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dresden
Bewertung

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Mangelndes Fachwissen führt zu unzureichender Lehrerbeurteilung, die an subjektiven Bewertung von Schulleitung basiert.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, Lehrer, die sich engagieren und ihre Arbeit gewissenhaft erledigen, angemessen zu schätzen und nicht die Schulleitung als höchste Instanz zu betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Die Schulleitung kritisiert Lehrer von versammelten Kollegen auf eine unangemessene Weise. Die Lehrer, die als Quereinsteiger in den Beruf eingestiegen sind, erhalten keinerlei Unterstützung (obwohl das Gegenteil berichtet wird), sondern werden nur negativ kritisiert.

LASUB bewertet Lehrpersonal anhand subjektiver Beschwerden der Schulleitung, die nicht der Realität entsprechen und ignoriert dabei objektive Kriterien.

Kommunikation

Während mienes Beendigungsprozesses wurde ich vom LASUB unter Druck gesetzt, Entscheidungen zu treffen. Die Person, mit der ich telefonisch Kontakt hatte, behandelte mich respektlos und unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl das Gegenteil behauptet wird, erhalten junge Kollegen keinerlei Unterstützung.

Work-Life-Balance

Ich habe jeden Tag Überstunden gemacht, jedoch wurde mir nicht mitgeteilt, dass diese rechtmäßig vergütet werden können. Stattdessen wurde mir gesagt, dass Überstunden im Lehreralltag normal seien und keine Entschädigung vorgesehen sei.

Ich habe der Arbeit in der Schule meine gesamte Freizeit gewidmet, ohne dafür Anerkennung zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten der Schule und des LASUB haben mich respektlos behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitbelastung wurde bei mir nicht gerecht verteilt, da ich als Quereinteigen von Anfang an alle Altersgruppen und Fächer unterrichtet habe, auch solche, in denen ich keine Erfahrung hatte. Ich hatte keinerlei Einflus auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Gleichberechtigung

Als Quereinsteiger wurde ich benachteiligt, da mir nur wenig Hilfe angeboten wurde, obwohl das Gegenteil behauptet wurde. Nach nur einer Woche Hospitation musste ich selbständig unterrichten un zwar von Anfang an alle Altersgruppen und Fächer, auch solche, die ich nicht studiert hatte. Trotz meiner Bemühungen wurde meine Arbeit negativ bewertet, ohne konstruktive Verbesserungsvoschläge zu erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich werden ältere Kollegen geschätzt, jedoch habe ich erlebt, dass viele von ihnen mit veralteten Methoden arbeiten und dadurch Fehler machen. Leider habe ich persönlich für einige dieser Fehler die Konsequenzen tragen müssen und wurde letztendlich gekündigt.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt war in Ordnung, allerdings verstehe ich nicht, weshalb ich als Quereinsteiger für gleiche Arbeit weniger Entlohnung erhalte. Hinzu kommt, dass ich für meine Überstunden keine Vergütung erhalten habe.

Image

Das Äußere mag zwar schön aussehen, jedoch enttäuscht das Innere.

Karriere/Weiterbildung

Zwar gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch sind die Bedingungen hierfür leider sehr schlecht.

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