Eigentlich nicht schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren bis zu einem bestimmten Punkt super .
Chefetage inclusive RL hatten eigentlich immer ein offenes Ohr .
Bei Schulungen hat man sich nicht lumpen lassen mit lecker Frühstück & oder Mittagessen.
Zuschläge
Weihnachtsfeiern (außer bei Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die TL haben dann & wann zu viel Verantwortung.
TL grübelt wegen der Schichtpläne bei wenig Leuten, möchte vorhandene Kollegen nicht überstrapazieren.
Aber wenn’s nicht geht geht’s nicht , für fehlendes Personal ist nicht die TL zuständig.
Man kann sich keine Leute aus den Fingern saugen !
Würde ich so wie es momentan ist nicht weiter empfehlen . Schade.
Verbesserungsvorschläge
Guckt euch die Leute 2x die ihr einstellt .
Ihr tut der Firma & den Kollegen keinen Gefallen damit jeden Hans & Franz einzustellen und nun sie unzuverlässig sind ohne Ende .
& das gute Personal vergrault ihr damit auch , wenn sie ständig drum bangen müssen ob denn zb. die Frühschicht wirklich kommt .
Arbeitsatmosphäre
Viele wechselnde Mitarbeiter die einen permanent im stich lassen & deren Arbeit das ganze Team mit machen darf.
Kommunikation
Kommunikation mit der RL war immer sehr gut , sie ist immer auf alle Probleme oder sonstiges eingegangen & hat versucht Lösungen zu finden .
Kollegenzusammenhalt
Mit der Stammbelegschaft immer gut , als die erste in Rente ging .. & immer wieder neue kamen , war der Zusammenhalt nicht mehr so gegeben .
Work-Life-Balance
Eine Sache der Moral .
Es fehlte fast dauerhaft Personal .
Man kann sagen , dass man keine Überstunden möchte & bekommt keine .
Dann brauch man aber von den anderen (mit recht) auch kein Entgegenkommen zu erwarten wenn mal Termine sind etc.
Allerdings wenn man nicht alles seinen Kollegen zumuten will macht man welche , wenn auch Zähne knirschend.
Vorgesetztenverhalten
Hab den großen Chef selten gesehen , wenn war er nett gewesen & auch menschlich gesehen war er in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Man hat quasi seine Routine gehabt , mag der eine gut finden der andere nicht so .
Für mich war es gut so wie es war .
Gleichberechtigung
Naja , ich sag mal so .. die neuen „Eintagsfliegen“ hatte oft von Anfang an Narrenfreiheit & konnten sich alles leisten .
Nur aus Angst sie könnten ja wieder kündigen da wir Leute brauchten .
Um mich & die anderen hatte keiner Angst , also bin ich gegangen wo es mir zu viel wurde . 2x sogar . Aber nochmal zürick würde ich nicht .
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten jetzt keine körperliche schwere Arbeit gehabt außer bei Lieferung der Getränke , das haben die älteren Kollegen aber eingeräumt obwohl man ihn Hilfe angeboten hat.
Ansonsten hatte jeder so seins was er gut konnte .
Respekt muss überall vorhanden sein, wer Respekt hat bekommt welchen zurück & andersrum.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich erstmal eingelebt hat super .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll getrennt & Glasfalschen (mit Pfand)
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn könnte besser sein .
Aber die Schichtzuschläge waren in Gegensatz zu vergleichbaren Firmen schon sehr hoch.
Image
Ist halt ne Spielhalle , da ist das Image mit unter natürlich nicht immer das beste .
Was aber auch daran liegt , dass es in den Medien total falsch dargestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich möglich wenn man sich Mühe gibt & es möchte . Mein Bestreben war es nicht.