2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsweisendes Produkt mit großartiger Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bekanntheitsgrad muss weiter gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlichkeit wird Groß geschrieben. Jeder ist wichtig!
Image
Sehr gutes Betriebsklima. Image wird momentan ausgebaut und auch bald
in den Medien kommuniziert.
Work-Life-Balance
Nur Tagesschicht vorhanden daher feste Planungen möglich. Nach Absprache auch immer mal möglich früher zu gehen wegen Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Neben der persönlichen Entwicklung werden auch Weiterbildungen vom Arbeitgeber gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und faire Bezahlung. Alle Sonderleistungen werden bei den Verhandlungsgesprächen vereinbart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder wird bei Einstellung auf bestimmte Energiesparmaßnahmen eingewiesen. Prozesse sind auch da vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
(Noch) kleines Team, man wird super aufgenommen und integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Als Start-Up sind noch nicht viele ältere mit dabei. Allgemein herrscht ein Respektvoller Umgang mit jedem Mitarbeiter, egal wie alt oder wie lange dabei.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar kommuniziert. Bei Problemen ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Zwischenmenschlichkeit ist ein wichtiger Faktor
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik ist vorhanden. Wenn etwas fehlt kann über den Beschaffungsprozess alles angefordert werden.
Kommunikation
kurze Hierarchie, viel Eigenverantwortlichkeit mit Rückendeckung
Gleichberechtigung
Es werden in keinem Bereich Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Bei dem Produkt sind die Aufgaben vielfältig, daher ist es immer möglich sich bei Interesse auch anderen Bereichen zuzuwenden.
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Auch so kann es funktionieren......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Wertschätzung ganz oben steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie Ihr seit
Arbeitsatmosphäre
Super familiäres Betriebsklima und Wertschätzung
Image
wird auf jeden Fall eins bekommen
Work-Life-Balance
wird drauf geachtet, dass nichts zu kurz kommt
Karriere/Weiterbildung
Hier wird jeder gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr, jedoch macht Geld alleine nicht Glücklich, zudem wird man ein Teil vom Großen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Wird hier groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein gesundes Startup Unternehmen mit einer gesunden Mischung
Vorgesetztenverhalten
besser geht nicht. Hier räumt der Chef auch mal den Geschirrspüler ein.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Hier hält der Chef noch den smalltalk mit seinen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Autonomen Digitales Einkaufen 4.0 mehr interessiertes geht nicht
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LateBird durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LateBird als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.