Guter, solider Arbeitsplatz – gerade in Corona-Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer, solider Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang miteinander, hohes Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Einige administrative Prozesse könnten effizienter gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, Teamwork wird gefördert, hoher Zusammenhalt unter den Kollegen, trotz der Größe der Kanzlei fast schon familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Gerade in Corona-Zeiten hatte man anfangs Bedenken, wie es mit der Kommunikation laufen würde; durch regelmäßige Telefonkonferenzen, auch mit Video, wurde jeder mitgenommen und keiner fühlte sich zu Hause allein gelassen. Generell kann man den Umgang von Latham mit Corona nur lobend erwähnen; für alle Mitarbeiter wurde Home Office ermöglicht, wer ins Büro kommen wollte, dem wurden Parkplätze und corona-konformes, abgepacktes Catering-Essen zur Verfügung gestellt, strenge Hygieneregeln wurden eingeführt und umgesetzt, Masken ausgeteilt – dadurch bisher noch kein einziger Corona-Fall im Frankfurter Büro. Man fühlt sich zu jeder Zeit sicher, das gesundheitliche Wohlbefinden der Mitarbeiter wird vor die Belange der Firma gestellt, was außergewöhnlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich klappt die Zusammenarbeit nicht mit allen Kollegen gleich gut, aber bei Latham herrscht ein sehr gutes Klima und das Miteinander ist von Hilfsbereitschaft und freundlichem Umgang miteinander geprägt. Es gibt kein Mobbing unter den Kollegen und der Zusammenhalt wird von der Firmenleitung durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events gefördert.
Work-Life-Balance
Dies hängt natürlich stark vom Team und Arbeitsplatz und der aktuellen Situation ab, bei größeren Projekten im Team können Überstunden anfallen, es ist aber die Ausnahme und die Überstunden können zeitnah abgesetzt, ausbezahlt oder in Urlaub umgewandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist natürlich sehr individuell, in meinem Team immer einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Dies hängt natürlich stark vom jeweiligen Arbeitsplatz und Team ab, generell werden von der Firma aber Lattice Opportunities angeboten, also Möglichkeiten, für eine Zeit lang in ein anderes Team / an einen anderen Standort zu gehen und dort in die Arbeit hineinzuschnuppern. Durch die zahlreichen Arbeitsgruppen und Komitees hat jeder die Möglichkeit, sich über seine Arbeit hinaus bei Themen einzubringen, die ihn interessieren, wenn man das möchte - es ist alles freiwillig und optional.
Gleichberechtigung
Die Latham-Mitarbeiter sind ein bunter, multikultureller Haufen, Gleichberechtigung und Toleranz werden groß geschrieben, im täglichen Umgang gelebt und von der Firmenleitung durch regelmäßig stattfindende interne Events und Aktionen gefördert. Hier darf jeder so sein wie er ist, auf diese Firmenkultur kann Latham stolz sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist ganz gemischt, ältere und jüngere Mitarbeiter arbeiten zusammen, es werden keine Unterschiede gemacht, jeder wird gleich behandelt, man wird nach seiner Eignung eingestellt und nicht nach seinem Alter
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetes Büro, seit Corona sogar Laptops für alle Mitarbeiter, sodass Home Office jederzeit möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Umweltgruppe wurde gegründet, die sich regelmäßig berät, um z.B. den Müll in der Firma zu verringern. Kapselkaffee soll abgeschafft werden, Wasser wird in Glaskaraffen zur Verfügung gestellt statt umweltbelastende Plastikflaschen zu benutzen, es wurde auf elektronische Ablage umgestellt, sodass nicht mehr so viel Papier ausgedruckt werden muss
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, jährlicher Bonus, Überstundenvergütung mit großzügigen Aufschlägen, Fahrtkostenzuschuss, Essensgutscheine, hohes Urlaubskontingent, kostenlose Betriebsversicherungen (z.B. Unfall, Todesfall), betrieblich geförderte Rentenversicherung, Vermittlungsservice zur Pflege Angehöriger / Kinderbetreuung, Zugang zu kostenloser Hotline für Rechts- und Finanzfragen
Karriere/Weiterbildung
Umfassendes Seminarangebot sowohl für Anwälte und Mitarbeiter nicht nur im EDV-Bereich sondern auch für die körperliche und psychische Gesundheit, wie regelmäßige Gymnastik- und Yogastunden, Workshops z.B. für Resilienz, Konfliktlösung, Arbeitszeitorganisation…, Englisch-Trainings und vieles mehr