Gaslighting durch moderne Aufmachung und nette Kollegen - sobald man drin ist, eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannendes und zukunftsfähiges Produkt, Arbeit mit Sinn (im Grundsatz jedenfalls)
- tolle direkte Kollegen, wenn man ins richtige Team kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unehrlichkeit
- HR Abteilung
- Personalpolitik
- Geschäftsführung die sich negativ einmischt bei allem
- nicht gehaltene Versprechen
- illegale Passage in Arbeitsverträgen
- Druck, Druck, Druck, und keiner weiß warum und wofür
- ständiges Gefühl und Angst vor Überwachung (selbst hier habe ich Angst, dass es auf mich zurückfällt, man mich natürlich nicht darauf ansprechen wird, aber dennoch mir das Leben zur Hölle macht)
- "Gehaltskonzept"
Verbesserungsvorschläge
- HR Abteilung tauschen, keiner im Unternehmen nimmt HR ernst oder ist zufrieden. Es ist eine Katastrophe was da vor sich geht, wie mit Bewerbern umgegangen wird, usw. Sie ist zwar nett, aber einfach nicht geeignet für diesen Job
- Geschäftsführung muss aufhören sich überall einzumischen
- Professionelles Ghosting unterlassen: Sachen/Versprechen einfach einschlafen zu lassen und hoffen, dass sich einfach keiner dran erinnert ist nicht professionell. Wir erinnern uns schon, wir haben es nur aufgegeben euch zu erinnern
- Ehrlichkeit. Aufhören hinter den Rücken anderer zu reden, und die Managementeben muss als Erstes damit anfangen!
- Ernst nehmen. Ich bin sicher das versucht wird diese Bewertung zu löschen. Es wird Kritik nicht ernst genommen, weil Mitarbeiter sind ja schließlich "nur" die Mitarbeiter, wenn hier jemand was falsch macht, dann wohl die. Diese Mentalität muss weg und ist so toxisch.....
Arbeitsatmosphäre
Im Team ggf. 5/5 Sternen, aber in der Firma allgemein und auch auf Managementebene eine Katastrophe. Sobald man nicht einfach über alles hinwegsieht und weghört, so wird es unangenehm. Hier sind echte Scheuklappen benötigt um ruhig zu bleiben.
Kommunikation
Reine Katastrophe. Das kann jeder, egal wie lange in der Firma, bestätigen. Die ganzen 5/5 Sterne Bewertungen (wahrscheinlich durch die HR Abteilung) sollten für sich sprechen....
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Team an, manche sind kontrollierende Herrscher, andere echte Führungskräfte und Unterstützer. Die HR Abteilung und die Geschäftsführung wiederum verhalten sich absolut unterirdisch (reden schlecht über Mitarbeiter oder gaukeln einem Versprechen vor, die nie gehalten werden9.
Arbeitsbedingungen
Wenn man die Probleme mit manchen Kollegen beiseite lässt, sehr schön.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich, aber wer was sagt, kriegt sofort Ärger oder wird in klassischer Manier nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, das ist auch klasse! Karriere eher schwer. Führungskräfte werden extern besetzt, man ist schnell in einer Sackgasse mit der Karriere, da man auch eigentlich nur Werkis haben will (sind ja auch schön billig)
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns Leid zu hören, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind stets bemüht, unsere Arbeitskultur und Prozesse zu verbessern. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und unsere Arbeitsbedingungen so positiv wahrnimmst. Gerne würden wir mehr über deine Erfahrungen erfahren, um zu verstehen, was genau schiefgelaufen ist und wie wir es in Zukunft besser machen können. Wenn du möchtest, kannst du dich vertraulich an mich wenden – wir sind offen für einen konstruktiven Austausch.