Unternehmen hat sich komplett überschätzt Mitarbeiter zahlen den Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote first
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu gering
Keine gute Kommunikation
Versprechungen werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter nicht im ungewissen lassen, wie es wirklich um die Firma steht.
Keine dauerhaft wechselnden Bonussysteme - einfach faire Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Team ab, aber insgesamt gute Atmosphäre, aber
Ständige Überwachung. Alles wird getrackt und hinterfragt. Nachfragen wie: warum noch nicht x calls diese Woche? Sind normal
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber nicht das wirklich wichtige
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber durch remote first ist der Zusammenhalt nicht immer gegeben
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität durch Home Office aber auch hohe Erreichbarkeit vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Auf den ersten Blick sehr gut, aber Versprechungen über Entwicklungsmöglichkeiten sollte man nicht glauben
Interessante Aufgaben
Zwischenzeitlich
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wettbewerbsfähig
Image
Nach außen cool und lässig, aber intern viele Wechsel in der Strategie und im Image
Karriere/Weiterbildung
Mit Glück
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Laserhub-Kollege/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback und auch die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das wissen wir zu schätzen.
Durch den regelmäßigen Austausch mit Führungskräften und den Mitarbeiter:innen bei Laserhub versuchen wir Führungsqualität und das Leben unserer Prinzipien sicherzustellen. Uns sind kollektive Entscheidungen wichtig und jede Stimme, Idee und jedes Feedback soll Wertschätzung und Gehör finden.
Außerdem versuchen wir, unsere Werte der Transparenz und einer offenen Kommunikation sowie Offenheit für Feedback bestmöglich zu leben. Schade, dass du dies in der Zeit hier bei Laserhub nicht immer so erlebt hast. Natürlich wissen wir, dass wir durch unsere starke Wachstumsphase auch an der ein oder anderen Stelle Bewegung hinsichtlich Strukturen, Prozessen etc. hatten. Dennoch sind Kulturthemen immer auf unserer Agenda und es ist uns wichtig, schnellstmöglich für Balance und Klarheit zu sorgen.
Es tut uns leid zu hören, dass sich ein Teil deiner Erfahrungen bei Laserhub nicht vollständig mit deinen Erwartungen gedeckt hat. Wir legen viel Wert darauf, allen Mitarbeiter:innen eine gute People Experience und vor allem Unternehmenskultur bieten zu können und freuen uns, uns in jeder Hinsicht stetig zu verbessern. Wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst.
Melde dich gerne nochmal direkt bei unserem HR Team, wenn du uns weiteres konkretes Feedback zukommen lassen möchtest.
Beste Grüße,
dein Laserhub HR Team