Bodenständige Forschungseinrichtung mit festgefahrener Führung und wenig persönlichem Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit und die Möglichkeit, sich das Arbeitsfeld recht frei zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege in Sachen Kommunikation, Transparenz und allgemeiner Führungsstil gehen und nicht nur so tun als ob.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen und Vorgesetzten das beste am Unternehmen
Kommunikation
Vieles bleibt unkommuniziert oder wird als naturgegeben dargestellt
Kollegenzusammenhalt
In Kleingruppen sehr gut, ansonsten Durchschnitt
Work-Life-Balance
Nicht überdurchschnittlich gut oder schlecht
Vorgesetztenverhalten
Stark personalabhängig. Von offen, ehrlich, verständnisvoll über ignorant und betriebsblind ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Projekten, aber in der Regel ja.
Gleichberechtigung
Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Da angelehnt an den TV-L ist die Gehaltsstruktur im groben vorgegeben. Minimale Abweichungen auf Grund von zusätzlich übernommenen Tätigkeiten werden abgeblockt.
Image
Außendarstellung in der Branche besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Für Akademiker 100%.
Für alle anderen 0% Entgegenkommen.