6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen wo es sich Lohn t zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
passt
Work-Life-Balance
passt
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Kollegenzusammenhalt
passt
Kommunikation
kann noch besser werden
Interessante Aufgaben
passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska WagenknechtHuman Resources Manager
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung unseres Unternehmens als einen Ort, an dem es sich lohnt zu arbeiten! Wir freuen uns sehr über die vielen Bereiche, in denen Sie zufrieden sind – von der Arbeitsatmosphäre und den interessanten Aufgaben bis hin zu Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt.
Ihr Hinweis zur Kommunikation ist uns wichtig, und wir setzen uns weiterhin dafür ein, diese kontinuierlich zu verbessern, um allen Mitarbeitenden den bestmöglichen Austausch zu bieten.
Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Ihre Langer EMV-Technik GmbH
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma, das Team, die Kollegen und die Geschäfts- bzw. Personalleitung. Hier wird Ehrlichkeit groß geschrieben, und das finde ich klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich tatsächlich noch nicht gefunden. Ich war vorher beim Großkonzern, und jetzt im Familienunternehmen. Ein Unterschied wie Tag und Nacht und ich möchte es nicht mehr missen.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid, danke für euer Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Attraktive Arbeitsbedingungen wie Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- Möglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung wie Massage am Arbeitsplatz, große gegenseitige Unterstützung von allen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist spitze durch flexible Arbeitszeiten, Lösungen werden ebenso für private Herausforderungen angeboten
Karriere/Weiterbildung
Ich bin sehr dankbar dafür, dass ihr mir die Möglichkeit gegeben habt, damit ich mich in vielen Bereichen weiterentwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung sowie Lohnanpassungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super, klasse Team
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist auch hier grandios. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen. Hier zählt auch die eigene Meinung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es wird sich an alle Vereinbarungen gehalten, und der Lohn wird immer pünktlich gezahlt.
Kommunikation
Kommunikation ist spitze, man kann mit allen offen und ehrlich reden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska WagenknechtHuman Resources Manager
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen herzlichen Dank für Ihr umfassendes und positives Feedback auf Kununu.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns im Familienunternehmen wohlfühlen und dass die Ehrlichkeit, Offenheit und der Teamgeist, die wir hier leben, so gut bei Ihnen ankommen. Es ist unser Anspruch, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt und gerne arbeitet – und es ist schön zu lesen, dass Sie genau dies bei uns erleben.
Besonders freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt sowie die Angebote zur Work-Life-Balance und die Gesundheitsförderung als wertvoll empfinden. Flexibilität und gegenseitige Unterstützung sind uns sehr wichtig, und wir möchten, dass jeder Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch privat optimal unterstützt fühlt. Auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ein fairer Umgang miteinander liegen uns am Herzen, und es ist schön, dass Sie die Karrierechancen und Gehaltsanpassungen zu schätzen wissen.
Wir danken Ihnen sehr für Ihr Vertrauen und Ihre herzlichen Worte, die uns darin bestärken, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit und ein wunderbarer Ansporn, uns weiterhin mit vollem Engagement für ein harmonisches und motivierendes Arbeitsumfeld einzusetzen.
Viele Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ihre Langer EMV-Technik GmbH
Arbeiten in Sachsen, Wirken in der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flach und familiär; breites Aufgabenspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage etwas abseits; mehr Aufgaben als Personal verfügbar ist - dadurch kann es manchmal chaotisch werden.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die individuelle Workload hoch ist, unterstützt man sich gegenseitig und versucht Probleme gemeinsam zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Flexibles und selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht. Allerdings wird überwiegend Präsenz gefordert, und mit Bannewitz ist der Betrieb nicht gerade zentral, was die Wege im Alltag verlängert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region und als kleines Unternehmen durch- bis überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Der Haupteil des Betriebes ist in einem denkmalgeschützen Dreiseitenhof untergebracht, mit all seinen Vor- und Nachteilen. Allerdings wird hier stetig renoviert und neu gebaut, um die Räumlichkeiten zu verbessern. Das führt aber auch zu regelmäßigen Umzügen von Arbeitsplätzen, was nerven kann.
Interessante Aufgaben
Als Weltmarktführer im Bereich der EMV ergeben sich Aufgabenfelder und Möglichkeiten, die in anderen Produktionsbetrieben so nicht geboten werden können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska WagenknechtHuman Resources Manager
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie die familiäre Atmosphäre, das breite Aufgabenspektrum und den Teamgeist bei uns positiv hervorheben. Ihre Wertschätzung für die flachen Hierarchien und die Offenheit für neue Ideen zeigt uns, dass unsere Unternehmenskultur bei Ihnen ankommt.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Arbeitsorganisation und Work-Life-Balance sehr ernst. Uns ist bewusst, dass unsere Lage und die hohe Auslastung eine Herausforderung darstellen können. Wir arbeiten fortlaufend an Verbesserungen, um die Prozesse zu optimieren und mehr Flexibilität zu ermöglichen.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Anregungen – wir schätzen sie sehr und beziehen sie in unseren Verbesserungsprozess ein.
