Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Viele Projekte werden begonnen, aber nicht zielführend weiter begleitet, da ist das nächste Projekt schon wieder wichtiger.
Ab der mittleren Führungsebene sollten Lehrgänge zur Kommunikation Pflicht werden.
Eine Unternehmensstrategie entwickeln, innerhalb des Unternehmens kommunizieren und die geschlagene Richtung langfristig durch die Führungskräfte begleiten.
Fort- und Ausbildung von Führungskräften.
Es gibt leider keine Führungskraft welche Führungsqualitäten hat. Dieses zieht sich leider hin weg bis zur Geschäftsführung.
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Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lankhorst Nord ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter Kollegen gut. Vorgesetzte haben ,,keine Zeit'' für Absprachen
Unter Kollegen gut.
Vorgesetzte: Was ist Kommunikation?
