5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vermeiden sie diesen Arbeitgeber! Die interne Kommunikation und Teamarbeit funktioniert hier nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum zu finden leider :(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle (E-Mailverkehr wird mitgelesen), schlechte Laune vom Management.
Verbesserungsvorschläge
Das sind Hauptfaktoren, welche unter die Lupe genommen werden sollten und ab sofort umgesetzt werden.
Menschenführung ( mehr konstruktive Kritik und weniger Ignoranz und weg mit dem autoritären Führungsstil, dass schadet dem Unternehmen nur ), Teamwork, Sozialleistungen, Überstunden bezahlen oder gar keine ansammeln, mehr interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Grundstimmung von Oben. Man fühlt sich nie wohl bei der Arbeit. Permanent werden zu große Ziele unter Druck verlangt. Man muss sich ungesund selbst überbeanspruchen und auf jedes gesprochene Wort aufpassen was man sagt.
Image
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation ohne Karriereperspektiven. Sehr hohes Arbeitstempo und sehr hohe Leistungserwartungen.
Work-Life-Balance
Sehr wenig. Man sitzt ständig bei der Arbeit. Es gibt einen Gruppenzwang Überstunden zu leisten, welcher von Oben indirekt geliebt und gefördert wird.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Arbeit ist das möglich, aber nur wenn man dafür selbst bezahlt. Bei der Arbeit eine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten sind nur für das Management vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlter Lohn. Keine bezahlten Überstunden , 13. Monatslohn und Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig und manchmal sehr arrogant ( es gibt aber Ausnahmen ). Jeder hat Angst um seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok aber man muss aufpassen, da es immer 'nette' Kollegen gibt, die dich hinter deinem Rücken anschwärzen können oder sogar anschwärzen wollen um sich selbst besser darzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär und arrogant. Nach dem Motto: Egal was du sagst, alles kann gegen dich verwendet werden.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen davon, dass man die Überstunden umsonst machen muss und sogar den ganzen Tag bei der Arbeit sitzt, ist es einigermaßen ok.
Kommunikation
Sehr arrogant und ich bestätige das Gleiche was der andere Mitarbeiter auch hier geschrieben hat, Zitat:
'Besprechungen ja, allerdings wird dabei nur Druck gemacht. Notwendige Infos werden zurückgehalten, die bekommt man dann "zufällig" mit.
Gleichberechtigung
Begünstigung von einigen Mitarbeitern und dadurch unterschiedliche Behandlung vom Management.
Interessante Aufgaben
Es gab manche interessante Aufgaben.
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Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht zu ernst nehmen.
Besserer Umgang mit Personal
Gehalt/Sozialleistungen
total unterbezahlt für Schweizer verhältnisse
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältig
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
E-Mails werden mitgelesen. Sehr hohe erwartungen bei autoritären Führungsstil
Arbeitsbedingungen
unbezahlte Überstunden gehören zum guten ton
Kommunikation
sehr arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten, gepaart mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen (trotz seiner 10jährigen Geschichte) mit sehr vielseitigen Kollegen. Alle sind extrem bemüht, die Firma weiter voran zu bringen, was ein Motivationsfaktor darstellt. Tolle Kollegen und freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima und ein freundlicher Umgang unter den Kollegen
Image
Das Unternehmen ist weltweit bekannt und genießt einen sehr guten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Ideen und die eigene Meinung. Wissen Engagement zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und eine super Lage mit toller Sicht auf den Bodensee.
Kommunikation
Besprechungen finden regelmäßig statt, in denen man auch eigene Ideen und Vorschläge ansprechen kann.
Interessante Aufgaben
Freie Hand bei der Umsetzung seiner Aufgaben. Hohe Eigenverantwortung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Dynamik, mit der das Unternehmen wächst. Jeder Kollege ist ein wichtiger Teil im Ganzen, was Herausforderung und Ansporn ist.
Arbeitsatmosphäre
abwechslungsreich, selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung motiviert mich
Image
In der Branche extrem bekannt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, Vertrauen und Motivation. Führen will gelernt sein, Schulungen mit Sicherheit angebracht
Arbeitsatmosphäre
Ständig schlechte Stimmung, welche von oben kommt. Jeder hat Angst um seinen Job
Image
Schlecht, sogar Personalvermittler meiden diese Firma mittlerweile
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, aber es wird erwartet, dass man jeden Tag unbezahlte Überstunden macht. Wochenendarbeit wird ebenfalls erwartet, natürlich unbezahlt. Für einen Ausgleich muss man kämpfen und macht sich damit unbeliebt
Karriere/Weiterbildung
Karrieren intern gibt es nicht, Förderung oder Weiterbildung bleibt dem Kader vorbehalten
Gehalt/Sozialleistungen
viel zu wenig, es werden deutsche Löhne bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gut, da man sich gegen die Vorgesetzten verbünden muss. Allerdings gibt es überall schwarze Schafe, die die Kollegen beim Chef anschwärzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, nur junge Leute
Vorgesetztenverhalten
Anstatt geführt wird kontrolliert, wie z.B. ständig Ausgangs-Emails der Mitarbeiter lesen. Kein Vertrauen. Konflikte werden durch Kündigungen gelöst. Unrealistische Ziele und keine transparente Entscheidungsfindung. Es wird zwar immer von Kommunikation gesprochen aber nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind ok, allerdings keine ergonomischen Stühle vorhanden. Neuster Stand der Technik i.d.R. gegeben. Lärmpegel teilweise zu hoch, da alle in einem Büro sitzen.
Kommunikation
Besprechungen ja, allerdings wird dabei nur Druck gemacht. Notwendige Infos werden zurückgehalten, die bekommt man dann "zufällig" mit
Interessante Aufgaben
Man kann es sich interessant gestalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laserworld (Switzerland) durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laserworld (Switzerland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.