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Lapstore 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein gutes Unternehmen, das tolle Mitarbeiter hat. Leider muss der Arbeitsplatz aufgrund der großen Entfernung verlassen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen, die eine große Menschlichkeit zeigen, unterstützen einen unentgeltlich, falls es Probleme gibt. Vielen Dank an die Arbeitgeberen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und der Wechsel zum Guten mit dem neuen Boss.

Work-Life-Balance

ziemlich gut

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich gut, wenn man sich in einem geschlossenen und netten Arbeitsteam befindet.

Vorgesetztenverhalten

Supervisoren müssen noch besser werden, während ein neuer Chef viele Veränderungen vornimmt.

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Es ist von Vorteil, dass man sich individuelle Ideen anhören kann, aber die Umsetzung braucht viel Zeit. Im Allgemeinen ist es jedoch von Vorteil, wenn jemand auf einen hört.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ungerechter Lohn. Ich würde niemandem empfehlen, hier zu arbeiten, da es sehr viel Überwachung am Arbeitsplatz gibt.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts Besonderes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht kein Interesse am Unternehmen und der Arbeitgeber trifft sich nicht mit den Beschäftigten, um sich ihre Probleme anzuhören.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber müssen aufwachen und ihre Fehler erkennen, denn wenn so weitermachen, wird das Unternehmen viel verlieren.

Arbeitsatmosphäre

ein angespanntes Arbeitsumfeld mit ständiger und unangenehmer Überwachung

Image

Niemand spricht gut über das Unternehmen, weil die Behandlung sehr schlecht und unfair ist.

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht gerecht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Unterstützung für die Arbeiter, man muss nur arbeiten für sie leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keinen Anreiz zu arbeiten. Es gibt überhaupt keine Vergünstigungen. Die Bezahlung ist schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz hat Vorrang.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Der Vorarbeiter hat keinen Respekt vor den Älteren. Leider eine sehr schlechte Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht und es gibt viel Rassismus und Hass

Arbeitsbedingungen

Man kann sagen, es ist ziemlich gut, aber nicht schlecht.

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Es gibt überhaupt keine Gleichheit.

Interessante Aufgaben

Es gibt überhaupt keine Gerechtigkeit bei der Aufgabenverteilung

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Gute Firma, mit tollen Kollegen, schade das die Veränderungen erst jetzt umgesetzt wurden

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Kurzem gibt es einen Wandel

Image

Wird besser, da es Mitarbeiter gibt, die sich der Personalthemen annehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ist kaum gegeben, außer man hat Fähigkeiten, die benötigt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer! War zufrieden mit Lohn.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, in meiner und in den anderen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Neuer Chef TOP, Supervisor müssen noch besser werden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz könnte mal optimiert werden, Arbeitswerkzeug ist super

Kommunikation

Ist für mich ausreichend, könnte aber bestimmt mehr sein

Interessante Aufgaben

Einige Bereiche arbeiten mehr als andere


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Finger weg wenn man längerfristig nach einem Arbeitgeber sucht

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grundstrukturen und der Umgang mit Mitarbeitern sollte überdacht werden.
Fairer Umgang sowie vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter wäre auch sinnvoll, damit diese nicht mehreren Jobs nachgehen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Kleinste Fehler auch während der Einarbeitung werden sofort scharf kritisiert

Image

Mitarbeiter erscheinen nicht zu anlässlichkeiten. Der Grund dafür sollte klar sein.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird gern gesehen. Gehalt so gering, das ein Großteil der Belegschaft einen 2. Job annehmen muss, um den Lebensunterhalt zu bestreiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Akkus werden immerhin in kleinen Tonnen hinter der Halle gelagert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist mit einigen wenigen gut. Großteils ähnelt der Umgang mit den Kollegen aber eher Lästereien beim Kaffeeklatsch. Meinungen werden nicht offen kommuniziert sondern lieber hinter dem Rücken mit den Kollegen besprochen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in der unteren Hierarchie sind gut. Wenn’s in Richtung Geschäftsführung geht eher Unterste Schublade. Gefühl von „du bist nur hier um mir die Taschen voll zu Wirtschaften“ kommt zügig.

Arbeitsbedingungen

Extrem lautes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Stattdessen werden sinnlose Änderungen an Arbeitsabläufen vorgenommen, welche nach kurzer Zeit aufgrund von Sinnlosigkeit und Erhöhung der Ineffizienz gecancelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichkeit auf Jobrad nach 6 Monaten.

Gehalt reicht zum überleben.

Interessante Aufgaben

Stärken und Wünsche werden ignoriert. Arbeitseinsatz in Bereichen die nichts mit Qualifikation oder Stärken zutun haben. Wäre nicht verwunderlich, wenn der Kundensupport demnächst zum Hof kehren eingesetzt wird.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Flache Hierarchie, viele Möglichkeiten, individuelle Föderung.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

JobRad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (je nach Abteilung), entspannte Atmosphäre, sehr abwechslungsreicher Job.

Verbesserungsvorschläge

Die Verbesserung der internen Kommunikation wäre sicher ein wichtiger Punkt.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, kollegiale Atmosphäre, lockere Umgangsformen.

