Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LateBird die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kurze Hierarchie, viel Eigenverantwortlichkeit mit Rückendeckung
(Noch) kleines Team, man wird super aufgenommen und integriert
Nur Tagesschicht vorhanden daher feste Planungen möglich. Nach Absprache auch immer mal möglich früher zu gehen wegen Terminen.
Ziele werden klar kommuniziert. Bei Problemen ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Zwischenmenschlichkeit ist ein wichtiger Faktor
Bei dem Produkt sind die Aufgaben vielfältig, daher ist es immer möglich sich bei Interesse auch anderen Bereichen zuzuwenden.
Zwischenmenschlichkeit wird Groß geschrieben. Jeder ist wichtig!