfen uns untereinander, bloß unseren Chef, den sieht man kaum und wenn da ist, dann ist er auch eigentlich nicht da. Mit Problemem brauchst dort auch nicht ankommen.

Vorgesetztenverhalten

Geht garnicht

Arbeitsbedingungen

Wurde echt viel gemacht, da kann man nicht meckern

Kommunikation

Könnte besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer schonmal woanders gearbeitet hat, wird diese Firma lieben!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit ist immer wieder ein riesiger Pluspunkt!

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar : Urlaubstage ⬆️

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Abteilungen sehr gut!

Kommunikation

Zwischen einigen Abteilungen sehr Ausbaufähig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wunderbare Menschen , wunderbarer Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr sozialer Arbeitgeber, der auch bei Problemen zuhört und versucht ,Lösungen zu finden .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes gibt es nichts . Manche Sachen wie Umstrukturierung oder Änderungen sollte man manchmal lassen so wie es ist wenn alles harmonisch ist . Oder die Mitarbeiter mit einbinden

Verbesserungsvorschläge

So wie es läuft finde ich es gut ..

Arbeitsatmosphäre

Schönes zusammenarbeiten und eine Menge Spaß

Image

Sehr gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Man kann über die Firma seinen Meister machen .. und sich auch fortbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sehr zufrieden sein .. Mehr Gehalt ist immer toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da achtet der Arbeitgeber gut drauf

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat mal einen miesen Tag aber der Zusammenhalt ist unschlagbar ...

Umgang mit älteren Kollegen

Ein respektvolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Super ausgestattet

Kommunikation

Funktioniert super

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Ein tolles Unternehmen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr Familienorientierter Arbeitgeber, der versucht seinen Mitarbeitern den Arveitsalltag angenehm zu gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Große Firma mit Ecken und Kanten, aber trotzdem sehr empfehlenswert wenn man mit dem Umfeld gut kann.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

wird immer besser

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lange und Söhne durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lange und Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lange und Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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