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LAO 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Struktur und HR Abteilung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Übernahme von Werkstudent zu Vollzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zukünftig sollten die Kündigungen der bestehenden Mitarbeiter hinterfragt werden. Aktuell findet wenig Austausch zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung statt, sodass verschiedene "Probleme" unbeachtet bleiben.
Neue Mitarbeiter einzustellen ist zusammenhängend nicht immer die Lösung. HR-Abteilung muss endlich neu besetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die Geschäftsführung & HR-Abteilung nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter fragen und nicht immer nur schlechte Feedbacks weitergeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, die Laufwege sind kurz und ab & zu sitzt du beim Mittagessen mit dem Chef zusammen.

Work-Life-Balance

Möglichkeit HO ist gegeben, allerdings fehlt es an genügend Technik

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist der Kumpelhaft. Leider hat man dennoch das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Das Office hat eine tolle Lage ! Aussicht ist super. Die Büromöbel sind teilweise alt und die Ausstattung ist zusammengewürfelt. Es liegen überall immer Pakete rum die den Weg versperren, auch gibt es keine richtige Reinigungskraft die regelmäßig kommt. Tische und im allgemeinen müssen Arbeitsplätze eigenständig gereinigt werden. Teeküche ist zu klein, hier müsste man eine Lösung finden.

Kommunikation

Leider wenig Kommunikation, das Einmann-HR-Team filtert leider viel aus, sodass man als Teamleitung vieles verpasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Durchschnitt

Gleichberechtigung

Kollegen die schlecht bis kein deutsch können, werden stark unter Druck gesetzt und verdienen im Verhältnis zu Kollegen viel weniger.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adriane Vukin, HR-Leiterin
Adriane VukinHR-Leiterin

Vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, unser Unternehmen zu bewerten.
Gerne gehen wir auf Deine Verbesserungsvorschläge und Wünsche ein.
Da wir ein Unternehmen sind, welches noch einem Start Up Unternehmen gleicht, besteht auf jeden Fall noch Potential, Prozesse zu optimieren. Deshalb brauchen wir Anregungen, um uns zu verbessern. Wir haben viele junge Führungskräfte, die mit uns zum Teil von Anfang an gewachsen sind, die noch in gewissen Bereichen Erfahrung brauchen.
Sehr dankbar sind wir Dir auch dafür, dass Du die Aufgabenbereiche, den Kollegenzusammenhalt und das Übernehmen von Werkstudenten in Vollzeit als sehr gut bewertet hast.
Gerne können wir auch in den persönlichen Austausch mit Dir gehen, um das erwähnte zu optimieren. Komm gerne auf uns zu.

Arbeitgeber mit Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Karrieremöglichkeiten, eigener Coach im Unternehmen, ausgefallene Teamevents, viel Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, sehr viel Auswahl an verschiedenen Getränken, Wünsche und Ideen werden immer berücksichtigen, viele Weiterbildungsangebote, toller Umgang miteinander, sehr familiär

Verbesserungsvorschläge

Prozesse - Strukturen setzen sich aber langsam richtig fest, von Start-up über zu einem größeren Unternehmen und das ist ein Prozess, dieser aber gemeinsam aufgebaut wird

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es macht Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden können innerhalb sehr kurzer Zeit abgebaut werden und es wird sehr viel Verständnis gezeigt. Flexilität und Homeoffice Möglichkeit ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg von Mitarbeiter zu Teamleiter ist in kurzer Zeit möglich, man kann sich in jede Position und Richtung entwickeln. Das Unternehmen ist offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstieg ist möglich und Gehaltsgespräche sowie offizielle Feedback und Personalgespräche werden im Takt geführt. Dadurch fühlt man sich gehört und gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist prima. Es ist sehr familiär.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist sehr herzlich, auf Bedürfnisse wird stark eingegangen und jeder nimmt sich Zeit füreinander, egal wie stressig der Alltag ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr vieles angeboten. Viele Benefits vor allem. Technik wird bereit gestellt und auf jeden Wunsch wird eingegangen und sogar die Technik im Homeoffice darf man sich aussuchen. Die Benefits sind vielseitig und für jeden ist was dabei.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist top. Informationen werden weitergegeben und geteilt.

Gleichberechtigung

Ist sehr stark vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und spannende Abteilungen. Der Onboardingprozess ist sehr interessant und wurde bedacht gestaltet sodass jeder neue Mitarbeiter sich stark aufgehoben fühlt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Viel Potenzial, nette Kollegen, ausbaubares Management

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, tolle Aussicht, Unternehmen mit unglaublichem Potenzial, Möglichkeit für Teamwechsel, Teamevents, lunchit, Office Dog Leo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management ist behäbig und trifft nicht wirklich nachvollziehbare Entscheidungen. Versprechen werden nie gehalten (zeitlich / inhaltlich). Gehalt unter Durchschnitt. Kommunikation wird immer wieder betont aber am Ende nicht eingehalten und sorgt für Gerüchte, falsche Erwartungshaltungen und Überforderung der Ein-Mann-Abteilung HR/Personal/Kommunikation. Hier muss sich dringend etwas ändern.

Verbesserungsvorschläge

Dringend Organisation/HR/Backoffice anpassen. Da alles bei einer Person liegt leidet Qualität und Entscheidungen sind zu lang, wenig nachvollziehbar und teilweise falsch. Teamleiter sollten intensiver geschult werden, einstellverhalten für neue MA überdacht werden (Klasse > Masse).

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Branchenstandard.

Kommunikation

Untereinander top, offiziell Flop.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Abteilungen können Aufgaben spannender oder weniger spannend sein. Grosse Unterschiede möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAO Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden LAO Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAO Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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