Work-Life-Balance

Sicher von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Persönlich für mich einer der Hauptgründe für meine Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist viel Eigeninitiative gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Hier gibt es sicher Verbesserungspotential.

Interessante Aufgaben

Auch hier sicher Unterschiede von Abteilung zu Abteilung. Mein Job könnte nicht vielseitiger sein. Manchmal ist es schwierig, alles unter einen Hut zu bekommen und manchmal ist es schade, dass man nicht mehr Zeit für einzelene Teilbereiche hat.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Finger weg von diesem Arbeitgeber, nie wieder!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen wenn sie denn dann bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen, keine Vorurteile haben, nicht nach Aussehen beurteilen sondern nach Leistung, beliebte Mitarbeiter nicht offensichtlich bevorzugen

Arbeitsatmosphäre

War so OK

Image

Der Kundenservice bügelt die Fehler der anderen gerade. Sonst könnte sich das Image gar nicht halten.

Work-Life-Balance

Gibt's nicht, nur für die Führungsebene

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur für Mitarbeiter die gemocht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt für viel Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgesehen davon dass das unternehmen an sich einen umweltfaktor hat, gibt's sonst nichts positives darüber zu berichten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die da waren beste, aber leider sind alle gegangen und das lässt sich auch nachvollziehen. Wer schlau ist bleibt dort nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einen vorgesetzten war die Führung sehr schlecht, es wird nur auf Profit geachtet

Arbeitsbedingungen

Ganz schlecht, es wurde sogar geraucht obwohl eine Mitarbeiterin schwanger war, unter aller Würde

Kommunikation

Nur wenn man Kontakt zu den richtigen Leuten hat wird was bewegt

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben kriegen nur die Mitarbeiter die die Führung mag

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Leere Versprechungen, keine Anerkennung der Leistung, unmögliche Arbeitsbedingungen & schlechte Bezahlung.

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachie und die Mitarbeiter. Falls da noch welche geblieben sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge. Man könnte noch mehr hinzufügen aber dafür würde das Formular nicht reichen.

Verbesserungsvorschläge

Auf das Mitarbeiterfeedback hören, Benefits einführen, durchgreifen bei Mitarbeiter*innen die nix leisten, durchgreifen bei Rechtsradikalen Mitarbeitern & Verschwörungstheoretikern, Mitarbeiterleistung anerkennen und entsprechend belohnen, Defekte Arbeitsmaterialien oder Werkzeuge schnell ersetzen, Versprechen halten die man gegeben hat.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter*innen haben selber keine Lust mehr und teilen dies mit Fluchen und schlechter Laune mit.

Image

Das Image der Firma ist nur so gut wegen den Mitarbeitern die im Kundenkontakt stehen und die Fehler wett machen die andere Abteilungen verzapft haben. Seien es reparierte Notebooks oder PC Zusammenstellungen die komplett schief gingen - Nur durch den Kundensupport funktioniert das Image des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Von der Führungsebene wird nur verlangt Gas zu geben. Gedankt wird es nicht. Egal wie lange man im Unternehmen man ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit den richtigen Leuten gut steht kann das was werden - Ansonsten - Keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Lachhaft. Keine Benefits. Weder Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Und Sonderzahlungen als Dank das man nie krank ist oder für einen guten Abschluss gibt und gab es nie.

Kollegenzusammenhalt

Der war super in der Abteilung bis alle Kollegen nach und nach gekündigt haben aufgrund der oben genannten Punkten.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nur von der reinen Führungsebene ausgeht. Absolut mangelhaft. Von den drei Entscheidern war einer bemüht was zu ändern. Die anderen zwei interessieren sich nur bedingt für die Mitarbeiter oder spielen alles runter.

Arbeitsbedingungen

Defekte Arbeitsmaterialien, defekte Beleuchtung uvm. Reicht nicht alles aufzulisten

Kommunikation

Absolut ungenügend. Mitarbeiter*innen aus anderen Abteilungen melden sich nicht oder rufen nicht zurück und auf die Führungsebene kann man sich nicht verlassen bei Absprachen oder Zusagen.

Gleichberechtigung

Rechts gesinnte Techniker + Verschwörungstheoretiker sind gerne willkommen. Wenn man zur Führungsebene antritt & Zeugen braucht machen sich alle klein. Stark.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld war interessant und es besteht Potenzial noch mehr spannende Aufgaben aus anderen Bereichen zu "erschaffen". Dazu kam es aber nie.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Keine Empfehlung

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann machen was er will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer nur leere Versprechungen, nichts ändert sich.

Verbesserungsvorschläge

Sich um seine eigene Firma kümmern und schauen was seine Mitarbeiter den ganzen Tag machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Laden für gebrauchte Notebooks, PC‘s und Zubehör

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen mit einzubringen

Verbesserungsvorschläge

Einige Mitarbeiter sollten Respekt zu anderen Mitarbeitern haben, das muss mehr Priorität haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein trügt.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lapstore durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Lapstore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lapstore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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