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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Daser auf seine Mitarbeiter gut eingeht.Und ihnen hilft wnen sie Probleme haben in ihren möglichkeiten die sie haben.
Ihn der Firma fühlte man sich wie ihn einer grossen Familie.Und da stimmt auch der zusammenhalt.Und da braucht man wenig verbesserungen.
Ich habe mich auch wenn es manch mal nicht einfach gewesen ist mich immer wohl gefühlt bei Langnese.Ich fühle mich auch heute noch nach dme ich seit 16 Jahre nicht mehr dort bin immer noch als Mitglied von Langnese Familie.
Ich halte imme rnoch sehr grosse Stücke auf Langnese.Auch wenn ich seit 2002 nicht mehr dort Arbeite.
Bei Langnese war immer Sommer immer die meiste Arbeit.Und im Winter war der Ausgleich dazu das man sich erholen konnte.Und im Winter sagte der Chef auch nicht nein wenn man nach Urlaub gefragt hat.
Wenn Langnese einen Mitarbeiter hatte und ihn dem sie eine Zukunft sahen Förderten sie ihn durch Schulung und Weiterbildung.Denn sie wollte denn Mitarbeiter gerne die möglichkeit geben aufzusteigen ihn der Firma.
Das gehalt kam immer Pünktlich auf das Konto.Es gibt sogar eine Betriebsrente bei Langnese.Wir sind über Tarif bezahlt worden.Die Betriebsrente bekommt jeder Mitarbeiter der festangestellt ist ihn der Firma.
Langnese bezahlt denn Mitarbeiter als Danke schön 2 Monatsgehälter extra.
Die Firma hat sehr viel für die Mitarbeiter getan das sie sich wohl fühlen.Denn Fahrer und Mitarbeiter für diese Arbeit war schwer zu finden.
Es gab Kollegen mit denn ich gerne gearbeitet habe.Aber es gab auch Kollegen mit denn ich nicht gerne gearbeitet habe.
Wir sind alle gefördert worden in dem was wir gemacht haben.Da sich die Firma um seine Mitarbeiter bemüht hat.
Er hört sich die Probleme an und versucht sie zu schlichten und wir hörten auch auf das was er gesagt hat.
Nicht weil er der Boss gewesen ist sondern weil er mich als gleichwertig angesehen hat.
Langnese ging oft neue weg.Auch wenn es am anfang immer etwas probleme geben hat.Aber wenn es neu ist dann kann es nicht gleich klappen so wie man es gerne möchte.
Wenn es Probleme geben habe dann hatte mein Chef immer ein Offens Ohr für mich.
Der Boss hat niemand bevorteilt und auch niemand benachtteilt.
Jeder hatte seinen Feste Touren.Und seinen LKW.Und dann belieferte der MItarbeiter seine Kunden.Es gab aber auch die Springer.Die hatten keine feste Touren und führen da wo es not am Mnan gewesen ist.
der ruf der firma innerhalb deutschlands
überforderung des personals mit zu langer arbeitszeit
bessere bezahlung und prozentuale an den verkaufszahlen beteiligung
Sehr sozial, günstige Einkaufsmöglichkeiten
Auslagerung von Abteilungen ins benachbarte Ausland
Produktionsstätten in Deutschland erhalten.
Es wurde sehr viel Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt.Es wurde auch Lob aus gesprochen von höchster Stelle
Absulut nichts ich war 35 Jahre dabei immer nur mit Freude und Begeisterung
Für mich ist das ein Weltunternehmen mit Erfahrung
Gibt es nicht mehr ... mehr Party machen als arbeiten.