5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Könnte besser sein. Regelmäßiges arbeiten bei 17/18 grad im Winter gehört an die Tagesordnung. Die Thermostate an der Heizung sind wlan gesteuert damit man keine Chance hat sie zu verstellen.
Man hat keine Chance sich weiter zu bilden
Die ist ganz in Ordnung
Mit der Geschäftsführung gibt es nicht viel zu kommunizieren da die Angestellten eher die zweite Wahl „Mensch“ sind.
Eher mangelhaft
Schickes Gebäude - ansonsten nichts...
Umgang mit MENSCHEN in der Produktion (auch Zeitarbeiter)
Selbstreflektion üben ("Was du nicht willst, das man dir tut, das füge keinem anderen zu!").
Mehr Toleranz und Einsicht.
Unter den Kollegen/innen gut, mit Ausnahme der Geschäftsführung - viel Mißtrauen!
hoffentlich schlecht
Weiterbildungen gibt es nicht - würde ja Geld kosten!
knapp am Mindestlohn
Umweltbewusstsein ist wahrscheinlich vorhanden...
Außerhalb der Geschäftsführung okay - bis die Vorgesetzten dazustoßen!
...ist schlecht!
Schlechter Umgangston und ein Chef, der seine Angestellten wie Untertanen behandelt.
Die schlechtesten vertraglichen Bedingungen, die ich je hatte.
Quasi nicht vorhanden!
Das fachliche Umfeld: sehr interessante Kundenwünsche werden jeder Zeit umgesetzt, dabei ist Kreativität gefragt. Die Produkte sind weltweit einmalig und qualitativ hochwertig. Es gab ein eigenes Büro...
Dogmatischer Führungsstil, cholerische Anfälle.
Die Führungsebene gibt den Fachkräften regelmäßig das Gefühl minderwertig zu sein, wahrscheinlich, um die schlechten Vertragsbedingungen (z.B. 20 Tage Urlaub!!!) zu rechtfertigen.
Lob und Anerkennung gibt´s maximal einmal im Jahr in Form der spartanisch ausgerichteten Weihnachtsfeier (wo natürlich nie alle anwesend sind!), dafür gibt´s Kritik regelmäßig in erhöhten Dosen.
Es hängen Kameras in der Produktion, im Aufenthaltsraum auch!
Die Geschäftsführung ist wenig komprosmissbereit, unbelehrbar und stellt ihre eigenen Regeln auf ohne sie selbst einzuhalten und ohne Einbindung der Mitarbeiter.
Verbesserungvorschläge verinnerlichen und evtl. auch mal annehmen - dann Kompromisse eingehen.
Zufriedenheit der Mitarbeiter erfragen, vertragliche Bedingungen zeitgemäßer gestalten.
Die Mitarbeiter auch als MITarbeiter ansehen und nicht als unterlegene Untergebene - Die Mitarbeiter sind DAS Kapital!
Sich vielleicht mal ein Seminar zum Thema Personalführung gönnen, man muss es dann aber auch wirklich wollen, den Seminarleitern zuhören, das Gelernte verinnerlichen und auch anwenden! -
Das eigenverantwortliches Handeln und Eigenengagement gewünscht und gefördert werden. Wer auf der Suche nach einem Job ist wo noch über den Tellerrand hinaus geschaut wird, ist hier genau richtig!
Gibt es nicht!
Absolut familiär!
Toller Arbeitgeber, hier macht das arbeiten Spaß! Wer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem jungen, innovativen Unternehmen ist und sich mit seinen fachlichen Qualifikationen hier wiederfindet, sollte sich bewerben!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist hier keine Utopie. Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird problemlos gewwährt, etc.
einfach tolles Team, sehr kollegial, da freut man sich wenn man Mal nach der Arbeit auf ein Bier gehen kann.
Hat immer ein offenes Ohr, offenen für neue Vorschläge, übt konstruktiv Kritik, begegnet einem auf Augenhöhe
Ruhig gelegene Büroräumlichkeiten, mit top Equipment.
Kurze Wege, sehr offene und vor allem ehrliche Kommunikation unabhängig davon auf welcher Hierarchie-Ebene man sich bewegt.
Absolut!
Eigenverantwortliches Handeln ist gewünscht und willkommen. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Man kann über alles sprechen, es gibt immer ein offenes Ohr.
Sehr viele interessante und ständig neue Aufgaben