Falsche Richtung eingeschlagen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wurden lange Zeit viele Dinge richtig gemacht. Ich hatte das Gefühl am Erfolg mitzuarbeiten und habe gutes Feedback bekommen. Ziele waren mir klar. Mit zunehmenden Misserfolg sind leider viele gute Prozesse auf der Strecke geblieben. Die Motivation vieler ist weg. Wir führen nur noch Jobs aus.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet, allerdings mit wenig Inhalt. Viel Schönreden. Viele komplexe Dinge, die keiner so richtig versteht. Traut sich aber keiner mehr zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Freundschaften entstanden. innerhalb unsere Teams tolle Atmosphäre. Darüber hinaus viel Geläster und Flurfunk
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist vieles möglich. Wenn man fragt, bekommt man Möglichkeiten für Flexibilität. Allerdings sind die Führungskräfte ein schlechtes Beispiel. Immer erreichbar. Überarbeitete Kollegen werden nicht direkt angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Die Head ofs meinen es alle gut mit ihren Bereichen. Allerdings wirken sie oft sehr planlos und unangesprochen mit den CEOs. Die oberste Riege wechselt sehr oft die Richtung und tut immer so, als ob die neue jetzt erwiesenermaßen die Lösung ist. Hat aber nicht geklappt.
Interessante Aufgaben
Habe viele tolle Projekte machen dürfen. Tendenz abnehmend.
Gehalt/Sozialleistungen
Riesige Schwäche. Das Gehalt ist nicht Wettbewerb fähig.
Image
War Mal toll. Jetzt ist es einfach nur eine x-beliebige Firma.
Karriere/Weiterbildung
Man ist selbst gefragt. Weiterbildungen oder Mitarbeiterentwicklung quasi nicht vorhanden bis auf Tools wie Sunlight
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Laserhub-Kollege/in,
danke, dass du dir Zeit für Feedback an uns genommen hast.
Eine Führungskultur, die von Vertrauen, Ownership und Empowerment geprägt ist, ist uns sehr wichtig. Ebenso hat ein gutes Miteinander die oberste Priorität. Was das Gehalt angeht, sind uns eine faire, leistungsorientierte Vergütung und transparente Entwicklungswege wichtig. Grundsätzlich haben wir regelmäßige Gehaltsrunden im Zuge derer wir uns die Gehälter anschauen und dabei auch externe Benchmarks heranziehen.
Es tut uns leid zu hören, dass sich ein Teil deiner Erfahrungen bei Laserhub nicht vollständig mit deinen Erwartungen gedeckt hat.
Wir legen viel Wert darauf, allen Mitarbeiter:innen eine gute Unternehmenskultur bieten zu können und nehmen dein Feedback ernst.
Melde dich gerne nochmal direkt bei uns im HR-Team, wenn du uns weiteres Feedback geben möchtest.
Beste Grüße,
dein Laserhub HR Team