7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fort- und Ausbildung von Führungskräften.
Es gibt leider keine Führungskraft welche Führungsqualitäten hat. Dieses zieht sich leider hin weg bis zur Geschäftsführung.
Das Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Viele Projekte werden begonnen, aber nicht zielführend weiter begleitet, da ist das nächste Projekt schon wieder wichtiger.
Ab der mittleren Führungsebene sollten Lehrgänge zur Kommunikation Pflicht werden.
Eine Unternehmensstrategie entwickeln, innerhalb des Unternehmens kommunizieren und die geschlagene Richtung langfristig durch die Führungskräfte begleiten.
Kollegial bei Kollegen
Vorgesetzte "kein Kommentar"
Wenn du kein Geld verdienen willst, ist das In Ordnung.
Wenn du Geld verdienen willst, ist die Balance dahin!
Meist immer gut.
Wenn du Leistung bringst meckert niemand, man wird aber auch nicht gelobt. Wenig Unterstützung bei Problemen.
Unter Kollegen gut.
Vorgesetzte: Was ist Kommunikation?
Großer Technik Mix und viele Fabrikate, eine Herausforderung bei schwacher Vertriebsleitung.
Standorte vergrößern
Flache Hierachien
Schwierig durch die Branche
Fair und korrekt
Sehr modern eingerichtet
Man kann über alles reden
Abwechslungsreich
Je nach Standort sehr unterschiedlich
Flexible Zeiten sind möglich aber sehr schwer umzusetzen.
Unter Kollegen wird an einem Strang gezogen. Alle Hilfsbereit.
Leider schlecht
Unter Kollegen gut. Vorgesetzte haben ,,keine Zeit'' für Absprachen
Interessante oft wechselnde Themen. Hohe Freiheit in der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes