Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laser Imagineering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Geschäftsführung gibt es nicht viel zu kommunizieren da die Angestellten eher die zweite Wahl „Mensch“ sind.
Unter den Kollegen/innen gut, mit Ausnahme der Geschäftsführung - viel Mißtrauen!
Außerhalb der Geschäftsführung okay - bis die Vorgesetzten dazustoßen!
Könnte besser sein. Regelmäßiges arbeiten bei 17/18 grad im Winter gehört an die Tagesordnung. Die Thermostate an der Heizung sind wlan gesteuert damit man keine Chance hat sie zu verstellen.