Beste Grüße aus der Langer EMV-Technik GmbH
Nie wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, Kollegen, Mitarbeiter und den Firrmengründer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere insbesondere der Umgang mit den Mitarbeitern - nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Personalleitung muss gehen. GF sollte Ratschläge annehmen und sich nicht darauf konzentrieren Mitarbeiter die sachlich ihre Meinung äussern fertig zu machen und dies mit Ansage. Unmöglicher Umgang. Dann wäre das Unternehmen eine Goldgrube.
Arbeitsatmosphäre
Super Mitarbeiter. Katastrophale Geschäftsführung und Personalleitung.
Image
Image der Firma war unter der Leitung des Firmengründers super. Nach der Übernahme der GF kennen die Kunden kaum noch die Firma.
Work-Life-Balance
Man macht nie genug. Somit gibt es gar keine Zeit für Ausgleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und schlechter Umgang
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten super zusammen,
Umgang mit älteren Kollegen
Man arbeitet von der Personalführung daraufhin, dass die Kollegen kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner 35 jährigen Berufserfahrung noch nie so eine schwache und schlechte Personalführung und Geschäftsführerin erlebt. Die Mitarbeiter werden regelrecht gequält.
Kommunikation
Grausam. Regelrechter Psychoterror durch GF und Personalleitung. Kollegen untereinander sehr gut und stets hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Hier gilt nur die Meinung der Personalführung und der GF. Bei beiden Personen liegen aber grosse Wissenslücken in fast allen Bereichen vor. Dies macht das Verständnis für ein Miteinander zu Nichte. Man gibt auf.
Interessante Aufgaben
Sehr gutes Produkt und interessante Branche mit Potential.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska WagenknechtHuman Resources Manager
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Gedanken mit uns zu teilen.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Produkte, die Kollegen und den Firmengründer positiv bewerten. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter stolz auf das sind, was wir gemeinsam erreichen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in anderen Bereichen weniger zufrieden sind. Ihre Kritik nehmen wir ernst, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern, die Kommunikation und die Führung.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima zu verbessern. Dazu gehört auch die Weiterbildung.
Zu den angesprochenen Punkten:
Personalleitung und Geschäftsführung: Wir sind dabei, interne Prozesse zu überarbeiten und Feedbacksysteme zu implementieren, um sicherzustellen, dass konstruktive Kritik gehört und umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Wir arbeiten daran, eine offene und unterstützende Kommunikationskultur zu fördern. Dies umfasst regelmäßige Meetings, Feedback-Runden und Schulungen.
Gehalt und Sozialleistungen: Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeitern angemessene Vergütungen zu bieten.
Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll und wir werden diese in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbeziehen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und sich in seiner Rolle wohlzufühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die Meilensteine, die wir gemeinsam noch erreichen werden.
Viele Grüße aus der Langer EMV-Technik GmbH
insgesamt zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska WagenknechtHuman Resources Manager
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die hohe Zufriedenheit, die Sie uns mit Ihren Sternen auf Kununu zeigen. Es freut uns sehr, dass Sie in so vielen Bereichen zufrieden sind – von der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt bis hin zu Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance.
Ihr positives Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden.
Vielen Dank für Ihre Empfehlung und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Ihre Langer EMV-Technik GmbH
Langer EMV-Technik GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska WagenknechtHuman Resources Manager
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr.
Wir freuen uns, dass Sie einige Aspekte Ihrer Arbeit bei der Langer EMV-Technik GmbH positiv bewertet haben, insbesondere die interessante Aufgabenstellung und den Kollegenzusammenhalt.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in anderen Bereichen weniger zufrieden waren. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten.
Wir sind ständig bemüht, unsere Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima zu verbessern. Dazu gehören Maßnahmen wie die Förderung einer offenen Kommunikation, die Verbesserung der Work-Life-Balance und die Unterstützung durch unsere Führungskräfte.
Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen in einigen Bereichen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen Ihr Feedback als Ansporn, weiterhin an unseren internen Prozessen und Strukturen zu arbeiten, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der Langer EMV-Technik GmbH
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Langer EMV-Technik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Langer EMV-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Langer EMV-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.