11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend mit Bewerbern umgehen
Mit dem potentiellen Mitarbeiter sprechen und ihm auch zuhören, statt irgendwelche vorgefertigten Meinungen durchboxen zu wollen, welche an den Haaren herbeigezogen sind.
Weniger Arroganz und Selbstgefälligkeit an den Tag legen.
Sich mal weiterbilden, bevor man völlig falsche Floskeln von sich gibt.
Man soll für wenig Geld viel arbeiten
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge!
Ich habe mich als kfm. Angestellter beworben und mir erlaubt, nach 3 Wochen nachzuhaken.
Komischerweise war nie jemand am Platz, der mit helfen konnte.
Also schrieb ich eine Mail. Dann noch eine und noch eine....
Nach insgesamt 8 Wochen, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen !
So geht man mit Bewerbern nicht um!
ich habe durch meinen ehemaligen Arbeitskollegen eine Einladung bekommen. Ich konnte den Vorstellungstermin nicht wahrnehmen und habe um eine Terminverschiebeung gebetten. Stattdessen habe ich sofort eine ABsage bekommen. Das fand ich irgendwie respektlos. Wer was ernsthaftes such soll sich lieber woanders bewerben.
sehr schnelle Reaktion, sehr nettes Absageschreiben
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