2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren bis zu einem bestimmten Punkt super .
Chefetage inclusive RL hatten eigentlich immer ein offenes Ohr .
Bei Schulungen hat man sich nicht lumpen lassen mit lecker Frühstück & oder Mittagessen.
Zuschläge
Weihnachtsfeiern (außer bei Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die TL haben dann & wann zu viel Verantwortung.
TL grübelt wegen der Schichtpläne bei wenig Leuten, möchte vorhandene Kollegen nicht überstrapazieren.
Aber wenn’s nicht geht geht’s nicht , für fehlendes Personal ist nicht die TL zuständig.
Man kann sich keine Leute aus den Fingern saugen !
Würde ich so wie es momentan ist nicht weiter empfehlen . Schade.
Verbesserungsvorschläge
Guckt euch die Leute 2x die ihr einstellt .
Ihr tut der Firma & den Kollegen keinen Gefallen damit jeden Hans & Franz einzustellen und nun sie unzuverlässig sind ohne Ende .
& das gute Personal vergrault ihr damit auch , wenn sie ständig drum bangen müssen ob denn zb. die Frühschicht wirklich kommt .
Arbeitsatmosphäre
Viele wechselnde Mitarbeiter die einen permanent im stich lassen & deren Arbeit das ganze Team mit machen darf.
Image
Ist halt ne Spielhalle , da ist das Image mit unter natürlich nicht immer das beste .
Was aber auch daran liegt , dass es in den Medien total falsch dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Eine Sache der Moral .
Es fehlte fast dauerhaft Personal .
Man kann sagen , dass man keine Überstunden möchte & bekommt keine .
Dann brauch man aber von den anderen (mit recht) auch kein Entgegenkommen zu erwarten wenn mal Termine sind etc.
Allerdings wenn man nicht alles seinen Kollegen zumuten will macht man welche , wenn auch Zähne knirschend.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich möglich wenn man sich Mühe gibt & es möchte . Mein Bestreben war es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn könnte besser sein .
Aber die Schichtzuschläge waren in Gegensatz zu vergleichbaren Firmen schon sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll getrennt & Glasfalschen (mit Pfand)
Kollegenzusammenhalt
Mit der Stammbelegschaft immer gut , als die erste in Rente ging .. & immer wieder neue kamen , war der Zusammenhalt nicht mehr so gegeben .
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten jetzt keine körperliche schwere Arbeit gehabt außer bei Lieferung der Getränke , das haben die älteren Kollegen aber eingeräumt obwohl man ihn Hilfe angeboten hat.
Ansonsten hatte jeder so seins was er gut konnte .
Respekt muss überall vorhanden sein, wer Respekt hat bekommt welchen zurück & andersrum.
Vorgesetztenverhalten
Hab den großen Chef selten gesehen , wenn war er nett gewesen & auch menschlich gesehen war er in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich erstmal eingelebt hat super .
Kommunikation
Kommunikation mit der RL war immer sehr gut , sie ist immer auf alle Probleme oder sonstiges eingegangen & hat versucht Lösungen zu finden .
Gleichberechtigung
Naja , ich sag mal so .. die neuen „Eintagsfliegen“ hatte oft von Anfang an Narrenfreiheit & konnten sich alles leisten .
Nur aus Angst sie könnten ja wieder kündigen da wir Leute brauchten .
Um mich & die anderen hatte keiner Angst , also bin ich gegangen wo es mir zu viel wurde . 2x sogar . Aber nochmal zürick würde ich nicht .
Interessante Aufgaben
Man hat quasi seine Routine gehabt , mag der eine gut finden der andere nicht so .
Für mich war es gut so wie es war .
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der beste AG bis jetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr, kümmert sich um seine MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist Klasse, das beste was ich je haben werde & hatte.
Man kann sich auf die anderen verlassen & jeder nimmt Rücksicht.
Die TL so wie die RL sind immer erreichbar &stehen einen immer zur Seite. Sich der große Chef hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Wer will bekommt ein paar Stunden mehr( wenns soch einrichten lässt) & wer nicht bekommt nur die Stunden die im AV festgelegt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht " reich " Aber man kann schon einen vernünftigen Lebenstandard führen & die freiwilligen Zusatzzahlungen sind auch nicht ohne.
Für den Job ist die Entlohnung achin gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Beste Team in Magdeburg & weit & breit.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team zumindest berücksichtigen wir das Alter & jeder macht was er kann bzw. Sich zu traut.
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Las Vegas Spielclub durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Las Vegas Spielclub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Las Vegas Spielclub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.