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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDass sich keiner zu fein ist auch andere Tätigkeiten zu übernehmen, wenn einer erkrankt ist. Jeder versucht mit anzupacken, wo Hilfe gebraucht wird.
Die Hierarchie. Es gibt keine Abteilungsleiter. Es sind alle vom Chef u dessen Entscheidungen abhängig. Auch die Büroleitung funktioniert nach diesem Vorgehen.
Das Arbeitsumfeld darf nicht zu weit ausarten. Ein kfm Sachbearbeiter im Vertrieb sollte nicht Paletten beschriften müssen und auch keine QS Kontrollen übernehmen müssen; es entspricht nicht der Qualifikation.
Der am besten bewertete Faktor von Lather Kommunikation Präsentation- und Kommunikationsartikel e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur vereinzelte Kollegen fielen aus dem Rahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lather Kommunikation Präsentation- und Kommunikationsartikel e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In 5J mußte ich nicht einmal nach Gehaltserhöhung fragen. Habe 3x Gehaltsanpassung nach oben gehabt. Weiterhin zu Weihnachten eine Einmalzahlung sowie Wert-Gutscheine von der Firma zum Einlösen in umliegenden Geschäften.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nur seinen Job machen will zum Brötchen verdienen genau richtig, ansonsten keine Aufstiegschancen.
