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LASOS 
Lasertechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Jena

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting vom Arbeitgeber

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter Fertigung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor gut 5 Wochen beworben. Zeitnah bekam ich eine Eingangsbestätigung. Anschließend ist nichts passiert. NICHTS! Nach über 4 Wochen habe ich mich in der Personalabteilung nachdem Stand meiner Bewerbung erkundigt. Die Kollegin aus der Personalabteilung hat sich entschuldigt und wollte sich schnellstmöglich beim Fachbereich erkundigen. Ich habe mich bedankt und gefragt wie lange ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Dann kam wieder nichts. Keine Antwort, keine Rückmeldung, kein Anruf. Ich bin enttäuscht und auch verärgert weil die Stelle mir sehr gut gefallen hat. Eine absolute Frechheit muss man das nennen. Ich werde meine Bewerbung zurückziehen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia SchmiedelPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst einmal möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken. Um unseren Bewerbungsprozess stetig zu verbessern, ist dieses Feedback sehr wichtig für uns. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Wir möchten betonen, dass es nicht unsere Absicht war, Ihnen das Gefühl zu geben Sie zu ghosten.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Bedenken ernst nehmen und Ihre Kritik positiv umwandeln werden. Eine klare und respektvolle Kommunikation liegt uns dabei sehr am Herzen. Es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall dieses Ziel nicht erreicht haben.

Wir bedanken uns nochmals sehr für Ihr Feedback und entschuldigen uns für jegliche Unannehmlichkeiten, die Ihnen durch unsere Verzögerung entstanden sind.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung
LASOS Lasertechnik GmbH

Unprofessionell und/oder respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Prozessingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es mittlerweile fast schon Standard ist, keine Absagen zu senden ist respektlos und unprofessionell. Aber dann selbst auf telefonische Nachfrage und die Versicherung, sich der Sache anzunehmen und einen Stand der Bewerbung zu übermitteln, keine weitere Auskunft zu geben, ist schlicht und ergreifend lächerlich. Diese Form des Umgangs mit Bewerbern verdient eine öffentliche Anprangerung der Unhöflichkeit oder schlichten Inkompetenz der Mitarbeiter in der Personalabteilung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia SchmiedelPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns sehr für Ihr Feedback, denn das ist wichtig um uns weiterentwickeln zu können. Auch als Unternehmen streben wir danach unsere Prozesse zu reflektieren und zu verbessern. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen während unseres Recruitingprozesses machen mussten.

Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedanken uns nochmals sehr für Ihr Feedback und entschuldigen uns, dass Ihr Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war.

Wir laden Sie gerne ein, mit uns in Kontakt zu treten, sollte dies gewünscht sein.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung
LASOS Lasertechnik GmbH

Active Sourcing mal anders

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter Produktionsplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde in der Vergangenheit von vielen Personaldienstleistern schon oft über Xing angeschrieben. Jetzt hatte ich das erste Mal eine direkte Ansprache von einer Personalreferentin, die auch im Unternehmen arbeitet. Es war ein wirklich sehr angenehmes Telefoninterview und die Mitarbeiterin hat voller Begeisterung und Herzblut über die Position und das Unternehmen gesprochen. Die 45 Minuten die vergingen wie im Flug.
  • Es war kein klassisches Bewerbungsgespräch sondern ein gegenseitiges Kennenlernen.
  • Ich bewerte ja sonst nie Unternehmen, aber hier mache ich mal eine Ausnahme. Das Telefoninterview bleibt in Erinnerung. Meine persönlichen Umstände haben sich geändert, daher habe ich mich gegen die Position entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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