Laufenberg als Arbeitgeber nicht so empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenzen ausbauen Vorgesetzte und Abteilungsleiter mehr Fördern und Qualifizierte oder Ältere Mitarbeiter nicht mit Rausschmiss drohen sondern fördern entwickeln Wertschätzen und bei der Anlernung neuer Kollegen mit ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausbaufähig. Es wird nach aussen ein Transparent und Offener Arbeitgeber suggeriert der Wert auf die Mitarbeiter legt. Leider ist hier die Erfahrung eine ganz andere. Gute und Qualifizierte Mitarbeiter die viel Erfahrung haben werden nicht geschätzt.
Kommunikation
Zu viel Kommunikation aber zu wenig taten hier wäre die Just Do It Mentalität auch mal ganz gut was von den Vorgesetzten bzw Abteilungsleiter zu wenig angestoßen wird.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Produktionsmitarbeitern ist wirklich gut
Work-Life-Balance
Absolut nicht Zeitgemäß wie Laufenberg GmbH hier vorgeht.
In einer Abteilung herrscht der Kommunismus und wenn man nach Urlaub fragt wird man vom Abteilungsleiter eines bestimmten Werkes mit nicht plausiblen Gründen oftmals abgewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Muss und sollte sich bessern.
Mehr Führungsseminare oder der ausbau der Sozialkompetenz sollte angegangen werden.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslungsreich mehr Job Rotation wäre hier ganz gut.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Loyalität wird hier nicht so groß geschrieben, besonders wieder hervorzuheben in einem bestimmten Werk.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut im Rahmen und in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird definitiv darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht so ganz Konkurrenzfähig aber es gibt Urlaub sowie Weihnachtsgeld was dann das Gehalt im durchschnitt Vielleicht etwas darunter liegt
Image
Ist ganz gut durch neue Projekte und stetige Weiterentwicklung
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man Aktiv als Arbeitnehmer den Arbeitgeber ansprechen um etwas mit Glück realisiert zu bekommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen an Ihren Arbeitsplatz in der Produktion nicht erfüllen konnten.
Wir freuen uns, dass Sie die Punkte „Kollegenzusammenhalt“, „Gleichberechtigung“ und „Umwelt- und Sozialverhalten“ positiv bewertet haben. Auch diese Punkte liegen uns sehr am Herzen und wir freuen uns, dass Sie diese schätzen.
Am schlechtesten haben Sie die Punkte „Work-Life-Balance“, „Vorgesetztenverhalten“ & „Umgang mit älteren Kollegen“ bewertet. Es ist gut zu wissen, wo Sie unsere Schwächen sehen, damit wir uns in Zukunft verbessern können.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Laufenberg GmbH