Finger weg wenn man längerfristig nach einem Arbeitgeber sucht
Verbesserungsvorschläge
Grundstrukturen und der Umgang mit Mitarbeitern sollte überdacht werden.
Fairer Umgang sowie vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter wäre auch sinnvoll, damit diese nicht mehreren Jobs nachgehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kleinste Fehler auch während der Einarbeitung werden sofort scharf kritisiert
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Stattdessen werden sinnlose Änderungen an Arbeitsabläufen vorgenommen, welche nach kurzer Zeit aufgrund von Sinnlosigkeit und Erhöhung der Ineffizienz gecancelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist mit einigen wenigen gut. Großteils ähnelt der Umgang mit den Kollegen aber eher Lästereien beim Kaffeeklatsch. Meinungen werden nicht offen kommuniziert sondern lieber hinter dem Rücken mit den Kollegen besprochen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gern gesehen. Gehalt so gering, das ein Großteil der Belegschaft einen 2. Job annehmen muss, um den Lebensunterhalt zu bestreiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der unteren Hierarchie sind gut. Wenn’s in Richtung Geschäftsführung geht eher Unterste Schublade. Gefühl von „du bist nur hier um mir die Taschen voll zu Wirtschaften“ kommt zügig.
Interessante Aufgaben
Stärken und Wünsche werden ignoriert. Arbeitseinsatz in Bereichen die nichts mit Qualifikation oder Stärken zutun haben. Wäre nicht verwunderlich, wenn der Kundensupport demnächst zum Hof kehren eingesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Extrem lautes Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Akkus werden immerhin in kleinen Tonnen hinter der Halle gelagert
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeit auf Jobrad nach 6 Monaten.
Gehalt reicht zum überleben.
Image
Mitarbeiter erscheinen nicht zu anlässlichkeiten. Der Grund dafür sollte klar sein.