Gemeinschaft, Vertrauen und Wachstum – besser geht’s nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag bin ich mit Freude zur Arbeit gegangen – das sagt eigentlich alles. LapID kann ich uneingeschränkt empfehlen, sowohl wegen der tollen Arbeitsatmosphäre als auch wegen der wertschätzenden und fördernden Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, gibt es für mich nichts Negatives zu berichten. Ich habe durchweg positive Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau so weiter! Ich bin unglaublich dankbar für die wertvolle Zeit und die großartigen Erfahrungen, die ich sammeln durfte. Ich freue mich, das Unternehmen in so positiver Erinnerung zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine perfekte Mischung aus Freundschaftlichkeit, Professionalität und echter Wertschätzung. Für mich gibt es rückblickend keine bessere Umgebung, um gemeinsam erfolgreich zu sein und sich persönlich wohlzufühlen.
Kommunikation
Transparenz steht hier an erster Stelle. Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung, sodass man immer auf dem neuesten Stand ist. Zudem herrscht eine gelebte offene Feedbackkultur, die echten Austausch und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wurden Freunde, aus dem gesamten Team eine Familie. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich – keine Abgrenzungen oder Silos. Stattdessen wird abteilungsübergreifende Unterstützung großgeschrieben, und das über alle Hierarchieebenen hinweg. Gefördert wird das Gefühl durch viele gemeinsame Erlebnisse, wie bspw. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Team- und regelmäßige Office-Events (wie bspw. Kanu-Fahren, Bowling, Freizeitparks, oder auch After-Work-Drinks, BBQs und Food-Events) in Siegen und Köln.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist top – von Home-Office bis hin zur Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Diese moderne Herangehensweise geht Hand in Hand mit einem großen Vertrauensvorschuss. Zudem wird gegenseitig aktiv auf die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Führungskräfte gehen vorbildlich voran. Hervorheben möchte ich HR: Keine leeren Worte, es wird mitarbeiterzentriert und professionelle gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, inspirieren durch ihr Verhalten und sind jederzeit offen für konstruktives Feedback. Dieses respektvolle Miteinander schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre und fördert den gemeinsamen Erfolg.
Interessante Aufgaben
Vom ersten Tag an hatte ich die Möglichkeit, vielseitige und spannende Aufgaben zu übernehmen. Dabei konnte ich meinen Arbeitsalltag eigenständig gestalten und Projekte voranzutreiben – eine großartige Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters hat oberste Priorität. Vielfalt und Inklusion werden aktiv gefördert, wodurch eine offene und unterstützende Arbeitskultur entsteht, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Erfahrung wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden, wodurch ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander entsteht.
Arbeitsbedingungen
Es wird wirklich alles geboten, was das Arbeiten angenehm und produktiv macht. Von individueller Ausstattung bis hin zu modernen Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen – die Büros im Zentrum von Köln und Netphen sind auf dem neuesten Stand. Wie bereits beschrieben steht auch hier der Mitarbeiter absolut im Mittelpunkt, und das spürt man eben auch in jedem Detail.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LapID setzt auf papierlose Prozesse und engagiert sich in verschiedenen Initiativen, wie bspw. in verschiedenen Digitalprojekten. Wege zum Kunden oder Messen erfolgen möglichst nachhaltig, für Reisen zwischen den Büros werden Fahrgemeinschaften via Car-Sharing kostenseitig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich mehr als fair und wird durch zusätzliche Benefits ergänzt. Neben der betrieblichen Altersvorsorge gibt es ein Weiterbildungsbudget, individuelle Ausstattung, die weit über den Standard-Laptop hinausgeht, dem neusten Smartphone, vielfältige Team-Wear sowie Zuschüsse für Sport oder Mobilität (bspw. Übernahme von Urban Sports Club Mitgliedschaft, Mobilitätsbudget, Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing). Das Gesamtpaket ist absolut stimmig.
Image
LapID gilt im Markt als Pionier und setzt Maßstäbe, an denen sich die Wettbewerber orientieren – wenn sie überhaupt nachziehen können. Das Unternehmen genießt sowohl innerhalb der Branche als auch bei Kunden ein exzellentes Image, das durch Innovation und Qualität gestärkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig. Die Lernkurve ist unglaublich steil, unterstützt durch gezielte Förderung seitens der Vorgesetzten. Ambitionen werden aktiv unterstützt, und jeder Mitarbeiter erhält ein persönliches Weiterbildungsbudget, das individuell genutzt werden kann. Berufliches Wachstum wird großgeschrieben.