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Lasertag 
Köln 
(Erlebnissport 
Köln 
GmbH)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lasertag Köln (Erlebnissport Köln ) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lasertag Köln (Erlebnissport Köln )
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lasertag Köln (Erlebnissport Köln )
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit Kollegen kann je nachdem wie man sich versteht sehr angenehm und herzlich sein, allerdings arbeitet man auch oft allein. Dies allerdings meist ohne viel Betrieb, was besonders im Sommer sehr angenehm ist um einfach ein bisschen während der Schicht draußen vor dem Gebäude zu entspannen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter sowie der Vorgesetzte sind in einer WhatsApp-Gruppe was den Austausch sehr direkt macht. Die Krankmeldungen sind allerdings etwas kurzfristig

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man leidet es zusammen durch. Ansonsten gibt es jeden Monat Gemeinschaftsabende an welchen sich die komplette Kollegschaft im Gebäude trifft und zusammen abhängt was sehr nett ist. Allerdings hat man manchmal das Gefühl, dass die Kollegen öfter ausfallen als nötig und wenn man da die Tendenz hat kaum krank zu sein, wird man oft als Erstes auserkoren die ausgefallene Schicht zu übernehmen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit hier war mein Nebenjob zur Uni und auch wenn ich keine Probleme mit meinem Zeitmanagement hatte, habe ich oft Überstunden arbeiten müssen, was mir manchmal so vorkam als würde ich 20 statt 10 Wochenstunden arbeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen von ein paar Altherrenwitzen immer nett, freundlich und bei meiner Kündigung auch sehr verständnisvoll. Dafür nochmal vielen Dank

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren eigentlich immer gleich, aber das kann ich dem Unternehmen kaum ankreiden.

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