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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Monarchie in der Berufswelt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich keiner zu fein ist auch andere Tätigkeiten zu übernehmen, wenn einer erkrankt ist. Jeder versucht mit anzupacken, wo Hilfe gebraucht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie. Es gibt keine Abteilungsleiter. Es sind alle vom Chef u dessen Entscheidungen abhängig. Auch die Büroleitung funktioniert nach diesem Vorgehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsumfeld darf nicht zu weit ausarten. Ein kfm Sachbearbeiter im Vertrieb sollte nicht Paletten beschriften müssen und auch keine QS Kontrollen übernehmen müssen; es entspricht nicht der Qualifikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr tagesformabhängig im Büro

Image

Höhe Personal-Fluktuation in Produktion und Verwaltung.

Work-Life-Balance

Länger bleiben immer erwünscht, aber wehe 2Min zu spät wg schlechter Wetterlage

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nur seinen Job machen will zum Brötchen verdienen genau richtig, ansonsten keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

In 5J mußte ich nicht einmal nach Gehaltserhöhung fragen. Habe 3x Gehaltsanpassung nach oben gehabt. Weiterhin zu Weihnachten eine Einmalzahlung sowie Wert-Gutscheine von der Firma zum Einlösen in umliegenden Geschäften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in Corona Pandemie viel um Impfmöglichkeiten und gegen Ausbreitung getan. Zum Umweltbewusstsein: Erst wurde immer geprüft ob Reparatur, Ersatzteile oder ggf andere Verwendung möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelte Kollegen fielen aus dem Rahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf körperliche Einschränkungen wurde versucht möglichst Rücksicht zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Solange man nach der Pfeife tanzt geht's, bloß keine eigenen Entscheidungen treffen

Arbeitsbedingungen

Server fiel oft aus, Werkzeug u Hilfsmittel oft nur unzureichend vorhanden. Viel Improvisation gefragt.

Kommunikation

Alles muß nach Bürovorstand laufen

Gleichberechtigung

Wer den Mund nicht aufkriegt, braucht damit nicht unbedingt zu rechnen.

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Arbeitsfeld. Als kfm Angestellte auch QS Tätigkeiten wie z.B. Kontrollen , Warenein- u -Ausgang/Versandabwicklung aber auch teilw Hilfe in Produktion und wenn Reinigungskraft fehlte auch Küche,Pausenraum u WCs putzen.

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