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Lankwitzer 
Lackfabrik 
GmbH
Bewertung

Schade gute Ansätze leider inkompetentes Führungspersonal in allen Abteilungen bis hin zur Geschäftsführung.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lankwitzer Lackfabrik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich, Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal Management, Personal Abteilung. Allgemeine Situation.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele... Führungskräfte austauschen sozial Kompetenz kann man nicht lernen.
Mehr auf die Arbeitsbedingungen achten...

Kommunikation

Findet mangelhaft bis überhaupt nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Führungskräfte arbeiten gezielt daraufhin das die Abteilungen untereinander ^^klein Kriege^^ führen.

Arbeitsbedingungen

Sicherheits Standards werden so gut wie in keiner Abteilung eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen Hui nach inner Pfui

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist stabil.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.

Es ist uns wichtig, auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden einzugehen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Gerne würden wir insbesondere Ihre Kritik hinsichtlich der Kommunikation und den Arbeitsbedingungen besser verstehen. Daher möchten wir Sie herzlich einladen, ein persönliches Gespräch mit dem Produktionsleiter, der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung zu führen.

Im Mai 2024 hat die Lankwitzer Lackfabrik erneut die Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015 erfolgreich bestanden und damit bestätigt, dass unser Umweltmanagementsystem den Anforderungen dieser Norm entspricht. Unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein spiegelt sich auch in unserem Code of Conduct wider, der als Verhaltensrichtlinie für alle Mitarbeitenden dient. Jede/r Mitarbeiter/in unseres Unternehmens hat sich verpflichtet, diese Richtlinie einzuhalten und Verantwortung zu übernehmen.

Zusätzlich ist uns der Zusammenhalt innerhalb des Teams ein großes Anliegen. Wir organisieren regelmäßig verschiedene Veranstaltungen, zu denen alle Mitarbeitenden willkommen sind. Diese Events bieten eine gute Gelegenheit, sich besser kennenzulernen, Ideen auszutauschen und den Teamgeist zu stärken.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfeldes zu arbeiten.

Viele Grüße,

Die Personalabteilung

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