5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Mensch in den Mittelpunkt stellen. Die Gespräche mit der inhabenden Geschäftsführung und Personalabteilung vermittelten den Eindruck, dass in diesem Unternehmen Umsatz und OP Zahlen der oberste Wert sind.
In mehreren Gesprächen wurde deutlich, dass die Geschäftsführung mit der Arbeitseinstellung vieler Ärzte unzufrieden ist und deren Bedürfnis, sich Zeit für die Patient:innen zu nehmen, nicht unterstützt.
Im Zuge der anstehenden Aufgaben im Bereich der Digitalisierung und Telemedizin war ihm wichtig, dass Datenschutz in seiner Verantwortung liegt und er hier keine 100%-ige Datensicherheit anstrebt. Ich empfehle dem Arbeitgeber dringend, die DSGVO ernst zu nehmen.
Da der mir zugesendete Vertrag aufgrund von unterschiedlichen Vorstellungen nicht rechtsgültig wurde, und mir im Vorhinein keine Schweigeverpflichtung vorgelegt wurde, empfehle ich einen wertschätzenderen, zuverlässigeren Bewerbungsprozess.
Überdenken der Bezahlung und inzwischen bietet jeder eine parkplatzlösung an, wenn es mitten in Rosenheim ist!
Unprofessionell