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Lanius 
GmbH
Praktikum Bewertungen

2 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Lanius ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

0 Praktikant:innen empfehlen Lanius als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Für PraktikantInnen in Design weniger empfehlenswert, sonst sehr nett bis auf stärkere Hierarchie in Führungsebene

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Nachhaltigkeit, viele sehr nette KollegInnen und tägliches, gemeinsames Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke, altmodische Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt euren PraktikantInnen wenigstens Mindestlohn und gebt ihnen mehr angebrachte Aufgaben, wo sie auch was lernen können! Aufgaben für die Gemeinschaft können alle machen.

Work-Life-Balance

Keine Überstunden für Praktikantinnen.

Karriere/Weiterbildung

Ähnlich wie in den meisten kleineren Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Fairerweise muss dazu gesagt werden, dass Gehalt für Praktikantinnen in der Modebranche meist absolut schlecht ausfällt. Lanius ist da aber leider keine Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Leider war eine recht starke und unangenehme Hierarchie spürbar.

Gleichberechtigung

Von Frauen dominiertes Unternehmen. Hab mich sehr wohl und aufgehoben gefühlt als Frau.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich mich den anderen Bewertungen anschließen: Praktikantinnen haben hier leider zu viele Aufgaben ohne Lernfaktor, die auch etwas herablassend wirken: jeden Tag für alle Mittagessen holen, immer die Spülmaschine für alle ausräumen, Post usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Geringe Wertschätzung und schlechte Bezahlung. Schade!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fokus auf die Nachhaltigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung durch den Arbeitgeber, die schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer sollten mehr gewürdigt werden

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Sehr entgegenkommend bei Familien, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es scheint nicht wirklich viele Weiterbildungsangebote zu geben

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geringer Verdienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innerhalb des Teams wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt

Vorgesetztenverhalten

Sehr konservativ und oft herablassend

Gleichberechtigung

Junge, gut ausgebildete Angestellte haben es nicht so leicht

Interessante Aufgaben

Man muss sich sehr dafür einsetzen, dass man Tätigkeiten übertragen bekommt, die über Pakete verschicken und Essen holen hinausgehen. Aber es gibt Möglichkeiten interessante Sachen zu machen


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du dich bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir entwickeln uns persönlich wie fachlich konstant weiter und sind offen für Kritik. Ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander ist uns besonders wichtig.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Lanius durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Lanius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Lanius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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