4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelndes Fachwissen führt zu unzureichender Lehrerbeurteilung, die an subjektiven Bewertung von Schulleitung basiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, Lehrer, die sich engagieren und ihre Arbeit gewissenhaft erledigen, angemessen zu schätzen und nicht die Schulleitung als höchste Instanz zu betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Die Schulleitung kritisiert Lehrer von versammelten Kollegen auf eine unangemessene Weise. Die Lehrer, die als Quereinsteiger in den Beruf eingestiegen sind, erhalten keinerlei Unterstützung (obwohl das Gegenteil berichtet wird), sondern werden nur negativ kritisiert.
LASUB bewertet Lehrpersonal anhand subjektiver Beschwerden der Schulleitung, die nicht der Realität entsprechen und ignoriert dabei objektive Kriterien.
Image
Das Äußere mag zwar schön aussehen, jedoch enttäuscht das Innere.
Work-Life-Balance
Ich habe jeden Tag Überstunden gemacht, jedoch wurde mir nicht mitgeteilt, dass diese rechtmäßig vergütet werden können. Stattdessen wurde mir gesagt, dass Überstunden im Lehreralltag normal seien und keine Entschädigung vorgesehen sei.
Ich habe der Arbeit in der Schule meine gesamte Freizeit gewidmet, ohne dafür Anerkennung zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch sind die Bedingungen hierfür leider sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt war in Ordnung, allerdings verstehe ich nicht, weshalb ich als Quereinsteiger für gleiche Arbeit weniger Entlohnung erhalte. Hinzu kommt, dass ich für meine Überstunden keine Vergütung erhalten habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl das Gegenteil behauptet wird, erhalten junge Kollegen keinerlei Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden ältere Kollegen geschätzt, jedoch habe ich erlebt, dass viele von ihnen mit veralteten Methoden arbeiten und dadurch Fehler machen. Leider habe ich persönlich für einige dieser Fehler die Konsequenzen tragen müssen und wurde letztendlich gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der Schule und des LASUB haben mich respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Während mienes Beendigungsprozesses wurde ich vom LASUB unter Druck gesetzt, Entscheidungen zu treffen. Die Person, mit der ich telefonisch Kontakt hatte, behandelte mich respektlos und unprofessionell.
Gleichberechtigung
Als Quereinsteiger wurde ich benachteiligt, da mir nur wenig Hilfe angeboten wurde, obwohl das Gegenteil behauptet wurde. Nach nur einer Woche Hospitation musste ich selbständig unterrichten un zwar von Anfang an alle Altersgruppen und Fächer, auch solche, die ich nicht studiert hatte. Trotz meiner Bemühungen wurde meine Arbeit negativ bewertet, ohne konstruktive Verbesserungsvoschläge zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitbelastung wurde bei mir nicht gerecht verteilt, da ich als Quereinteigen von Anfang an alle Altersgruppen und Fächer unterrichtet habe, auch solche, in denen ich keine Erfahrung hatte. Ich hatte keinerlei Einflus auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
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Tolles Entgegenkommen und Verst2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die umfangreichen Informationen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich werde voll umfänglich unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles. Miteinander
Image
Könnte noch besser sein
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht es kaum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind die Stütze
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Wird verteilt
Kommunikation
Immer aktuell
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Aufgaben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Super Job bei fairer Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass oft so ein feindliches Klima unter den Kollegen herrscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lasub dresden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden lasub dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lasub dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.