8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haltet euch fern, absolut niemanden zu empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ihr weiterhin ausbildet und jungen motivierten Menschen den Arbeitsdrang nimmt, wirklich man verblödet hier bei diesen Aufgaben!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn eine billige Arbeitskraft, die eure Drecksarbeit macht, verlockend ist, solltet ihr bitte niemanden mehr ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Die eigenen langjährigen Mitarbeiter wissen genau wie es läuft und sagen das auch immer wieder. Die Verwahrlosen genauso, ich weis nicht wie oft ich den Begriff "Saftladen" aus deren Richtungen gehört habe
Arbeitszeiten
Was soll ich sagen? Es sind normale Arbeitszeiten die jeder im Büro hat. Hier gibts nichts zu loben, Gleitzeit eben.
Ausbildungsvergütung
Jeder, wirklich jeder, in meiner Klasse hat mehr Geld bekommen. Es wird sich am minimum gerichtet. Die werden euch mit dem Argument kommen, dass es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt, aber kennt ihr irgendjemanden, der diese beiden Bonusgelder nicht bekommt??? Schon das mindeste heutzutage wenn man Wettbewerbsfähig sein möchte.
Die Ausbilder
Es wird sich keine Zeit genommen Prozesse und Aufgaben zu vermitteln. Einen Ausbildungsplan gibt es nicht, sobald man 3-4 stupide Aufgaben gelernt hat bleibt man 3 Jahre auf diesen Sitzen. Einen Einblick in verschiedene Abteilungen gibt es nicht. Wer was lernen möchte und nach seiner Ausbildung nicht weiterhin bei 0 stehen will geht woanders hin.
Spaßfaktor
Absolut Null. Es ist so demotivierend Tag für Tag, Woche für Woche dieselben monotonen Aufgaben zu erledigen und zu wissen, dass man beruflich nicht gefördert wird. Gleichzeitig in der Berufsschulklasse nur von den anderen zu hören wie strukturiert es in den anderen Betrieben ist...
Aufgaben/Tätigkeiten
Ihr werdet zuständig sein für Kontrolle von Passantenzählungen, Kreditkartenabrechnungen und, wenn es hoch kommt, Bestellwesen, eventuell Projektmanagement wenn die Kollegen im Urlaub sind und das wars, 3 Jahre. Eventuell kommt alle paar Monate noch die ehrenvolle Aufgabe Ablage der Kollegen machen zu dürfen, die sich selber zu fein dafür sind. Archiv sortieren gibts auch noch 1 mal im Jahr...schrecklich
Variation
Null. Sobald man die Aufgaben kann, die keiner machen will, bleibt man auf denen sitzen. Tag ein Tag aus.
Respekt
Auslegungssache. Ist es respektvoll einen jungen motivierten Menschen so verwesen zu lassen? Beantwortet euch die frage selbst.
Karrierechancen
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Arbeitgeber-Kommentar
AdministrationAngestellter
Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
Ihre doch ausschließlich negative Bewertung finden wir äußerst schade und können diese nicht wirklich nachvollziehen.
Die Büros und Ohren der leitenden Angestellten sowie aller Kollegen sind ständig offen, ebenso bieten regelmäßige Meet-Up's die Möglichkeit, Anregungen und Wünsche eigenständig zu äußern.
Natürlich kann gerade im Rahmen einer Ausbildung Unzufriedenheit bzgl. nicht erfüllter Erwartungen entstehen. Jedoch hätten wir uns gewünscht, dass
man uns aktiv und gezielt darauf angesprochen hätte, um ggf. Korrekturen sowie gemeinsame Lösungen vorzunehmen.
Wir stehen auch jetzt gerne noch für ein Gespräch zur Verfügung.
Potenzial ist da, wird aber leider nicht genutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Präsenz zeigen und vor Ort sein.
- Mehr Teamevents, 1-2 pro Jahr reichen nicht.
- Homeoffice für jeden oder niemanden.
- Mehr Benefits für Mitarbeiter - ein gefüllter Obstkorb würde schon reichen.
- Offene und transparente Kommunikation der Geschäftsführung. Schulungen dahingehend besuchen.
- Mehr Teamwertschätzung, besonders in Schweren Zeiten - 1 Mail oder Ansprache reicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass die Geschäftsführung nur selten im Büro ist sind Mitarbeiter frustriert.
Image
Viel besser als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gut unterstützt. Karriere ist hier grundsätzlich auch gut möglich, wenn man ohne Mentor oder grobe Richtung arbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Mehr oder weniger sehr gut bist sehr unangenehm. Es gibt sehr schöne Büros. Leider wird das Gesamtbild von 3 Flurarbeitsplätzen gestört an denen es nicht möglich ist gerne zu arbeiten.
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie ich für meinen Teil beurteilen kann nicht gut. Es wird sich nicht an Leistungen orientiert oder an Qualifikationen. Es wird jedoch ganz normal Vl bezahlt.
