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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAP LASER APPLIKATIONEN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAP LASER APPLIKATIONEN
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAP LASER APPLIKATIONEN
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehmes Klima, trotz aller Herausforderungen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Mitarbeiter-App und flache Hierarchien helfen enorm. Es kann aber immer verbessert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Tolle Modelle für hybrides Arbeiten, viel Flexibilität.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich auch mal stressige Zeiten, aber im großen und ganzen ist die Atmosphäre sehr gut und fast familiär.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht natürlich immer noch besser. Aber es gibt eine App, über die unternehmensweit Informationen geteilt werden. Auch werden hier mal Kolleginnen oder Kollegen vorgestellt, mit denen man nicht soviel zu tun hat. Das macht es sehr persönlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv.

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