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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang
Homeoffice
Nichts
In Sachen Barierrefreiheit und Inklusion ist noch Luft nach oben und besteht m. E. Handlungsbedarf.
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit sollten eingeführt werden. Das wäre zeitgemäß.
Das Arbeitsumfeld ist sehr wertschätzend, auf die persönlichen Umstände der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen. Danke und Bitte sind eine Selbstverständlichkeit, aber keine leere Floskeln.
Die Mitarbeiter jammern gerne auf hohem Niveau. Aber Alles in Allem wissen sie, dass es schwer wäre, etwas vergleichbares oder besseres zu finden.
Es gibt eine flexible Homeofficeregelung (2Tage/Woche), die Arbeitszeiten können individuell festgelegt werden, sind dann aber nicht mehr flexibel. Eine Änderung hin zu flexiblen Arbeitszeiten/Gleitzeit wäre wünschenswert.
Überstunden werden erfasst und können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Es kommt aber nicht zu häufig vor, dass Überstunden notwendig werden - das kenne ich von anderen Kanzleien anders.
Die Kriterien für den Aufstieg sind bekannt und werden kommuniziert. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Workshops zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung werden regelmäßig angeboten und die Teilnahme wird unterstützt.
Ich bin super zufrieden. Neben dem hohen Gehalt gibt es noch weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgutscheine, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge uvm.
Keine Einwegflaschen, Wasser gibt es in Karaffen, es wird versucht, Müll zu vermeiden.
ProBono-Mandate haben einen hohen Stellenwert
In meinem Bereich gibt es da nichts zu meckern. Aber am Ende des Tages (im wahrsten Sinne des Wortes) ist sich jeder sebst der Nächste.
Das Alter ist vollkommen uninteressant. Es zählt tatsächlich nur das Wissen und Können.
Bei mir alles top. Aber ja, es sind Anwälte, da braucht man manchmal gute Nerven. Probleme werden sofort angesprochen und geklärt.
Der Staff sitzt im Open-Space. Durch die Anordnung der Inselbereiche zwischen den Büros ist es aber relativ ruhig. Die Tische sind höhenverstellbar, große Monitore, moderne Laptops.
Es finden regelmäßig Meetings über die Entwicklung in allen möglichen Bereichen statt. Es wird versucht, die Mitarbeitenden bei Veränderungen abzuholen und mitzunehmen. Die Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Es wird kein Unterschied gemacht. Die Karrieremöglichkeiten sind für alle gleich.
Ein bisschen mehr fachliches wäre nett. Aber für eine Großkanzlei ganz ok.
Sehr hilfsbereite Kolleg*innen
Durch Abendsekretariat ist pünktliches nach Hause gehen gewährt
Sehr gut!
Top!
Top!
Der Teamzusammenhalt unter den Kollegen war departmentübergreifend immer klasse!
Micromanagement
weniger Micromanagement, weniger Manager und mehr "Ameisen"
viele Überstunden, Privatleben muss sehr oft hinten anstehen
es wird innerhalb der Kanzlei viel für das Umwelt- & Sozialbewusstsein getan
Guter Altersmix and Juniors und Seniors
Miserable Atmosphäre, kein Respekt im Umgang mit den Spaß, schon gar nicht von der Office Managerin, die beliebig schikaniert, wenn ihr jemandes Nase gerade nicht passt.
Unendlich viele Überstunden.
Es wird endlos Papier verdruckt
Es bilden sich Grüppchen, innerhalb derer funktioniert es ganz gut. Sonst eher weniger.
Respektlos, null Wertschätzung
Furchtbarer Open Space
Es findet quasi keine Kommunikation statt.
Stures, stumpfes Abarbeiten nach teilweise unsinnigen, aus den USA vorgegebenen Richtlinien.
Ich finde alles an meinem Arbeitgeber sehr gut, bin rundum zufrieden und immer wieder froh in dieser Firma und mit diesem Team arbeiten zu dürfen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Immer respektvoll und fair.
Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma. Dadurch sind auch einige neue Mitarbeiter hinzu gekommen.
Image und Realität stimmen vollkommen überein.
