5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Langlauf Security Automation GmbH Bewertungen
Langlauf
Security
Automation
GmbH
Lippstadt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humor. Ehrlichkeit. Wertschätzung der Mitarbeiter. Respekt und.... gutes Herz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Mach weiter so.
Der Jo soll immer satt sein, mein Junge.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima. Viele Freiheiten.
Image
Nix negatives gehört. Jeder war/ist glücklich und zufrieden.
Work-Life-Balance
War immer hervorragend. Familie geht vor, wurde gar nicht diskutiert. Mehr solche Arbeitgeber braucht das Land.
Karriere/Weiterbildung
Ansprechen. Steht meistens nix im Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden. Eine Kleinigkeit gab's immer noch oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logisch
Kollegenzusammenhalt
Fand ich immer super. Einer für Alle und Alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
immer Nachsicht wenn ich Rücken hatte.
Vorgesetztenverhalten
Immer klar und offen. Wurde nie im Keller gelacht. Wertschätzung der Mitarbeiter steht an der ersten Stelle.
Arbeitsbedingungen
Jeder wurde mit toller Ausstattung versorgt. Und das pünktlich zum Arbeitsbeginn laut Vertrag.
Kommunikation
Überwiegend telefonisch oder digital.
Gleichberechtigung
Immer. Jeder wurde gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderungen in einer Zukunfsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Forschungsnahe Produktentwicklung (sehr innovativ)
Kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und guter Umgang im Team
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gute Balance
Karriere/Weiterbildung
Steile Lernkurve im Job sowie Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Üblich
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Flexibel/ Home-Office
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen
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Toller Arbeitgeber, viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Remote Arbeit möglich, Zusammenarbeit immer in guter Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit überwiegend frei einteilen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, wird auch durch Teamprojekte gefördert
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich und nicht hierarchisch
Kommunikation
super, immer wertschätzend
Gleichberechtigung
Wird in dem jungen Unternehmen als Selbstverständlichkeit gelebt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst: Ein Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten (bzgl. Arbeitszeiten, Aufgaben, etc.), einem tollen Team, viel Zu- und Vertrauen seitens des Arbeitgebers und einer wertschätzenden Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes, von Fairness, Vertrauen und vielen Freiheiten geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sind sehr frei in der Arbeitszeiteinteilung. So lange die Arbeit erledigt wird, ist es egal, an welchen Wochentagen / zu welchen Uhrzeiten dies geschieht. Überstunden fallen kaum an und können im Fall der Fälle problemlos wieder abgefeiert werden. Urlaube können sehr frei geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse seitens der Mitarbeiter ist der Arbeitgeber darum bemüht, entsprechende Schulungen / Weiterbildungen zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die überwiegende Remote-Arbeit im Arbeitsalltag vorwiegend Kontakt / Austausch mit den Teammitgliedern, mit denen man unmittelbar zusammenarbeitet. Bei speziellen Anliegen ist jedoch auch das restliche Team immer ansprechbar und unterstützt gerne. Bei den 1-2x jährlich stattfindenden persönlichen Treffen herrscht eine tolle Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team. Auch ältere Mitarbeiter sind jedoch willkommen und Berufserfahrung wird auf jeden Fall geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat realistische Erwartungen an seine Angestellten und auch Fehler dürfen gemacht werden. Das Engagement der Mitarbeiter wird wahrgenommen und nicht als selbstverständlich angesehen. Lob ist hier kein Fremdwort . Bei Fragen / Problemen ist der Vorgesetzte immer ansprechbar; er versucht, sich auf seine Mitarbeiter einzustellen. und hat für ihre Ideen und Wünsche stets ein offenes Ohr. Die getroffenen Entscheidungen sind gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter über eine hochwertige und moderne IT-Ausstattung verfügen.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation. Vom Umfang her ein gutes Mittelmaß. Relevante Informationen werden kommuniziert, man wird nicht mit (für die eigene Arbeit) irrelevanten Informationen geflutet.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Bislang keine betrieblichen Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bzgl. Umgang, Gehalt, Aufstiegschancen, etc. zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es wird Wert darauf gelegt, dass man seine Arbeit gerne macht und entsprechend Möglichkeiten geschaffen, um das eigene Aufgabenfeld mitzugestalten. Man kann in verschiedene Aufgabengebiete reinschnuppern und auch bereits Begonnenes wieder abgeben, wenn man nicht damit zurechtkommt / keine Freude daran hat.
Image
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Viel Freiheit, super Team, spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein überwiegend remote arbeitendes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Langlauf Security Automation durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Langlauf Security Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Langlauf Security Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.