Gleichberechtigung
Leider nicht gegeben. Homeoffice gibt es nur für bestimmte Arbeiter in Ausnahmefällen. Ohne plausiblen Grund wird so entschieden und gehandelt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AdministrationAngestellter
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,
vielen Dank für Ihr positives Feedback bzgl. der Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten und des Images unseres Unternehmens. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit im LASE PeCo Team so positiv erlebt haben. Das bestätigt uns ein weiteres Mal in einer der Stärken unseres Unternehmens!
Wir hätten uns ebenso darüber gefreut, wenn Sie Ihre Punkte mit Verbesserungspotenzial auch in persönlichen Gesprächen zum Ausdruck gebracht hätten. Mitarbeitergespräche dienen nicht nur zum Austausch über Stärken und Optimierungspotenzial beim Mitarbeiter/bei der Mitarbeiterin selbst, sondern laden auch immer zum konstruktiven Feedback an die Geschäftsführung sowie bezogen auf Strukturen und Arbeitsabläufe oder ans gesamte Team ein. Schade, dass Sie diese Einladungen nicht genutzt haben!
Homeoffice ist aus verschiedenen Gründen leider nicht für jede/n Mitarbeiter/in möglich. Sofern Sie für uns im Vertrieb/Verkauf tätig waren, wie Sie angeben, können wir Ihre Aussage leider nicht nachvollziehen. Prinzipiell es ist es jedem/r Mitarbeiter/in möglich auch von zuhause aus zu arbeiten, sofern ihr/sein Ausbildungsstand sowie die Arbeitsbereiche, die der/die Mitarbeiter/in betreut, es ermöglichen und es ein ausgesprochener Wunsch des/r Mitarbeiters/in ist. Eine dauerhafte und ausschließliche Arbeit im Homeoffice ist nicht gewünscht, weder vom Team selbst, noch von der Geschäftsführung, was in allen Gesprächen immer wieder deutlich wird. Auch hierzu hätten wir uns gerne bzgl. Ihrer Wünsche besprechen können.
Sollten Sie auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit unserem Unternehmen noch Bedarf an einem persönlichen Austausch haben, so sind Sie hierzu herzlich eingeladen. Die Kontaktdaten zu Ihren Ansprechpartnern*innen sollten Ihnen bekannt sein. Anderenfalls finden Sie diese selbstverständlich auch auf unserer Homepage!
Wir wünschen Ihnen berufich wie persönlich weiter alles Gute, viel Erfolg und stets spannende Projekte in einem tollen Team!
Ihr Team von LASE PeCo
Absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Team, jeder unterstützt jeden
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich sehr gut, das merkt man im täglichen Miteinander. Neue Mitarbeiter/innen werden herzlich aufgenommen und können sich mit Fragen jederzeit an die anderen Mitarbeiter/innen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben extrem gutes Know-how und geben dies auch gerne weiter. Ideen werden dankbar aufgenommen und auch umgesetzt. Kommunikation auf Augenhöhe, geprägt durch Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Räumlichkeiten, ausreichend Parkplätze vorhanden, Blick ins Grüne
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, betr. Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterrabatte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem gute Atmosphäre im Team (inkl. den Vorgesetzten), offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft untereinander
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher, kollegialer Umgang auf allen Ebenen, moderne Büroräume, Open-door Mentalität
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert darauf gelegt, dass das Know-how im Unternehmen bleibt. Daher werden Weiterbildungen/Schulungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Absolut fairer Umgang, gerade bei neuen Mitarbeitern hat jeder ein offenes Ohr. Man wird sofort aufgenommen und fühlt sich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Top Feedback-Kultur, man kann jederzeit mit seinen Anliegen vorstellig werden. Wertschätzung wird hier gelebt.
Die Vorgesetzten haben extrem viel Know-how und geben dies gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büroräume, ausreichend Parkflächen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung (immer pünktlich) mit der Möglichkeit von Anpassungen, Job Bike Leasing, betr. Altersvorsorge, Corporate Benefits
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden bieten optimale Voraussetzungen für die Vermarktung.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Ahnung, kein Konzept aber sehr rührig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Senior der sich leider zurück gezogen hat
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die Ahnung haben wären nicht schlecht. Und wenn man Fachleute einstellt, sollte man sie auch anhören.
Arbeitsatmosphäre
Der Senior hat ein nettes Umfeld geschaffen, leider wird dies durch die jetzigen Geschäftsführer kaputt gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, sozial ist anders
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auch die, die dir nach vorne die Hand geben und wenn du dich umdrehst in den Rücken treten.
Kommunikation
Je nachdem mit wem man gut klar kommt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit der Möglichkeit seinen Horizont zu erweitern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyales Verhalten unabhängig von der Position der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Tolles offenes Team!
Work-Life-Balance
Sehr flexibel gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Absolut gegeben und immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Veränderungsvorschläge werden aktiv wahrgenommen und beigeistert umgesetzt.
Kommunikation
Flache Hierarchien und offene Kommunikation intern sowie extern zu Kollegen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Themenbereiche frei einteilen und sich immer wieder mit neuen spannenden Aufgaben auseinandersetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bedenkenlos zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma! Super Klima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LASE PeCo Systemtechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden LASE PeCo Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LASE PeCo Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.