Es wird sehr zum Wohl der Mitarbeiter gehandelt. Es kommt nur selten vor, dass mal eine Überstunde gemacht werden muss. Urlaub lässt sich auch immer noch ganz spontan nehmen.
Es wird auch immer sehr auf die Familien geachtet oder sogar etwas extra dafür angeboten.
Es werden sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und -Entwicklung angeboten. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt und werden regelmäßig besprochen.
Es wird immer pünktlich und zufriedenstellend ausgezahlt. Sozialleistungen werden angeboten.
Die Firma ist sehr auf Nachhaltigkeit bedacht. Dafür gibt es auch regelmäßige Meetings.
Auch für Soziales wird sich immer wieder eingesetzt.
Alle Kollegen gehen ehrlich, respektvoll und vertraut miteinander um.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und alle Kollegen jeden Alters haben viele Möglichkeiten der Förderung.
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen immer mit einbezogen. Ziele werden gemeinsam besprochen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr zum Wohl der Mitarbeiter. Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch und großzügig. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird immer aktualisiert.
Belüftung, Beleuchtung und Lautstärke sind angenehm und können reguliert werden.
Es gibt regelmäßig Meetings, in denen alle aktuellen Ergebnisse/Erfolge, Verbesserungen und Ziele dargestellt und kommuniziert werden.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die gleichen Chancen und wird gleich geschätzt.
WiedereinsteigerInnen sind immer willkommen und geschätzt.
Die Aufgabenverteilung wird im Team besprochen und ist immer fair.
Sicherer, solider Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang miteinander, hohes Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Einige administrative Prozesse könnten effizienter gestaltet werden
Sehr positiv, Teamwork wird gefördert, hoher Zusammenhalt unter den Kollegen, trotz der Größe der Kanzlei fast schon familiäre Atmosphäre
Dies hängt natürlich stark vom Team und Arbeitsplatz und der aktuellen Situation ab, bei größeren Projekten im Team können Überstunden anfallen, es ist aber die Ausnahme und die Überstunden können zeitnah abgesetzt, ausbezahlt oder in Urlaub umgewandelt werden.
Eine Umweltgruppe wurde gegründet, die sich regelmäßig berät, um z.B. den Müll in der Firma zu verringern. Kapselkaffee soll abgeschafft werden, Wasser wird in Glaskaraffen zur Verfügung gestellt statt umweltbelastende Plastikflaschen zu benutzen, es wurde auf elektronische Ablage umgestellt, sodass nicht mehr so viel Papier ausgedruckt werden muss
Umfassendes Seminarangebot sowohl für Anwälte und Mitarbeiter nicht nur im EDV-Bereich sondern auch für die körperliche und psychische Gesundheit, wie regelmäßige Gymnastik- und Yogastunden, Workshops z.B. für Resilienz, Konfliktlösung, Arbeitszeitorganisation…, Englisch-Trainings und vieles mehr
Natürlich klappt die Zusammenarbeit nicht mit allen Kollegen gleich gut, aber bei Latham herrscht ein sehr gutes Klima und das Miteinander ist von Hilfsbereitschaft und freundlichem Umgang miteinander geprägt. Es gibt kein Mobbing unter den Kollegen und der Zusammenhalt wird von der Firmenleitung durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events gefördert.
Das Team ist ganz gemischt, ältere und jüngere Mitarbeiter arbeiten zusammen, es werden keine Unterschiede gemacht, jeder wird gleich behandelt, man wird nach seiner Eignung eingestellt und nicht nach seinem Alter
Dies ist natürlich sehr individuell, in meinem Team immer einwandfrei.
Modern eingerichtetes Büro, seit Corona sogar Laptops für alle Mitarbeiter, sodass Home Office jederzeit möglich ist.
Gerade in Corona-Zeiten hatte man anfangs Bedenken, wie es mit der Kommunikation laufen würde; durch regelmäßige Telefonkonferenzen, auch mit Video, wurde jeder mitgenommen und keiner fühlte sich zu Hause allein gelassen. Generell kann man den Umgang von Latham mit Corona nur lobend erwähnen; für alle Mitarbeiter wurde Home Office ermöglicht, wer ins Büro kommen wollte, dem wurden Parkplätze und corona-konformes, abgepacktes Catering-Essen zur Verfügung gestellt, strenge Hygieneregeln wurden eingeführt und umgesetzt, Masken ausgeteilt – dadurch bisher noch kein einziger Corona-Fall im Frankfurter Büro. Man fühlt sich zu jeder Zeit sicher, das gesundheitliche Wohlbefinden der Mitarbeiter wird vor die Belange der Firma gestellt, was außergewöhnlich ist.
