Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Lapstore 
GmbH
Bewertung

Finger weg wenn man längerfristig nach einem Arbeitgeber sucht

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grundstrukturen und der Umgang mit Mitarbeitern sollte überdacht werden.
Fairer Umgang sowie vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter wäre auch sinnvoll, damit diese nicht mehreren Jobs nachgehen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Kleinste Fehler auch während der Einarbeitung werden sofort scharf kritisiert

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Stattdessen werden sinnlose Änderungen an Arbeitsabläufen vorgenommen, welche nach kurzer Zeit aufgrund von Sinnlosigkeit und Erhöhung der Ineffizienz gecancelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist mit einigen wenigen gut. Großteils ähnelt der Umgang mit den Kollegen aber eher Lästereien beim Kaffeeklatsch. Meinungen werden nicht offen kommuniziert sondern lieber hinter dem Rücken mit den Kollegen besprochen.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird gern gesehen. Gehalt so gering, das ein Großteil der Belegschaft einen 2. Job annehmen muss, um den Lebensunterhalt zu bestreiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in der unteren Hierarchie sind gut. Wenn’s in Richtung Geschäftsführung geht eher Unterste Schublade. Gefühl von „du bist nur hier um mir die Taschen voll zu Wirtschaften“ kommt zügig.

Interessante Aufgaben

Stärken und Wünsche werden ignoriert. Arbeitseinsatz in Bereichen die nichts mit Qualifikation oder Stärken zutun haben. Wäre nicht verwunderlich, wenn der Kundensupport demnächst zum Hof kehren eingesetzt wird.

Arbeitsbedingungen

Extrem lautes Arbeitsumfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Akkus werden immerhin in kleinen Tonnen hinter der Halle gelagert

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichkeit auf Jobrad nach 6 Monaten.

Gehalt reicht zum überleben.

Image

Mitarbeiter erscheinen nicht zu anlässlichkeiten. Der Grund dafür sollte klar sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden