13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gutes Unternehmen, das tolle Mitarbeiter hat. Leider muss der Arbeitsplatz aufgrund der großen Entfernung verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, die eine große Menschlichkeit zeigen, unterstützen einen unentgeltlich, falls es Probleme gibt. Vielen Dank an die Arbeitgeberen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und der Wechsel zum Guten mit dem neuen Boss.
Work-Life-Balance
ziemlich gut
Kollegenzusammenhalt
Es ist wirklich gut, wenn man sich in einem geschlossenen und netten Arbeitsteam befindet.
Vorgesetztenverhalten
Supervisoren müssen noch besser werden, während ein neuer Chef viele Veränderungen vornimmt.
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Es ist von Vorteil, dass man sich individuelle Ideen anhören kann, aber die Umsetzung braucht viel Zeit. Im Allgemeinen ist es jedoch von Vorteil, wenn jemand auf einen hört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungerechter Lohn. Ich würde niemandem empfehlen, hier zu arbeiten, da es sehr viel Überwachung am Arbeitsplatz gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts Besonderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht kein Interesse am Unternehmen und der Arbeitgeber trifft sich nicht mit den Beschäftigten, um sich ihre Probleme anzuhören.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber müssen aufwachen und ihre Fehler erkennen, denn wenn so weitermachen, wird das Unternehmen viel verlieren.
Arbeitsatmosphäre
ein angespanntes Arbeitsumfeld mit ständiger und unangenehmer Überwachung
Image
Niemand spricht gut über das Unternehmen, weil die Behandlung sehr schlecht und unfair ist.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht gerecht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Unterstützung für die Arbeiter, man muss nur arbeiten für sie leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Anreiz zu arbeiten. Es gibt überhaupt keine Vergünstigungen. Die Bezahlung ist schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz hat Vorrang.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Vorarbeiter hat keinen Respekt vor den Älteren. Leider eine sehr schlechte Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht und es gibt viel Rassismus und Hass
Arbeitsbedingungen
Man kann sagen, es ist ziemlich gut, aber nicht schlecht.
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt überhaupt keine Gleichheit.
Interessante Aufgaben
Es gibt überhaupt keine Gerechtigkeit bei der Aufgabenverteilung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma, mit tollen Kollegen, schade das die Veränderungen erst jetzt umgesetzt wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Kurzem gibt es einen Wandel
Image
Wird besser, da es Mitarbeiter gibt, die sich der Personalthemen annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ist kaum gegeben, außer man hat Fähigkeiten, die benötigt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer! War zufrieden mit Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, in meiner und in den anderen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Neuer Chef TOP, Supervisor müssen noch besser werden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz könnte mal optimiert werden, Arbeitswerkzeug ist super
Kommunikation
Ist für mich ausreichend, könnte aber bestimmt mehr sein
Interessante Aufgaben
Einige Bereiche arbeiten mehr als andere
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg wenn man längerfristig nach einem Arbeitgeber sucht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundstrukturen und der Umgang mit Mitarbeitern sollte überdacht werden.
Fairer Umgang sowie vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter wäre auch sinnvoll, damit diese nicht mehreren Jobs nachgehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kleinste Fehler auch während der Einarbeitung werden sofort scharf kritisiert
Image
Mitarbeiter erscheinen nicht zu anlässlichkeiten. Der Grund dafür sollte klar sein.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gern gesehen. Gehalt so gering, das ein Großteil der Belegschaft einen 2. Job annehmen muss, um den Lebensunterhalt zu bestreiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Akkus werden immerhin in kleinen Tonnen hinter der Halle gelagert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist mit einigen wenigen gut. Großteils ähnelt der Umgang mit den Kollegen aber eher Lästereien beim Kaffeeklatsch. Meinungen werden nicht offen kommuniziert sondern lieber hinter dem Rücken mit den Kollegen besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der unteren Hierarchie sind gut. Wenn’s in Richtung Geschäftsführung geht eher Unterste Schublade. Gefühl von „du bist nur hier um mir die Taschen voll zu Wirtschaften“ kommt zügig.
Arbeitsbedingungen
Extrem lautes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Stattdessen werden sinnlose Änderungen an Arbeitsabläufen vorgenommen, welche nach kurzer Zeit aufgrund von Sinnlosigkeit und Erhöhung der Ineffizienz gecancelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeit auf Jobrad nach 6 Monaten.
Gehalt reicht zum überleben.
Interessante Aufgaben
Stärken und Wünsche werden ignoriert. Arbeitseinsatz in Bereichen die nichts mit Qualifikation oder Stärken zutun haben. Wäre nicht verwunderlich, wenn der Kundensupport demnächst zum Hof kehren eingesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchie, viele Möglichkeiten, individuelle Föderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
JobRad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (je nach Abteilung), entspannte Atmosphäre, sehr abwechslungsreicher Job.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserung der internen Kommunikation wäre sicher ein wichtiger Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, kollegiale Atmosphäre, lockere Umgangsformen.
