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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs hat sich sehr viel getan, in Sachen Lohn. Es gibt kostenlose Getränke und Obst das ist wirklich gut auch gibt es Sportangebotel.
Die Arbeitsatmosphäre bei Lange & Söhne ist sehr angenehm, und das Team ist stets hilfsbereit. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und gut auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter abgestimmt. Besonders positiv ist die qualitativ hochwertige Ausbildung, die angeboten wird, sowie das Gleitzeit-Modell zudem sind Überstunden nicht die Regel.
Die Gleitzeit ist immer wieder ein riesiger Pluspunkt!
Ein sehr Familienorientierter Arbeitgeber, der versucht seinen Mitarbeitern den Arveitsalltag angenehm zu gestalten.
Ein sehr sozialer Arbeitgeber, der auch bei Problemen zuhört und versucht ,Lösungen zu finden .
Naja in Sachen Urlaub ist noch Luft nach oben.
Schlechtes gibt es nichts . Manche Sachen wie Umstrukturierung oder Änderungen sollte man manchmal lassen so wie es ist wenn alles harmonisch ist . Oder die Mitarbeiter mit einbinden
Das Gehalt kann nur durch das Erreichen der Jahreziele gesteigert werden allerdings werden unrealistische Ziele gesetzt da die vorgegebenen Zeiten oft nicht realistisch erreichbar sind. Hier wäre eine jährliche Anpassung des Gehalts an die Inflation unabhängig von der Leistung sinnvoll, um die steigenden Lebenshaltungskosten zu decken.
Gute Arbeitsleistung sollte zusätzlich mit einer prozentualen Gehaltserhöhung belohnt werden.
Die Work-Life-Balance ist durch Gleitzeit einerseits gut umgesetzt allerdings gibt es auch Schwachstellen die überarbeitet werden sollten, denn besonders für Pendler ohne Kfz kann ...
Auch mal sich die Vorgesetzten in den Abteilungen anschauen und mit diesen ins Gespräch kommen
Ganz klar : Urlaubstage ⬆️
So wie es läuft finde ich es gut ..
Der am besten bewertete Faktor von Lange und Söhne ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde echt viel gemacht, da kann man nicht meckern
Super ausgestattet
