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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Kanzlei mit vielen Annehmlichkeiten, aber auch ein paar Unannehmlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann recht offen Gespräche mit ihm führen, oft doch sehr verständnisvoll, recht entspannt was den Tagesablauf betrifft, sofern wir alles schaffen (z.B. auch mal schnattern), mit ein bisschen Motivation und einem Ruck, gibt es ganz lustige Grillabende o.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geizig in allen Bereichen (Technik, Weiterbildung, Büroeinrichtung etc.). Man muss ihn mehrfach erinnern, wenn etwas zu erledigen ist, was zB. auch für den Arbeitsablauf wichtig ist. Zu selten da, um manche Problematiken zu erkennen und zu verstehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche, Lohnanpassung, Anpassung der Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut und angenehm
Image
An sich stimmt das Image. Auch das Bild der Mandanten ist gut. Nach außen hin vertreten wir uns sehr gut und kommen sehr oft sympathisch an.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Fahrtwegs eher nicht vorhanden. Aufgrund fehlender technischer Voraussetzungen auch kein Homeoffice möglich. Arbeite Vollzeit, obwohl ich lieber Teilzeit arbeiten würde, dafür ist das Geld aber zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man erbetteln. Meist wird einer angemeldet und alle sitzen daneben. Anderweitig gefördert wird man nicht, sobald es Geld kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte noch etwas angepasst werden, vor allem aber der Urlaub. Ich kann mit meiner Kollegin über einen Nebenjob einmal in der Woche im Garten arbeiten, daher ist es vom Gehalt her okay. Aber der Chef zahlt das Deutschlandticket und einen Teil der Kita sowie einen 50 € Gutschein/Tankkarte (für Mitarbeiter mit Auto)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich wenig sagen, außer dass mein Chef Solarplatten auf dem Dach angebracht hat.
Kollegenzusammenhalt
Vier halten sehr gut zusammen, eine äußert sich kaum und die letzte kämpft im Ernstfall nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Altersproblematiken gibt es hier beim Thema Umgang nicht.
Vorgesetztenverhalten
Eine Anwältin ist sehr emotional geladen in Gesprächen, aber an sich okay. Die andere führt super Gespräche und der Chef ist zu selten da für viele Gespräche
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist überholungsbedürftig, wird aber nicht gemacht.
Kommunikation
Zwischen der Hälfte ist sie gut, die anderen müssten noch an der Kommunikation arbeiten, auch der Chef.
Gleichberechtigung
Manchmal wird die Arbeit von mir und meiner Kollegin ziemlich wenig geschätzt und andere dafür manchmal zu sehr in Schutz genommen.
Interessante Aufgaben
Es ist von jedem Aufgabenfeld etwas da, Umgang mit Mandanten macht meist spaß