Work-Life-Balance
Sicher von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Persönlich für mich einer der Hauptgründe für meine Zufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist viel Eigeninitiative gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Hier gibt es sicher Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Auch hier sicher Unterschiede von Abteilung zu Abteilung. Mein Job könnte nicht vielseitiger sein. Manchmal ist es schwierig, alles unter einen Hut zu bekommen und manchmal ist es schade, dass man nicht mehr Zeit für einzelene Teilbereiche hat.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von diesem Arbeitgeber, nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen wenn sie denn dann bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen, keine Vorurteile haben, nicht nach Aussehen beurteilen sondern nach Leistung, beliebte Mitarbeiter nicht offensichtlich bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
War so OK
Image
Der Kundenservice bügelt die Fehler der anderen gerade. Sonst könnte sich das Image gar nicht halten.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht, nur für die Führungsebene
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Mitarbeiter die gemocht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt für viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen davon dass das unternehmen an sich einen umweltfaktor hat, gibt's sonst nichts positives darüber zu berichten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die da waren beste, aber leider sind alle gegangen und das lässt sich auch nachvollziehen. Wer schlau ist bleibt dort nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einen vorgesetzten war die Führung sehr schlecht, es wird nur auf Profit geachtet
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht, es wurde sogar geraucht obwohl eine Mitarbeiterin schwanger war, unter aller Würde
Kommunikation
Nur wenn man Kontakt zu den richtigen Leuten hat wird was bewegt
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben kriegen nur die Mitarbeiter die die Führung mag
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen, keine Anerkennung der Leistung, unmögliche Arbeitsbedingungen & schlechte Bezahlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie und die Mitarbeiter. Falls da noch welche geblieben sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Man könnte noch mehr hinzufügen aber dafür würde das Formular nicht reichen.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Mitarbeiterfeedback hören, Benefits einführen, durchgreifen bei Mitarbeiter*innen die nix leisten, durchgreifen bei Rechtsradikalen Mitarbeitern & Verschwörungstheoretikern, Mitarbeiterleistung anerkennen und entsprechend belohnen, Defekte Arbeitsmaterialien oder Werkzeuge schnell ersetzen, Versprechen halten die man gegeben hat.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter*innen haben selber keine Lust mehr und teilen dies mit Fluchen und schlechter Laune mit.
Image
Das Image der Firma ist nur so gut wegen den Mitarbeitern die im Kundenkontakt stehen und die Fehler wett machen die andere Abteilungen verzapft haben. Seien es reparierte Notebooks oder PC Zusammenstellungen die komplett schief gingen - Nur durch den Kundensupport funktioniert das Image des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Von der Führungsebene wird nur verlangt Gas zu geben. Gedankt wird es nicht. Egal wie lange man im Unternehmen man ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den richtigen Leuten gut steht kann das was werden - Ansonsten - Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Lachhaft. Keine Benefits. Weder Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Und Sonderzahlungen als Dank das man nie krank ist oder für einen guten Abschluss gibt und gab es nie.
Kollegenzusammenhalt
Der war super in der Abteilung bis alle Kollegen nach und nach gekündigt haben aufgrund der oben genannten Punkten.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nur von der reinen Führungsebene ausgeht. Absolut mangelhaft. Von den drei Entscheidern war einer bemüht was zu ändern. Die anderen zwei interessieren sich nur bedingt für die Mitarbeiter oder spielen alles runter.
Arbeitsbedingungen
Defekte Arbeitsmaterialien, defekte Beleuchtung uvm. Reicht nicht alles aufzulisten
Kommunikation
Absolut ungenügend. Mitarbeiter*innen aus anderen Abteilungen melden sich nicht oder rufen nicht zurück und auf die Führungsebene kann man sich nicht verlassen bei Absprachen oder Zusagen.
Gleichberechtigung
Rechts gesinnte Techniker + Verschwörungstheoretiker sind gerne willkommen. Wenn man zur Führungsebene antritt & Zeugen braucht machen sich alle klein. Stark.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld war interessant und es besteht Potenzial noch mehr spannende Aufgaben aus anderen Bereichen zu "erschaffen". Dazu kam es aber nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer nur leere Versprechungen, nichts ändert sich.
Verbesserungsvorschläge
Sich um seine eigene Firma kümmern und schauen was seine Mitarbeiter den ganzen Tag machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Laden für gebrauchte Notebooks, PC‘s und Zubehör
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen mit einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter sollten Respekt zu anderen Mitarbeitern haben, das muss mehr Priorität haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lapstore durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Lapstore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lapstore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.