Sehr gutes Gehalt, jährlicher Bonus, Überstundenvergütung mit großzügigen Aufschlägen, Fahrtkostenzuschuss, Essensgutscheine, hohes Urlaubskontingent, kostenlose Betriebsversicherungen (z.B. Unfall, Todesfall), betrieblich geförderte Rentenversicherung, Vermittlungsservice zur Pflege Angehöriger / Kinderbetreuung, Zugang zu kostenloser Hotline für Rechts- und Finanzfragen
Die Latham-Mitarbeiter sind ein bunter, multikultureller Haufen, Gleichberechtigung und Toleranz werden groß geschrieben, im täglichen Umgang gelebt und von der Firmenleitung durch regelmäßig stattfindende interne Events und Aktionen gefördert. Hier darf jeder so sein wie er ist, auf diese Firmenkultur kann Latham stolz sein.
Dies hängt natürlich stark vom jeweiligen Arbeitsplatz und Team ab, generell werden von der Firma aber Lattice Opportunities angeboten, also Möglichkeiten, für eine Zeit lang in ein anderes Team / an einen anderen Standort zu gehen und dort in die Arbeit hineinzuschnuppern. Durch die zahlreichen Arbeitsgruppen und Komitees hat jeder die Möglichkeit, sich über seine Arbeit hinaus bei Themen einzubringen, die ihn interessieren, wenn man das möchte - es ist alles freiwillig und optional.
Tolles Team und wenige überheblichen Topanwälte! Jeder tut sein Bestes, zu jeder Zeit, wobei auch einiges verloren geht!
Die Anerkennung des Staffs bleibt leider oft auf der Strecke. Es wird viel verlangt, was man auch gerne tut, aber die Anerkennung könnte größer sein!
Dem Staff, egal in welcher Position, mehr Beachtung schenken! Jeder tut sein Bestes!
Beim Staff absolut top und auch mit den meisten Anwälten
Naja es wird erwartet da zu sein wenn gebraucht und das kann auch spät sein!
Top! Besser geht es nicht!
War top! Bis man ohne Grund nach sehr lang Zeit abgesägt wird!
open space, das muss man mögen
Ausbaufähig! Vorallem zwischen Staff und Management
Entspannter Umgang, direkte Einbindung
Zu wenig Aufgaben
Mehr auch in die persönliche Ebene investieren
Perfekte globale und lokale Kommunikation, es werden keine Kosten und Mühen gescheut, Mitarbeitergesundheit steht im Vordergrund
Gute Kommunikation, "Business as usual", großzügiger und toleranter Umgang mit der Situation. Keine Kürzungen der Vergütung!
Ich wünsche der Kanzlei, dass wir gemeinsam die Krise gut überstehen.
Ich fühle mich sehr gut informiert und unterstützt.
Selbst virtuell ist der Teamgeist vorhanden und wir rücken näher den je.....
Jeder im Home Office kann sich seine Aufgaben eigenverantwortlich einteilen, ob mit Kind, Hund oder Katze.....die derzeitigen Herausforderungen mit Kita- und Schulschließungen werden absolut anerkannt
Besser denn je, viel Unterstützung gegenseitig und auch Austausch mit unseren Anwälten
Sehr transparent und unterstützend, könnte mir keine bessere Situation wünschen
Unsere Technology Abteilung ist großartig und wir erfahren jede Unterstützung im Home Office. Die technische Ausstattung ist gut und wir haben alle Bildschirme für zuhause bekommen. Der höhenverstellbare Schreibtisch fehlt allerdings!
Calls und Zoom Meetings sind angesagt und vom Management gibt es regelmäßige Up-dates....vielen Dank dafür
Im Moment muss man flexibel sein und tun was anfällt
So verdient kununu Geld.