Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungTarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, zuverlässiger Ansprechpartner, ermöglicht Entwicklung und Eigenverantwortung
Nicht wirklich schlecht, aber Gehalt könnte etwas mehr sein.
Bildungssystem weiter entwickeln und an aktuelle Bedürfnisse der Gesellschaft anpassen, mehr Anreize schaffen um mehr Personal zu gewinnen.
Es ist wichtig, Lehrer, die sich engagieren und ihre Arbeit gewissenhaft erledigen, angemessen zu schätzen und nicht die Schulleitung als höchste Instanz zu betrachten.
Der am besten bewertete Faktor von lasub dresden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten könnten noch mehr geschaffen werden
Besser geht es kaum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lasub dresden ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Während mienes Beendigungsprozesses wurde ich vom LASUB unter Druck gesetzt, Entscheidungen zu treffen. Die Person, mit der ich telefonisch Kontakt hatte, behandelte mich respektlos und unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr angepasste Weiterbildungen dürfen gern angeboten werden
Zwar gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch sind die Bedingungen hierfür leider sehr schlecht.
Wird angeboten
