Ein unglaublicher Verein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahrscheinlich die Ärzte und ein paar ehrliche Mitarbeiter, die Moral und Empathie leben und kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlechte habe ich mehr als genug gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartner für die Mitarbeiter müsste vorhanden sein, wenn solche Praxismanganger dazu nicht in der Lage sind, weil Ihnen die Qualifizierung fehlt.
Selbst in der Führung ist man sofort auf Kritik negativ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Nachtragend, Mobbing, wenn man anderer Meinung ist, sie lügen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig allerdings nur, wenn man überall mal eingesetzt wird
Gleichberechtigung
Eine GB gibt es nur für die, die zu allem JA sagen bei der Praxismanagerin
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfe bekommt man nicht, selbst wenn man Hilfe bei Patienten braucht, wird weggeschaut. Es werden die Stunden nicht so geplant wie im Arbeitsvertrag, anstatt 40 h nur 35, dann hat man Fehlstunden, für die man nichts kann, dann hat man Dienste von 10 bis 10,5 h am Tag von Montag bis Do, Fr. ist ja nur bis 13 Uhr. Wenn man krank nach Hause geschickt wird, lügt die Praxismanagerin, dass dieser Tag als Fehlstunden zählt oder Personal wird nach Hause geschickt, weil nur ein Arzt da war und dann wird als Minusstunden gezählt. Kommunikation geht die Verantwortliche grundsätzlich aus dem Weg, sie sitzt es aus.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingung, Licht sehr schlecht, Stühle sind defekt bei den Untersuchungen , ca. 100 am Tag steht man, kein Tageslicht, keine Klimaanlage in den Voruntersuchungsräumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht ausgeprägt vor allem von der Leitung, man bekommt dass Gefühl, dass es gewollt ist, dass man das Kollektiv geschickt spaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im unteren Sektor und versprochene IGL Leistungen oder Zusatzgeld für gesundsein, sind kaum zu bekommen, bei dem Stress, für diejenigen die die Arbeit machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Dort arbeiten Hilfsarbeiter, wenige haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder gar Krankenpflegerin, die die eine gute Ausbildung haben und den Mund aufmachen gehen dann von alleine oder werden gekündigt, so hält man sich Personen die dann nicht einmal eine fachlich qualifizierte Einarbeitung bekommen und die Augenärzte dann doch sehr viel nacharbeiten müssen.